《584编号幼儿园教师实习合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《584编号幼儿园教师实习合同（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XXXX 实习合同 甲方（用人单位）：XXXX 乙方（劳动者）： 学校 学生 性别： 民族： 出生年月： 居民身份证号码： 户口所在地址： 甲乙双方经友好协商， 就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实 习劳务合作事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下 协议以便双方共同遵照执行。 一、 双方资质认定： 实习生要求： 1. 实习期限：2018 年 2 月 26 日至 2018 年 06 月 30 日； 2. 为保障幼儿园的保教工作开展，乙方必须符合下列要求： 乙方在春蕾幼儿园实习期间，履行幼儿教师的职责，严格按照幼 儿教师管理制度 、 幼儿教师工作职责 、 幼儿教师行为规范 、 保
2、育员职责 等制度工作，并服从幼儿园的教学管理。 二 、 甲方的权利和义务： 1. 本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方进行面 试及相关技能和知识培训，最终确定正式实习的人员，乙方在实习期 间要接受春蕾幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切培训； 2. 实习生工资由甲方确定， 乙方在实习期间的待遇 ： 每月 1800 元 （人， 不得向甲方春蕾幼儿园提任何待遇等要求，实习期满后（指取得相应 的毕业证书后）如自愿留在我园的，经双方协议，待遇工资另行规定 ； 3. 乙方在实习期间，请假一天，扣除当天工资 60.00 元/天，有事要请 假，否则，按旷工论处。旷工一天扣除当月工资 1
3、00.00 元。一月之 内旷工 3 次，本月工资为 0 元；一月之内旷工 3 次以上的，本协议自 行终止，且赔偿春蕾幼儿园两个月的全工资，即 3600.00 元（人民币 叁千陆佰元整） ； 4. 甲方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障， 负责 在幼儿园工作期间的劳动安全。 5. 甲方为乙方实习生提供免费宿舍，并负责宿舍的日常管理； 6. 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除 出宿舍，并终止其实习行为，由乙方负责； 7. 实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前两个月 天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担 任何责任；在乙方学生实
4、习结束后，甲方负责协助为学生进行实习鉴 定； 8. 实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前 60 天通知乙方。 四、 乙方的权利和义务 1. 必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生； 2. 需向甲方提供实习生实习推荐表和其他证明乙方身份的资料， 乙方 提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定， 甲方有权随时终 止实习协议； 3. 乙方实习生发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之 日起乙方不再承担任何责任： （1）乙方实习生严重违反劳动纪律或者规章制度的； （2）乙方实习生严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的 ； （3） 乙方实习生发生重大违法行为，依法被追究刑事
5、责任的； (4) 乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经 查实确 凿者； (5) 乙方实习生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从 事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。 五、其它事宜： 甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严 格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作， 忠实饯行教师法 、 教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。 因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生 和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途 解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。 六、争议的解决 本协议按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履行。因 违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿， 双方应当协商 解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。 本协议一式二份， 甲乙双方各执一份。 自双方签字盖章之日起生效。 本协议签订之日起先前所签订协议自动作废， 乙方在聘期被本园解聘 或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效 本协议代签、 涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致， 否则将承担相应的经济责任和法律责任。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 甲方法人：（签字）： 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
