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1、新员工工作总结 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的 帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。 同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。 同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈： 首先，谈谈自己这段时间心态的转变。 坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作 中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心 态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那 么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问， 原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫 的不知自己的定位。没有一丝的心
2、理准备，公司安排我做的工作， 乍看起来似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但 把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的 我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如 果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人； 如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。 心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这 种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个 人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌 握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那 么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生
3、的经历。 1 / 3 Remove Demo Watermark from 拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。 其次，对我半年来的工作状况做一个小结。 （一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要 的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。 （二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高 工作效率。 下厂实习期间我学到了很多关于安全和生产的知识，和大庆的 铁人精神。 实习的第一天首先学的就是安全知识，和安全教育。在石化总 厂，随处可以见到安全提示，每个事关安全的角落都配有灭火器、 灭火枪等，每个目击之处都有醒目的安全标语，每个员工都有强烈 的安全意识，每种工
4、作都突出安全的重要性。我想，正是由于在这 样一种耳濡目染的环境下，石油人的安全意识才这样强，也突显了 安全理念落实得多么到位。 在生产一线，领导对我们都非常友善，感觉跟他们在一起交流 时没有任何距离感。我体会到企业文化核心就是：安全、人本、诚 信、责任、创新以及合作。也许正是大庆石油这种以人为本的企业 文化，才能促进集团及旗下石油公司在经营管理中的人文关怀，在 基层工作细节中的和谐团结，从而在业绩上做到精益求精。 一个人有了一种精神就会无往不胜，一个企业有了一种精神就 会长盛不衰。大庆人就拥有这样的精神大庆精神、铁人精神。 50 年来，大庆精神、铁人精神薪火相传。从“宁可少活二十年，拼 2 /
5、 3 命也要拿下大油田”的王进喜，到“宁可把心血熬干，也要让油田高 产再稳产”的“新时期铁人”王启民。半个世纪以来，大庆油田英雄辈 出。多年来，大庆油田每一届班子都把传承大庆精神、铁人精神作 为历史使命和政治责任，一届一届传下来，一代一代接上去。大庆 精神、铁人精神已成为大庆之魂。 一个铁人前面走，千万个铁人跟上来。在大庆精神、铁人精 神的感召下，大庆油田英雄辈出，处处有铁人。我们班组的各位师 傅，他们几十年如一日的坚守在自己的工作岗位上，这是一种铁人 精神的体现。我想，各位师傅已经为我们做好了榜样，做好了表率， 我相信在以后的工作和生活中，我和我的同事，我们一定能后继承 和发扬这种精神，总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的 知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能 力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄 之力。为我们昆仑燃气黑龙江分公司做出我们的贡献。 3 / 3
