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单位学习制度一、成立以单位领导班子为核心的学习领导小组，实行个人自学和集中学习相结合的原则。每月集中学习1次，全年学习不少于12次，并结合学习时间召开当月职工民主生活会。 二、学习内容以政治理论、业务知识、法律知识、科技知识为主，重在提高单位工作人员的综合素质。 三、学习方法力求灵活多样，避免走过场、流于形式，坚持理论联系实际，注重学习效果。每位干部职工都要有学习计划，有学习笔记，有心得体会文章，有总结。每位干部轮流讲课，互教互学，共同提高。四、学习中必须认真听讲，做好笔记，不做与学习无关的事，积极参加讨论，交流学习体会。五、每月最后一周的星期五下午为集中学习时间，全体干部职工必须按时参加，无特殊情况不得缺席。六、每次集中学习由办公室负责通知并如实记录出勤情况及学习内容，学习领导小组每季度对干部的学习情况进行一次不定期检查。
