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1、月,安全工作总结,煤矿 最近发表了一篇名为月,安全工作总结,煤矿的范文，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。 安全月总结 单位：综放一队 安全月活动总结 根据矿发xx32号文件精神关于月活动要求，结合综放一队的实际情况，我们紧紧围绕全国第十三个安全生产月的“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，精心组织广大参与安全月的各项活动，确保夯实矿井安全管理基础，提升基层连队综合管理水平打下了坚实的基础，现将本次安全月活动总结如下： 本次安全月活动得到公司与矿上领导的高度重视，安排部署各种安全活动与文艺节目，搞活安全月的活动气氛。并下发各种管理文件，强化单位、领导及个人的职责，确保安全月活动落实到实
2、处，真正的起到了“强化红线意识”的目的。 一是6月2日矿工会在井口信息站组织开展了“粽香悠悠话端”送温暖活动。观看安全文艺节目，送班中餐，品粽香和现场送温暖联谊活动。活动现场升井的职工品尝协管员送来的粽香，感受到安全生产带来的欢乐场面，不爱多言的矿工，脸上露出憨厚煤尘花。入井的职工接过粽香和安全的祝福，用微笑感谢亲人对他们的牵挂和关心，温馨的一刻，再次燃起职工“干放心活、干安全活”的信心和决心，安全活动月的大幕就此拉开。 二是在6月6日我们参加了魏家地煤矿组织召开的导游式岗位练兵颁奖典礼暨安全生产月活动启动大会，在会上聆听矿领导对当前煤矿企业的分析，了解矿上目前发展的状况与前景，及对安全月活动
3、的安排部署。 三是开展安全文化理念宣传教育活动。我们通过广播、电视、网络、电子屏、专栏、班前会、学习会等宣传工具，系统的学习了集团公司xx年安全生产奋斗目标、安全生产理念、以及落实六大责任体系、矿领导带班下井制度、安全生产问责制度等安全管理新举措，为我们的安全生产保驾护航。 四是6月16日公司在我矿“安全生产月夏日广场”，举办了首场安全生产宣传咨询日活动。“咨询日”活动通过发放宣传材料，观看文艺演出、现场签名等形式，给广大职工群众和家属耳目一新的演出，为安全生产月活动创造氛围，现场预教娱乐的文艺节目，推动咨询日活动进入到一个高潮，广大职工在现场解疑释惑、互动交流，进一步普及了安全生产知识和安全
4、生产法律法规。 五是在6月16日22日的安全文化周活动中，一是矿工会组织了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的安全文艺节目进区队活动，利用班前会前半个小时的时间，现场普及安全知识，竞答发放小礼品，提高职工积极参与的主动性，安全文艺节目，再次使大家绷紧了安全岗位红线的那根线，提高职工按章操作的意识。二是矿工会利用班后在阳光浴池和井口等待入罐的时间，对职工普及安全生产知识，发放小礼品，进一步强化了职工的安全知识。 六是在安全月期间，矿小分队加大办公区域的定置管理，地面着装规范，井下大巷的行走等三项考核力度，进一步规范职工的行为，提高职工的安全意识。 七是在6月份，我们按照集团公司和矿上的要求，
5、我们编制本队工作区域的各工种人员的岗位安全红线、岗位操作流程、岗位责任制、岗位操作规程及岗位危险源辨识，利用学习会、班前会进行认真贯彻学习落实，使作业人员达到应知应会。在工作我们随时进行抽查“危险源辨识和岗位红线”，促进职工树立红线意识和识别危险源的能力。同时单岗作业岗位工还参与矿举办的“岗位安全红线和危险源辨识”的考试，我队在岗的泵站工与皮带工11 _岗人员，参加矿举办的考试，并取得良好的成绩，提高职工对危险源辨识的能力和防范措施，增强职工处理危险源的应变能力。 八是6月23日我们参加了矿上举办的以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的青工安全知识竞赛，我们选派6名选手参加竞赛，经过三轮的预
6、赛，综放一队代表队进入了决赛，最后以一道加试赛抢答题结束这场竞赛活动。我们队以第二名的最好成绩而告终，从 而活跃安全生产月的气氛，使大家在快乐的比赛中，掌握安全生产知识，提高风险预控能力。 九是在6月(: 在点 网)23日至29日定为全矿的安全月应急预案演练周。在6月29日上午我矿通过模拟北1101运输顺槽发生煤与瓦斯突出事故演练，提高井下作业人员现场应变能力，紧急情况下的应急避灾和逃生能力，检验我矿组织机构对矿井灾害事故处理的快速反应能力和事故应急救援的组织协调能力。检验应急救援预案的挖山程度和存在的不足。充分运用现场演练形式，对自救器的使用在学习会和作业现场，让职工进行反复的演练和实习，提
7、高职工防灾、避灾和自救、互救能力。 六月份是一个情暖矿山的季节，是一个热情奔放的季节，是一个感恩回馈的季节。在矿党政工团的带领下，我们以安全月活动为契机，开展丰富的安全生产活动节目，充分发挥基层党员干部和广大职工的能动性和模范带头作用，增强职工群众的安全生产意识。激发广大党员和职工搞好安全生产的决心，进一步增强了各级管理人员履职的责任心，为今后更好地开展安全生产管理工作打下了坚实的基础，魏矿的明天也向着安全八周年的目标迈进。 下一步的工作措施及打算 通过开展这次“安全生产月”活动，结合安全生产的实际，在今后工作中重点抓好以下几个方面的工作： 1、认清形势，提高认识，切实加强对安全生产工作的管理
