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1、靖宇县人民政府 关于调整县政府政务公开领导小组成员 及各成员单位工作职责的通知,各乡、镇人民政府，县政府各局、办及直属单位： 根据工作需要，县政府决定调整县政府政务公开领导小组成员及各成员单位工作职责。 现通知如下： 一、领导小组 组 长：毕增祥县政府常务副县长 成 员：张 华县发展和改革局局长 初永春县政府办公室主任 宁永发县纪委副书记、监察局局长 张 进县机关党委书记 吴桂良县民政局局长 李作来县人力资源和社会保障局局长 于景泉县财政局局长 宁永金县住房和城乡建设局局长 郭凤林县价格监督检查局局长 刘雪颖县政府办公室副主任、法制办主任 邢 义县政务公开办公室主任 二、领导小组办公室 县政府
2、政务公开领导小组下设办公室，地点设在县政府政务大厅。 三、领导小组成员单位工作职责 县政府办公室（政务公开办公室）：负责协调指导全县政务公开工作；负责组织推动县 本级政务公开工作；负责县政务大厅管理工作。 县监察局：负责县政府各部门和各乡镇政府违反政务公开各项规定的责任追究和全县政,1,2,务公开的监督检查工作；负责县政务大厅窗口及工作人员的纪律检查和行政效能监察工作。 县发展和改革局：负责组织推动全县行政事业性收费标准执行情况的监督管理工作；县 价格监督检查局负责全县政务大厅行政事业性收费标准的审核和执行情况的监督管理。 县机关党委：负责组织推动全县服务型政府机关建设工作。 县民政局：负责组
3、织推动全县乡、镇政务公开(村务公开)工作。 县人力资源和社会保障局：负责县政府各部门和乡、镇政府政务公开考核组织工作。 县财政局:负责组织推动全县会计集中核算工作；负责组织推动全县行政事业性收费项目 的清理和将适宜进厅的县直行政事业性收费项目纳入政务大厅集中管理工作；负责组织推动 全县政府采购工作。 县住房和城乡建设局：负责组织推动全县建筑工程招投标工作。 县法制办：负责组织推动全县的行政审批项目的清理、审核、确定工作；负责县政务大 厅行政审批工作的监督检查工作。,二九年十一月十七日,主题词：政务公开 领导小组 工作职责 通知 ,抄送：县委办、人大办、政协办、纪委办、保护区管理局， 开发区管委
4、会，县人武部，县法院，检察院。 靖宇县人民政府办公室2009 年 11 月 17 日印发,各乡、镇人民政府,县政府各工作部门： 根据人事变动和工作需要，县人民政府决定对县政务公开领导小组成员进行调整。现将调整后的成员名单 通知如下： 组 长：张翊皓（县人民政府县长） 副组长：李云德（县人民政府常务副县长） 黄 勇（县人民政府副县长） 成 员：崔永龙（县政府办主任） 杨丽敏（县监察局副局长） 田茂伦（县行政服务中心主任） 张永跃（县人事劳动和社会保障局局长） 田 刚（县教育局局长） 肖国强（县卫生局局长） 谯辰进（县民政局局长） 冯华蓉（县总工会主席） 邹助凡（县经贸局局长） 领导小组下设办公室
5、，办公室设在县行政服务中心，田茂伦兼任办公室主任。,3,二一年五月四日,4,关于调整南昌县政务公开和政府信息公开领导小组成员的通知 来源:南昌县政府办公室 发布日期：2010-02-04 10:58:15 查看次数：658 次,鉴于人事变动,为加强对全县政务公开和政府信息公开工作的领导,经县政 府研究,决定调整南昌县政务公开和政府信息公开工作领导小组成员。现将调整 后的领导小组组成人员名单通知如下： 组 长：涂仕华 县委常委、县政府常务副县长 副组长：黄云松 县政府办主任 涂爱国 县纪委副书记、监察局局长 成 员：刘建军 县政府办副主任 危桂椿 县财政党组书记 彭年明 县人事劳动和社会保障局局
