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1、员工心态管理培训,王永文,目录, 心态决定人生成败 阳光心态 积极心态 共赢心态 感恩心态 空杯心态,在此处添加演示文稿标题,第一节,心态决定人生成败,什么是心态,心态是一个人除学历、经验之外，人格特质的总和，是决定我们心里活动和左右我们思维的一种心理状态。 简单的说，心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面的观点和态度。,心态的力量,心态实验 心态对人的影响,九个人过桥的实验,教授说；你们九个人听我的指挥，走过这个弯弯曲曲的小桥，千万不要掉下去，不过掉下去也没有关系，底下就是一点水顺利过桥 走过去后，教授打开了一盏黄
2、灯，通过黄灯九个人看打，桥下不仅仅是一点水，而且还有几条蠕动的鳄鱼吓了一跳 教授问；你们现在还有谁敢走回来？没人敢走了 教授说；你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。只有三个人愿意尝试；第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走三步就趴下了。 教授这时打开了所有的灯，大家才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才是黄灯看不清楚，大家现在不怕了，说要知道有网，我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来，只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？这个人说，他担心网不结实。,这个实验揭示的原理,心态影响能力,死囚实验,教授把一个
3、死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说；我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。 然后教授打开了一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。 第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。,这个实验揭示的原理,心态影响生理,关于心态的三种体验,不同的人：对待同一个事物会有不同的态度 不同的人：同样的遭遇+不用的态度=不同的人生 同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面,成功学大师拿破仑.希尔的忠告, 人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是具备的心态是积极
4、的还是消极的，巨大的差异就是 成功与失败,小结：心态是人生最根本的竞争力,心态比知识重要，心态比能力重要，从根本上决定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是知识，也不是能力，而是心态！态度是人与人竞争致胜的最核心、最根本的竞争力。 就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、职位、权力、业绩、关系的竞争。实质上却是职业态度和人生态度的竞争。,第二节,阳光心态,什么是阳光心态,快客生活每一天，亚里士多德说；生命的本质是在于追求快乐，使得生命快乐的途径有两条：第一，发现使你快乐的时光，增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。 工作着并快乐真。把工作当成自我实现的乐趣，把工作当做愉快的带薪学习
5、。而不仅仅是在为老板而工作，为赚钱而工作。 积极的思维对待人和事，凡事多往好处想。 充满热情和朝气，真心地、习惯性地帮助别人。,怎样塑造阳光心态,如果改变不了事情就改变对这个事情的态 度，如果改变不了别人就改变自己； 享受过程，精彩每一天； 沉没你的消极成本，随手关上你身后的门； 把工作当成一种带薪的愉快学习过程； 驱除黑点思维； 压力太大的时候要学会弯曲； 养成善于发现生活美好方面的习惯。,第三节,积极心态,积极心态,（1）执着：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念 （2）挑战：勇敢的挺身而出、积极的迎接变化和新的任务 （3）热情：对自己的工作以及对公司的产品、服务、品牌和形象具有强
6、 烈的感情和浓厚的兴趣 （4）奉献：全心全意完成工作或处理事物 （5）激情：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入 （6）愉快：乐于接受微笑、乐趣、并分享成功 （7）爱心：助人为乐、感恩心态 （8）自豪：因为自身价值或团队成绩深感荣耀 （9）渴望：强烈的成功欲望 （10）信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性,消极心态（NMA）,（1）畏惧：面对困难缩头缩脚，没有目标或对自己、公司的目标缺乏信心，不敢接受任务和挑战 （2）愤怒：因假设的对立或莫名的原因而产生的极大痛苦与敌意 （3）冷漠：事不关己高高挂起，脸色整天阴云密布 （4）紧张：头脑、身体和情绪出于焦虑和不安的状态 （5）忧虑：
7、对可能出现的困难、任务或问题感到寝食难安 （6）敌意：对立或反抗的行为，过于强烈的厌恶感 （7）嫉妒：对团队、他人的成就或优秀素质心生不满甚至感到气愤 （8）贪婪：无休止、无节制的追求享受、金钱、地位、名誉或权力 （9）自私：从自身利益出发，全然不顾他人的感受 （10）麻木：得过且过，没有兴趣和热情,怎样塑造积极的心态, 乐观面对人生 拒绝拖延，立即行动 控制情绪，调整自我 学习阿甘精神，直面挫折和失败 坚持自我激励，保持巅峰状态,第四节,共赢心态,什么是共赢心态,共赢心态是一种基于互敬，寻求互惠的思考框架与心意，目的是更丰盛的机会、财富以及资源，而非患不足的敌对式竞争。 双赢既非损人利己，亦
8、非损己利人，要学会用我们而非我的观念为人处事。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯、力量、认可以及报酬的分享。,人际关系的最高境界, 利人就是利己 鳄鱼与牙签鸟的故事,第一幕小河边，鳄鱼在吃一条鱼的尸体，牙签鸟在快乐的唱歌,第二幕 在鳄鱼吃完鱼之后，就让牙签鸟来处理嘴里的脏东西，牙签鸟每次都踢得干干津津、整整齐齐的，鳄鱼就跟它交成了好朋友。可是，狐狸看见他们俩是这么好的朋友，就想断掉他们俩的亲密关系，（绝了） 狐狸跑到牙签鸟（嬉皮笑脸）的说牙签鸟，鳄鱼说你的脚还几天没有洗了，把它的嘴给弄的臭烘烘的。 牙签鸟（气氛）想我每天都不嫌他嘴臭，叫我给他剔牙，我要跟他绝交了
9、！ 狐狸跑到鳄鱼（哈哈）那说牙签鸟嫌你嘴臭，他不给你剔牙了！ 鳄鱼（气氛）的说他的脚好几天都没有洗，他我的嘴弄的臭烘烘的。 第三幕 鳄鱼几天没有剔牙，差点疼死，牙签鸟几天没有吃东西，差点饿死，他们又想合好，终于合好了。才知道是狐狸捣乱，所以狐狸一口吞掉了，牙签鸟也吃到狐狸肉。 牙签鸟高兴地说；狐狸肉真难吃！,如何塑造共赢心态, 互相帮助、互补共赢 竞争与合作 发挥团队的智慧和力量 修炼自己的同理心，学会换位思考 宽容是共赢的基础,第六节,感恩心态,什么是感恩心态,感恩是一份美好的感情，是一种健康的心态，是一种良知、一种动力。,如何塑造感恩心态, 感恩家人 感恩公司和老板,感恩所有的人, 感激养
10、育你的人，因为他给予了你的生命； 感激教育你的人，因为他丰富了你的心灵； 感激批评你的人，因为他拓宽了你的心胸； 感激启迪你的人，因为他提升了你的智慧； 感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志； 感激欺骗你的人，因为他唤醒了你的良知； 感激折磨你的人，因为他锻炼了你的毅力； 感激放弃你的人，因为他磨砺了你的独立； 感激打击你的人，因为他强化了你的能力； 感激关爱你的人，因为他教会了你如何付出。,第七节,空杯心态,什么是空杯心态, 杯心态是一种挑战自我的永不满足； 空杯心态是对自我的不断扬弃和否定； 空杯心态就是忘却过去，特别是忘却成功； 空杯心态就是不断清洗自己的大脑和心灵； 空杯心态就是不断的学习，与时俱进。,永远不要把过去当回事，永远要从现在开始，进行全面超越！当归零成为一种常态，一种延续、一种不断时刻要做的事情，也就完成了职业生涯的全面超越。 _王永文,祝愿各位新员工有所收获,人与人的交流是多元化的，希望我们每位同仁都能用一个平常心对待身边的人或事。,
