【精编】构建和谐企业活动方案

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1、构建和谐企业活动方案构建社会主义和谐社会是一项复杂而伟大的系统工程,和谐非公企业在这个大系统中处于重要基础地位。创建和谐非公有制企业在构建和谐温州中更为重要。为了更好地促进企业健康发展,以构建和谐企业为目标推进党建工作,经研究决定,在公司内部开展以构建和谐企业为目标的系列活动,特作如下安排:一、指导思想:坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记关于社会主义和谐社会理论为指导,紧紧围绕构建和谐社会这一目标,进一步理清非公有制企业党建工作思路,积极探索党组织在构建和谐企业中作用发挥的有效途径。公司党支部要牢固树立“立足企业发展抓党建,抓好党建促经济”的思想。只有企业不断向前发展,才能为

2、党组织工作的开展、作用的发挥奠定好基础。要打破“就党建抓党建”的旧思想,不断探索构建和谐企业党建工作新思路,从企业的实际出发,找准和谐企业建设与党建工作的关键点,有的放矢地探索途径,设置活动载体,做好结合文章。二、活动内容和要求:(一)开展“党员责任区”活动以构建和谐企业为契机,引导党员在本职岗位上进一步发挥先锋模范作用,团结和带领广大员工全面完成公司各项任务。为企业进一步拓宽市场,提高核心竞争力,创造新业绩,作出新贡献。党支部划分7个责任区。党支部书记为第一责任人,责任区内的党员为具体责任人。活动中全体党员要做降低成本、提高效益、加强管理的促进者;要做遵纪守法、严于律己、维护党员形象的自律者

3、;要做深入基层、联系群众、关心员工的贴心人。党员要通过召开员工座谈会、个别谈心、家访等形式,听取员工心声,争取员工意见,帮助解决员工困难,引导其自觉与企业同心同德,保证各项工作顺利开展。(二)创建“党员先锋岗”活动为充分发挥党员在生产、经营等各项工作中的先锋模范作用,公司党支部在党员中开展以“强素质、塑形象、当表率、创佳绩”为目标的创建“党员先锋岗”活动。要制定计划,确定评比标准。要在活动的方式、规模、内容上与企业生产经营紧密结合起来,从而达到党建效果与经济效果的统一。在活动中,党员要实行挂牌上岗,亮明身份,使每个党员真正成为“一个党员,一面旗帜”。建立“党员责任区”和“党员先锋岗”让党员在接

4、受监督的同时更好地发挥先锋模范带头作用。(三)开展“文明科室”“文明车间”创建活动。要围绕企业中心工作,把开展“文明科室”“文明车间”创建活动与服务基层、服务群众结合起来,进一步解放思想、转变观念,牢固树立与时俱进的创新意识,坚决杜绝不求有功、但求无过、安于现状、不思进取的思想观念。要在继承发扬党的优良传统的同时,注意在工作中边实践,边探索,边总结,不断丰富创新内容,完善创新措施,加大创新力度,不断增强各项工作的活力,使争创文明科室和争创文明车间工作有声有色。各科室要在围绕转变工作作风,提高服务质量,进行机制创新,围绕解决工作中的热点、难点问题,提高工作方式、方法上的创新。要树立竞争意识,开展

5、争一流服务,创一流业绩,制定本科室具体工作计划及措施,推动各方面工作再上新台阶。各部门要在创建“文明科室”“文明车间”活动的基础上,结合本部门的实际,开展创建“文明班组”“文明机台”等活动。(四)开展“自尊自强,立志成才”活动。让员工树立“有为才有位”的理念,以作为求地位,以地位求发展。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,争做“四有”员工。我们要在员工中开展“自尊自强,立志成才”活动。应从以下几个方面入手:1、把握企业特点,创新工作方式方法。加强对人才的培养,让人才“引得进,留得住,用得好”大力培养复合型人才和年轻技术骨干力量,从而更好地为企业提供人才支撑,促进企业发展。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

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