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1、【人力资源部】部门职责及岗位设置【部门概况】部门名称：人力资源部。直接上级：公司总经理。下属部门：暂无。部门性质：公司职能部门。【部门职责】1. 制度建设与管理A、制订公司中长期人才战略规划；B、 制订公司人力资源管理制度，制定公司的人事管理权限与工作流程，并组织、协调、监督制度和流程的落实；C、核定公司年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划；D、定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；E、指导、协助员工做好职业生涯规划。2. 组织机构管理A、配合相关部门，做好人才储备、筹备设立等方面的工作；B、协助公司处理各部门的设置、合并、更名、撤销等过程中的人力资源管理工作；C、制订公司各部门
2、职能和人员岗位职责；D、协助公司完成对各级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理；E、监督、检查与指导其它部门具有人力资源性质的工作。3. 人事管理A、员工招聘、入职、考核、调动、离职管理；B、公司后备人才的选拔、考察、建档及培养；C、公司管理人员和员工的人事档案、劳动合同管理；D、协助各部门及业务公司组织参加各种技术、职称、资格的考试；E、提供各类人力资源数据分统计及析；F、根据国家法律法规及政策调整信息，及时向公司领导汇报，并提出应对措施。4. 薪酬福利管理A、核算公司系统薪酬成本及预算，并在公司批准后监控、执行；B、核定公司员工试用期工资、基本工资，并为核定、发放工资提供人员考勤情况
3、；C、拟定公司员工福利政策，并在公司批准后实施；D、根据国家及公司制度，向员工宣传、办理各项社会保险，并根据政府部门的要求定期提供相关报表；E、依据国家法规及公司制度，与员工办理相关劳动关系，处理因劳资问题而出现的矛 盾，确保企业的正常运转。5. 培训发展管理A、负责公司年度培训计划的制订与实施；B、监督、指导公司各部门/业务公司的教育培训工作；C、对公司员工的因公培训、学历教育和继续教育等给予指导和管理；D、制订公司年度教育培训经费的预算并在公司批准后进行管理和使用；E、开发培训的人力资源和培训课程。6 .绩效考核管理A、负责组织并配合各部门/业务公司制订绩效考核办法，开展绩效管理工作；B、
4、 监督考核实施情况及考核结果，并依据考核结果向总经理汇报，同时就员工的升迁、奖惩、去留等提出建议；C、听取公司及各部门领导及员工意见，依据实际情况对绩效考核方案进行调整；D、负责与员工就绩效考核结果进行谈话，根据相关问题进行调查向总经理进行及时汇 报并提出处理意见，按照公司决定处理相关问题。7.其他工作A、制订公司员工手册、员工守则。B、定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道；C、协调有关政府部门、社会保险监管机关及业内有关单位的关系；D、联系高校、咨询机构，收集汇总并提供最新人力资源管理信息；E、负责接受员工的投诉，根据相关问题进行调查向相关领导进行及时汇报并提出处理 意见，按照公司决定处理相
5、关问题；F、公司人事管理信息系统建设与维护。【部门岗位设置】人力资源部经理1名（可兼任）。人力资源专员1名（可兼任）。 个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”），主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三
6、年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的
7、转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作:1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、 参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车
8、县康村盐矿普查报告已通过评审。4、 参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、 参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、 参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：1、
9、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问 题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、 掌握了 GPS空制测量内业解算软件（南方测绘Gps数据处理）以及内业成图软件（南方 cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术
10、总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够 系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平 更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。
