不想当CFO的会计不是好会计

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1、? ? ? ? ? ? ? ? ? 去企业还是事务所? 俗话说?良禽择木而栖?贤臣择主而侍?我们在确定职业之路以 后?也一直会为确立自己合适的定位而苦恼?困惑? 现代社会是一个分工很细的社会?不同的工作领域需要不同的专业 知识?这些专业知识往往各自独立?熟练掌握和运用这些专业知识?需 要我们花费大量的时间和精力?一旦我们拥有了它?就可以在特定的工 作岗位上发挥自己的特长优势?进而实现自己的职业理想?相反?如果 所学的专业知识不能适用于即将从事的工作?或者在没有选择的前提下 要重新学习和掌握新的知识?那么?不仅工作着是痛苦的?也会对自己 未来的职业前途带来影响?所付出的代价也必会十分巨大? 对财

2、务从业者而言?从确定从事这个行业开始?从专业技能的角度 而言已基本定型?唯有职业一项尚可供抉择?其中较为突出的择业矛盾 之一?去企业还是事务所? 这个问题看似纠结?实际可以划分成两个层面来探讨?一是刚毕业 或工作一两年?想要选择一个更合适自己的职业?另一个是有相应的资 格证?有一定的工作经验?想要选择更利于自己发展的职业?二者虽然 目标一致?但由于个体条件存在差异?出发点以及所求的最终目的却大 相径庭? 一般来说?在事务所工作期间可以全面接触到各种类型企业的账 务?内控制度及流程?各种相关资料及延伸的税收政策也尽可学习参 考?而且事务所的工作氛围对自己的专业知识的汲取?专业技能的提高 较有帮助

3、?因为你周围的同事尽皆专业人士?目之所及?语之所至?无 不与专业相关?只要你抱有学习的心态?相信只要此事务所颇具一定规 ? ? ? ? ? ? 模?对于个人专业知识的成长方面还是大有裨益的? 对于企业而言?尤其是大中型企业?财务工作由于分工较细?初始 踏上工作岗位的财务从业者往往只接触到财务所学专业的一个方面?如 应收会计?费用会计等?除非企业对你有心培养?否则要想短期内全面 接触财务实践知识存在一定的难度?这也是许多财务人员宁愿先去规模 小一点的公司或企业?以求迅速锻炼自己全面能力的初衷? 如果个人工作能力较强?又有较丰富的实际工作经验?已经取得了 ? ? ?资格或在企业已经有了一定的职务

4、? 如财务经理等? ?那么选择继 续留在企业还是去事务所就需要依据个人的能力兴趣?职业规划方向以 及中?长期利益获得等因素全面衡量?因个体之间的差异性所在?很难 一言而概之? 事实上?无论选择去企业还是事务所?都需要财务从业者保持一个 正确的态度?要结合自己的职业发展方向来综合考虑?而最基本的还是 要具备一定的能力和良好的心理素质?这才是你能够从容选择职业的关 键所在?比如说看似完全不同的两种职业? ? ?如企业的财务经理和事务 所的项目经理?二者之间完全可能因为你专业素养的高低?综合能力的 大小而在一定条件下互相转化?所谓 ? 条条大路通罗马? ?最终达成设 定的目标? 从这角度来讲?美国人

5、罗奇的职业经历应该可以给我们一些启发? 罗奇毕业于世界名校普林斯顿大学?求学期间曾到美国白宫接受总 统亲自颁发的 ? 总统学术大奖? ?还曾接受了威尔森国际事务学院颁发 的麦肯奈尔学术奖? 正值人生中的大好年龄?罗奇将来的轨迹似乎已经确定?要么做一 名美国公仆服务大众?要么去经商获得财富?要么跻身世界? ? ?强成为 优秀的管理者? 然而?他给出的答案却偏偏出人意料? 大学毕业后?罗奇拿着那笔奖学金?只身来到了中国西藏?做了一 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 名和尚?而且一做就是? ?年?之所以要做? ?年?是因为他在? ? ? ?年 获得了 ? 格西?学位?这个相当于 ? 佛学博士?的古