6、长 李广祥 县发改委主任 熊明泉 县经贸委主任 丁学善 县计生委主任 何新发 县教体局局长 崇福林 县科技局局长 刘守平 县卫生局局长 朱新民 县交通局局长 万春火 县民政局局长 喻峰俊 县农业局局长 熊小毛 县国土局局长 刘廷爱 县城建局局长,5,廖晓青 县工商局局长 姜建国 县物价局局长 罗 松 县环保局局长 万仁辉 县商业局局长 万亚平 县城管局局长 万志强 县档案局局长 范禄根 县民宗局局长 胡建米 县司法局局长 胡盛林 县林业局局长 杨宇华 县水利局局长 李家跃 县畜牧水产局局长 张件喜 县农业开发办主任 章新海 县农机局局长 彭银凤 县审计局局长 胡渔文 县统计局局长 应真伟 县粮
7、食局局长 樊桃芳 县供销社主任 陈小妹 县文化广播电视旅游局局长 危志钢 县行政服务中心主任 戴智辉 县公安局纪委书记 邓文华 县对外合作局局长 毛爱风 县信访局局长,6,李淑彬 县法制办主任 吴保华 县食品药品监督管理局局长 朱 锐 县质量技术监督管理局局长 万日新 县国税局局长 马云南 县地税局局长 领导小组下设办公室,办公地点设在县政府办公室,负责日常工作。黄云松同志兼 任办公室主任，刘建军同志兼任办公室副主任,办公室工作人员从上述成员单位 中选调。 二九年九月三日,关于调整盱眙县政务公开领导小组组成人员的通知,索引号 文件编号 盱政办200994 号发布机构 盱眙县人民政府办公室所属频
8、道 政府公文 政府文件 产生日期 2009-6-27 阅读次数 1123,盱政办200994 号 关于调整盱眙县政务公开领导小组 组成人员的通知 各乡镇人民政府，县各委办局，县各直属单位： 因人事变动和工作需要，县政府决定，对县政务公开领,7,8,发 共印 100 份,政务公开制度 1、依照国家法律、法规和有关政策进行政务公开，遵循全面、真实、规范、有序、便民、高效、 勤政、廉政的原则。 2、公开经批准同意卫生行政审批、审核、核准许可项目和卫生行政执法程序等事项。 3、凡属于人民群众、关心、涉及群众切身利益问题以及重要政务均为公开。 4、本着规范明了、方便、实用原则，设立政务公开栏。政务公开牌
9、、政务公开接待室、政务公 开意见箱和电话。 5、公开时间长短视公开内容而定，采取长期公开、定期公开和及时公开相结合而进行。 6、对重要政务活动应民主议事在前，决策公开在后。 7、加强组织领导，建立局政务公开领导小组和政务公开监督小组，落实政务公开责任制度。,9,请人获取信息的方式和途径。 4、经办单位或经办人根据收到申请的先后顺序处理申请，单件申请中同时提出几项独立请求的，经办单位 或经办人将全部处理完毕后统一答复。鉴于针对不同请求的答复可能不同，为提高处理效率，经办人应建议申请人 就不同请求分别申请。 5、属于不予公开的政务信息，经办单位或经办人应及时告知申请人不予公开的理由。 6、处理时限
10、。经办单位或经办人在受理申请之后，将在第一时间向申请人提供申请公开的资料。如不能当 面提供的，将告知申请人在一定期限内来获取申请公开的资料，但最迟不超过 15 个工作日。如需延长答复期限的， 经政府信息公开工作机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限不超过 15 个工作日。 三、各职能部门人员要服从县政务信息工作领导小组和办公室的统一领导和指挥，及时完成经办的政务信息 公开工作。 四、经办单位或经办人不能按要求完成信息公开工作或造成不良后果的，将给与批评教育或政纪处分。 五、1、本制度由县政府信息公开工作领导小组办公室负责解释。 2、本制度自发布之日起执行。 丰县政府信息公开目标管理考评办
11、法 （试行） 为执行中华人民共和国政府信息公开条例，切实推进全县政府信息公开工作， 严格政府信息公开目标考核，结合我县实际，制定本办法。 各镇政府信息公开考评办法（总分 100 分） （一）组织领导（20 分）。 1、建立健全镇政府信息公开和办事公开工作领导机构和工作机构。第一责任人、 具体负责人和责任单位明确，有专人承办和经费保障。工作有组织协调和指导督查。（5 分） 2、根据县政府的工作计划，结合镇实际制订政府信息公开和办事公开工作计划， 逐项进行任务分解并下达到责任单位和责任人。（5 分） 3、政府信息公开工作总体有规划，年度有安排，实施有措施，工作有总结，经验 有交流，舆论有宣传。（5
