(整理版)酒店用工合同

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1、甲方:用工协议经营地址:乙方:身份证号:根据劳动法和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条第二条本合同乙方担任年月日生效,年月日终止。岗位(工种)工作,乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第三条月工资元(大写:元),甲方每月日前向乙方支银座佳驿酒店(临沂长途汽车站店)付工资,乙方每日工作时间由甲方统一安排,具体事宜需甲、乙双方协商。第四条甲方每月支付乙方的工资款中, 已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。第五条乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:(一)有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的;(二)严

2、重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;(六)被依法追究刑事责任的。第六条乙方解除本合同应当提前30 日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失,并有权扣发当月工资。第七条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第八条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60 日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的, 可接到裁决书之日起15 日内向人民法院起诉。第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。第十条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:签订日期:年月日签订日期:年月日1

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