6、老学位得来不易? 而他所要付出的代价是要在西藏接受? ?年的训练?于是?寺院成为他 毕业后长久居住的地方?他人生的黄金时代?名校学历?好头脑?全部 献给了漫长的寺院修行? 在他成为一名优秀的修行者之后?师父却挥挥手?要他离开寺院? 回到大千世界?去商业领域检验他? ?年的修行所得?习惯了寺院平静 生活的他?开始还无法接受回到世俗?而且还是竞争激烈?变化万千的 商业界?但经过师父的启发?他决定去找一份商业的工作?还选择了一 个完全陌生的领域? ? ?钻石行业? 钻石行业不仅垄断很严重?人与人之间也很难彼此信任?所以?罗 奇连续应聘了十几家钻石店铺后?仍连最底层的职位也没能谋到一个? 以前的经历对

7、他进入钻石行业毫无作用?这时?一位钟表匠劝他先去读 个钻石鉴定学位?就这样?他去了一家美国宝石学院?又开始了学习? 并在那里遇到了他的老师阿兹瑞兰先生? 他顺利毕业后?就在老师所开的钻石公司做勤杂工?不过每小时的 薪水仅有?美元?而且薪水还经常被拖欠? 公司很小?他和老板在唯一的办公桌前?做着钻石分类的工作?从 白天到深夜?他攒钱买的一套西服?成为他几个月里唯一的工作服?没 有住的地方?他就暂时寄宿在纽约的一个寺院里?天道酬勤?几年后? 罗奇由一个勤杂工?变成了安鼎国际钻石公司的副总裁?并且把一个从 借贷?万美元起步的小公司?发展成年营业额?亿美元的企业? 名校毕业到一名和尚再到成功的钻石商人

8、?罗奇经历了三个毫不相 干的领域?每一步的成功?交织成了现在颇有成就的人生?这说明不论 你在人生的哪个路口?一旦你进入了之后?执着?专注?不懈地学习和 热情地奉献?必定会给你带来丰厚的回报? ? ? ? ? ? ? 财务薪资知多少? 职场中?薪资业已成为了 ? 个人隐私? ?同事之间乃至朋友之间都 讳莫如深?实在被问得躲不过了?也含含糊糊地应付而过?这只是因为 每个人的心中都有个 ? 薪酬表? ?如知道自己身排末位?难免脸面上会 挂不住?甚至会觉得低人一等? 中国会计视野论坛在? ? ? ?年底曾进行过一次晒晒大家薪资的活动? 结果统计下来?财务岗位的人发帖最多?占晒薪资发帖总数的? ?左 右

9、?余下依次为销售人员?工程技术人员和服务类人员?公务员排在发 帖量的最末?从这个数据来看?财务人员最为在意自己的薪水?对同行 业甚至不同地域但同岗位的薪资待遇充满了好奇?有好事者对这次发帖 活动进行了数据汇总?将财务人员截至? ? ? ?年末的月平均工资从内陆 地区到沿海至北?上?广一带进行了排名 ? 其中会计人员以下包括记账 员及出纳人员?总账会计以上含财务副经理以上职位?均不计年终各种 形式奖励? ? 职称及职位沿海地区内陆省份 初级职称及以下 ? 会计以下? ? ? ? ? ?元? ? ? ? ?元 中级职称 ? 总账会计以上? ? ? ? ? ?元? ? ? ? ?元 高级职称及以上

10、? 财务副总监 以上? ? ? ? ? ? ?元? ? ? ? ? ?元 ?财务行业的特点之一就是学历越高收入越高?调查显示?随着学历 的提高?收入也有明显的增加?会计师事务所的从业人员学历以硕士以 下为主?专科及以下的收入情况是?平均年薪?万元?最高年薪? ?万 元?本科平均年薪?万元?最高年薪? ?万元?硕士及以上平均年薪? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 万元?最高年薪? ?万元?不同学历之间差异较大? 有一大公司的财务总监埋怨说?现在面试会计人员时?那些刚走上 工作岗位的新人?还有换工作的有经验的会计?不首先问问工作内容? 环境?更不关心公司将来的发展状况?开口就问薪资几何?好像有

11、些唯 钱是论的意思?比起以前?说到此处摇头不已? 其实这也是很现实的问题?如今物价飞涨?大家要生活?要买房买 车?结婚生子?更长远一点的还要考虑以后养老的问题?哪一样离得了 每月领到手的薪酬? 而且财务人员由于工作性质的原因?往往对本公司 各类人员的薪资待遇了如指掌?有些就暗自比较?干同样的活或者同时 进公司?凭什么他就比我高出一大截等等?不平衡感油然而生? 究其原因?一方面是财务人员薪酬待遇比较固定?不似销售人员那 样有较大的浮动比例?另一方面财务人员工作形式固定性较强?也不像 工程技术人员那样容易与绩效挂钩?再者?目前企业的薪酬制度的规定 较死板?鲜有按年度主动上调工资幅度的?除了挤破头的