12、 分） 4、按要求向县政府信息公开工作领导小组办公室上报政府信息公开工作自查报告 和有关材料。（5 分） （二）制度建设与监督检查（25 分）。 1、建立完善镇政府信息公开制度、审核制度、重大决策咨询听证和预公开制度、 首问责任制度、依申请公开制度、评议制度和责任追究制度等政府信息公开工作制度。 努力提高政府信息公开和办事公开工作规范化程度。（5 分） 2、把政府信息公开工作纳入政府目标管理，全面落实。（5 分） 3、主动接受镇人大和人民群众的监督。（5 分） 4、健全和落实镇政府信息公开过错责任追究制度。对应公开而没有公开的做到严 肃处理。（5 分） 5、建立健全激励机制，做到奖惩分明。（5
13、 分） （三）政府信息公开的内容（20 分）。 1、严格执行丰县政府信息公开内容目录，依此规范镇政府信息公开内容，并,10,结合镇政府信息公开工作实际，为县政府信息公开工作领导小组及时修订、补充和完善 政府信息公开内容目录提出意见和建议。（5 分） 2、及时审定、更新和充实镇政府信息公开内容，做到公开内容全面真实、及时准 确、重点突出、群众满意。（5 分） 3、公开便民措施、工作制度、违纪违诺的投诉及责任追究查处结果。（5 分） 4、结合镇实际，依法依程序公开镇重大决策过程。（5 分） （四）政府信息公开的形式（20 分）。 1、结合镇实际，根据公开内容的需要选择网络、政府信息公开栏、宣传手册
14、或其 他适合的方式进行公开，切实方便群众知情办事。（10 分） 2、镇服务机构制度健全，服务规范。（5 分） 3、充分运用新闻发布会、听证会、人民代表旁听镇政府重大决策会议、会议文件、 工作简报、公告公报、新闻媒体、领导信箱、服务热线、电子显示屏、办事指南、便民 资料等多种形式实行政府信息公开和办事公开。（5 分） （五）政府信息公开的实效（15 分）。 1、运用各种便于镇群众知晓的形式传递政务信息，为群众提供快捷、方便的服务， 保证政府信息公开和办事公开及时有效。没有发生因政务未公开或公开不及时而造成的 事故或群众投诉。（5 分） 2、力求达到政府信息公开的时间与内容相适应，保证制度性、政策
15、性内容长期公 开，阶段性工作逐段公开，经常性工作及时公开，动态性工作随时公开。（5 分） 3、对事关全局、涉及镇群众普遍关注和群众切身利益的重要事项实行决策前公开、 实施过程动态公开和实施结果公开。（5 分） 二、对县政府各部门政府信息公开考评办法（总分 100 分） （一）组织领导（20 分）。 1、建立健全本部门政府信息公开和办事公开工作领导机构和工作机构。第一责任 人、分管负责人和责任单位明确，有专人承办和经费保障。工作有组织协调和指导督查。 （5 分） 2、结合本部门实际制订政府信息公开和办事公开工作计划，逐项分解各项工作任 务，任务分解做到工作内容、责任部门、责任人落实。（5 分）
16、3、政府信息公开工作总体有规划，年度有安排，实施有措施，工作有总结，经验 有交流，舆论有宣传。（5 分） 4、开展政府信息公开工作督查调研。按时按要求向县政府信息公开工作领导小组 办公室上报政府信息公开工作自查报告和有关材料。（5 分） （二）制度建设与监督检查（25 分）。 1、坚持和完善政府信息公开目标考核制度、政务信息公开制度、审核制度、重大 决策咨询听证和预公开制度、首问责任制度、依申请公开制度、评议制度和责任追究制 度等政府信息公开工作制度。政府信息公开和办事公开工作规范化程度有所提高。（5 分） 2、建立并实行政府信息公开评议考核制度。采取切合实际的、多形式、多渠道、 多层面的评议方式考核本系统、本机关开展政府信息公开工作情况。（5 分） 3、主动接受法律监督和民主监督以及政府部门、行政监察部门和人民群众的监督。 （5 分）,11,4、健全和落实政府信息公开过错责任追究制度。对应公开而没有公开的做到严肃 处理。（5 分） 5、建立健全激励机制
