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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。社区服务站工作职责篇一：社区卫生服务站工作职责 社区卫生服务站工作职责 主要承担常见病诊治、转诊和责任区域的基本公共卫生服务工作。 1.开展健康教育。组织实施村健康教育，设置健康教育栏，定期更新内容，发放健康教育资料，及时上门宣教，普及卫生保健知识，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式。 2.提供基本医疗服务。开展常见病、多发病诊治，提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床等服务；严格执行国家规定的收费标准和医疗技术操作规程，做到合理检查、合理用药。 3.做好健康管理。协助开展参合农民健康体检，利用健康检查、临床诊
2、疗、重点人群服务等体检资料，结合上门服务，做好居民健康档案的建立和动态管理工作，并开展有针对性的健康干预活动。 4.开展重点人群服务。为60岁以上老年人和特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体进行定期随访踪服务和动态管理。对区域内高血压、糖尿病、精神病等慢性病人进行管理和随访服务。协助做好孕产妇保健、儿童保健、免疫规划等工作。 5.公共卫生信息收集和报告。按规定要求收集和报告传染病疫情、集体中毒、职业危害及农村集体聚餐、饮用水污染、出生死亡、出生缺陷和人口流动等信息。 6.协助落实疾病防治措施。协助社区卫生服务中心做好传染病人的消毒隔离、治疗和其他防治工作，协助开展疾病监测工作，配合处置辖区内
3、的突发公共卫生事件。 7.协助做好农村集体聚餐、托幼机构、饮水和食品安全的卫生指导工作。 8.对创建卫生村、改水、改厕及除“四害”等爱国卫生工作进行业务指导。篇二：社区卫生服务站岗位职责与操作规范 岗位职责与操作规范 工作人员职业道德规范和行为准则 - 2 社区卫生服务中心主任岗位职责 - 3 社区卫生服务中心业务副主任岗位职责 - 4 办公室岗位职责 - 5 全科医疗科岗位职责 - 6 护理部岗位职责 - 7 预防保健科岗位职责 - 8 检验科岗位职责 - 9 药房岗位职责 - 10 财务科岗位职责 - 11 后勤科岗位职责 - 12 工作人员在管理制度 - 15 工作人员在职培训制度 -
4、15 工作人员考核与奖惩制度 - 16 家庭卫生保健服务技术操作常规 - 23 全科医疗科工作制度 - 25 护理部工作制度 - 26 预防保健科工作制度 - 27 检验科工作制度 - 28 药房工作制度 - 29 财务科工作制度 - 30 后勤科工作制度 - 31 办公室工作制度 - 32 社区卫生服务站工作制度 - 33 服务差错预案 - 34 事故防范预案 - 35 投诉调查处理制度 - 36 突发公共卫生事件应急预案 - 37 法定传染病登记报告制度 - 38 中心(站)内感染控制管理制度 - 39 消毒隔离制度 - 40 处方书写及管理制度 - 41 病案书写及管理制度 - 42 健
5、康档案书写及管理制度 - 43 会诊及双向转诊制度 - 44 医疗废弃物无害化处理制度 - 45 财务、药品、设备管理制度 - 46 档案、信息资料管理制度 - 47 社区卫生全面质量管理、监督、考核与评价制度 - 48社会协作与民主管理制度 - 49 社区服务中心科两级管理制度-36 社区服务中心人员聘用制度-37 中心服务质量管理制度-38 城乡居民档案管理服务规范-38 健康教育服务规范-38 036个月儿童健康管理服务规范-42 孕妇健康管理服务规范-46 老年人健康管理服务规范-47 预防接种服务规范 -48 传染病服务报告和处理服务规范 -48 高血压患者健康管理服务规范-50 2型糖尿病患者健康管理服务规范-50 重性精神疾病患者管理服务规范-52 传染病防治工作制度-