12、升职途径外? 很难指望一定时期内拿到手的薪资会额外多出一部分? 于是?有些仅仅只为薪资而工作的财务人员便使出浑身解数?千方 百计地为提高自己的收入而奋斗?包括? ? ?应付工作?认为公司付给自己的报酬太低?你给我多少钱我就 干多少活?工作起来便应付塞责?能少干绝不多干?还美其名曰对得起 这份工资? ? ?到处兼职?由于一技在身?不愁找不到活干?便到处兼职?能多 挣一些就多挣一些?对待本职工作认为过得去就行了? ? ?经常跳槽?本着 ? 人往高处走?水往低处流?的心态?得陇望 蜀?这山看着那山高?一有机会就跳槽?只要薪资高于现在所呆的地方 便毫不犹豫地一跳了之? 有以上种种行为的财务人员?其实是

13、甚少从长远方面来考虑问题? 一些诸如职业规划?为成功所必要的知识和经验积累?能力的锻炼和人 脉资源的培植均被抛在了脑后?让位于了眼前利益?往往背弃了自己工 ? ? ? ? ? ? 作的初衷和心中的目标?也就放弃了踏进成功者行列的各种机会?也更 不可能想到这些才是真正最具价值的报酬? 告诉你财务人眼中的 ?四大? 薪酬 全球四大会计师事务所普华永道?德勤?毕马威?安永进入中国已 二十余年了?之所以被冠名为 ? 四大? ?在于其头顶外资光环?兼一时 ? 独立客观?名声所致?更在于 ? 四大?所接手的审计业务在国内独大? 几乎垄断?地位无与伦比?一段时间里? ? 四大?的知名度在业界如日 中天?许多

14、财务从业者尤其是名校财务专业的毕业生?无不以进 ? 四 大?工作为荣?那么?吸引财务从业者目光聚集的 ? 四大?到底有何与 众不同之处呢? 一? 四大?的薪酬状况 ? ? ? ? ?年调研数据? ? ?初级审计员级别? 第一年月薪? ? ? ? ?元?加上出差补贴和加班费不少于? ? ? 元?年薪计? ?个月? 第二年月薪? ? ?元?加上出差补贴和加班费不少于? ? ?元?年 薪计? ?个月? ? ?高级审计员级别? 第三年月薪? ? ? ?元?加上出差补贴和加班费不少于? ? ? ?元? 年薪计? ?个月? 第四年月薪? ? ? ?元?加上出差补贴和加班费不少于? ? ? ?元? 年薪计?

15、 ?个月? 第五年月薪? ? ? ?元?加上出差补贴和加班费不少于? ? ? ?元? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年薪计? ?个月? ? ?经理级别? 第一年年薪? ?万左右? 第二年年薪? ?万左右? 第三年年薪? ?万左右? ? ?高级经理? 年薪? ?万? ?万? 出差补贴为每天? ? ? ? ?元?各家事务所不同?加班时间会打折 后计算加班费?这是行业惯例?但是会按? ? ?倍或者?倍甚至?倍计 算?高级审计员级别?每月的加班费能够达到? ? ? ? ?元?有的月 加班费甚至超过了基本工资?光加班费就达到?万?万元? 以上数据摘自网络?据说是出自在 ? 四大?工作过的经理之手?

16、想 来真实性是值得肯定的?从这些公之于众的薪酬数据来看?许多人包括 毕业新生对其趋之若鹜就不难理解了? 二? 四大?薪酬的竞争力 据内部人士透露?目前应届本科毕业生入职 ? 四大?的起薪约为 ? ? ?元?已经回到甚至超过了金融危机前的水平?但考虑到? ? ?的上 涨幅度?更不消说房价上涨幅度?实际工资水平与国内其他行业一样不 增反减?更何况其内部从业者普遍预期薪金随年资增长幅度也难以回复 到金融危机前的水平? 如果考虑国内其他行业收入情况?不管国企及民企收入都攀升极 快?很多薪酬已经接近四大水平?特别是近年风生水起的房地产业?金 融行业?薪酬普遍超越 ? 四大? ?依各大人才网站及猎头网站开出的薪 酬标准?仅房地产业财务经理的工资?年薪大多也在? ?万元左右?还 不包括年终奖励和绩效部分?这也对 ? 四大?员工构成了 ? 致命诱惑? ? 一位即将入职 ? 四大?的