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1、中港第四航务工程局 企业文化也是生产力 中港第四航务工程局创建于1951年，是一家拥有半个多世纪光辉历程、文化底蕴深厚、具有一级施工总承包资质的大型国有施工企业。 中港四航局的企业文化四航局50多年的发展史和四航人50多年的奋斗史、创业史，并在传承中不断丰富创新。四航人在过去半个多世纪的修筑港口、铺路架桥的艰苦创业中逐步形成了诸如倡导爱国、爱企、爱护公物和艰苦创业精神，倡导注重工程质量、安全和文明施工等具有施工企业特点的企业文化传统和“四海为家、开拓为志、信誉为上、团结为本”的“四为”企业精神，这一施工企业的文化渊源使我局企业文化富有传统性、原创性和开拓性，并秉赋了施工企业的性质和特点。 近年
2、来，我局党政领导进一步认识到，企业文化是企业的灵魂，企业文化对提升企业文化力、凝聚力、竞争力和管理水平、促进企业可持续发展有着非常重要的作用，因此，提出了“企业文化也是生产力”这一重要思想理念，并在贯彻落实“ ”重要思想和科学发展观的实践中，在谋划和实现企业的改革发展事业中，高度重视企业文化建设，站在企业发展的战略高度，全面深入地推进企业文化建设。 根据四航局规划，企业文化建设主要划分为企业文化孕育整合培育(1951年9月12日-xx年9月14日)、全面推进(xx年9月15日-xx年12月31日)和完善提高(从xx年1月1日起)三大阶段。 当前，四航文化建设经历了精心培育整合企业文化理念和全面
3、推进企业文化建设两个阶段的努力实践，并于xx年7月确立了以“争港工第一、创建筑一流”的企业发展战略目标为目标导向，以“以经济为中心、以效率为生命、以创新为灵魂、以员工为根本”的四航哲学为哲学基础，以“四为”四航精神为重要特色，以“为顾客创造精品、为员工创造机会、为企业创造效益、为社会创造财富”的四航价值观为核心，以四航发展观、人才观、科技观、经营道德观、依法治企观、经营理念、员工职业道德、“五优”形象、文明工地“六好”标准和文明船舶“六好”标准等一系列文化理念和标准为基本内涵的四航文化理念体系。 近年来，四航局积极进行四航核心文化理念的培育实践和创新，开发出了一条以发展观把握方向、以人才观提供
4、动力、以诚信观提升形象、以文化观创建和谐、以法治观保驾护航的“五观”四航文化建设基本之路，取得了一大批企业文化建设成果，有力地推进了企业的发展。我局企业施工年产值不断攀升， xx年实现产值翻番，突破35亿元；xx年超过45亿元；xx年又将跃上50亿元的新台阶。我局近年来还获得了“广东省思想政治工作优秀企业”、“广东省企业文化建设先进单位”，“广东省直属机关先进基层党组织”、“全国模范职工之家”、“全国诚信企业”、 全国工商总局授予的“重合同、重信誉企业”和中国建设银行AAA资信等级企业等一系列荣誉称号；局长陈奋健被授予“广东省劳动模范”、“全国优秀企业家”等称号，原局党委书记沈长林荣获了“广东省五一劳动奖章”。 模板,内容仅供参考