8、。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪，增强紧迫感和责任感，加强对干部职工的安全生产教育，提高安全生产意识，建立健全岗位责任制，加大安全生产工作力度，采取有力的安全防范措施，确保全队的安全生产工作。 2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按照“以人为本”的思想理念，认真落实“21+1”职工培训教育管理制度，使全体干部职工做到“警钟长鸣、防微杜渐”，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。 3、严肃查处各种违章和安全责任事故。认真贯彻上级有关安全生产的法律法规，加大安全生产管理的力度，落实隐患闭环管理制度，坚决做到“回头看”，工作不走过场，不留死角，不放过一个隐患，直至 _消除事故隐患，确保全队的安全生产形势
9、稳定发展。xx年6月30日 篇二：煤矿安全生产活动月工作总结 安全月活动总结 今年六月是我国第十个安全活动月，通风区始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，按照公司下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求，对活动进行了认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定下发了活动方案，成立了以区长，书记为组长的“安全生产月”活动领导小组，并全员参与，使得此项活动在全区范围内迅速开展，通过一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在一下几个方面： 1、杜绝了轻伤以上事故。 2、三违率下降了50%。 3、杜绝了各类
10、安全事故隐患。 4、杜绝了瓦斯超限事故的发生，瓦斯预警次数下降了5次，瓦斯报警下降了3次。 5、质量标准化工作取得明显提升，通风安全质量标准化工作继续达到一级标准。 6、全员参与“安全活动月”活动，参与率达100%。 7、开展了自救器培训工作，培训人数4600多人次。 8、强化了“职工反三违”的监察力度，促进干部职工工作作风的进一步转变。 为了使“安全月”活动取得实效，确保矿井安全稳定，促进标准化工作进一步提升，我区主要做了一下几项工作： 一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围 为确保“安全生产月”活动健康开展，我们充分利用各种宣传途径，广泛宣传，大造声势，营造氛围，先后通过职工班前会、安全
11、例会等多种场合进行安全宣讲，通过悬挂安全宣传条幅、张贴安全宣传牌版等形式，宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求，全区共计悬挂宣传条幅6个，宣传牌板5快，撰写宣传 报道56篇，通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，促进了领导干部安全生产的责任意识，使安全生产真正进入了每个人心中，消灭了人的不安全行为。 二、多错并举，促进：安全生产月“活动扎实开展 一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先严格落实集团公司下发的关于开展全国“安全生产月”活动 _、一矿关于开展全国“安全生产月”活动 _的精神，及时组织全区副队长以上领导干部进行专项学习，并层层转达，进行了广泛学习，全面落实，
12、并组织抽检，促进关于开展全国“安全生产月”活动 _真正入脑入心，克服“自满、麻痹”的思想，进一步调动干部、职工对安全生产形势的认识。其次，严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等，通过现场与实际相结合的办法，保证了这些制度的有机结合，班班执行，天天考核，效果明显。 二是，以抓各种安全活动为渠道，促进“安全月”活动深入开展。首先继续深入开展“安全生产月”宣传活动，提高职工安全生产月活动意识。其次，开展了“自救器使用讲解”活动，通风区针对全矿56个生产及辅助单位的下井职工，开展了自救器使用讲解及示范活动，组织了8名技术人员深入各单位，三班进行讲解与示范，使广大职工明白自救器的构成
13、及原理，明白自救器日常保养、佩戴及使用的常识，明白自救器在发生灾害时的重要作用，掌握避灾路线及避灾方法。据统计，此次活动共计演示了286人次，培训了4600多人次，使广大职工都学会了一旦发生灾害事故时如何快速、准确的佩戴自救器，提高自救能力。同时还开展了“井口自救器使用抽查及示范”活动，通风区安排技术人员联合安监处，三班在井口对职工自救器使用情况进行了随即抽查，并对职工佩戴过程中存在的问题加以指导、讲解、示范，同时对使用不熟悉的职工进行登记在案，按队别进行统计，再次安排人员深入队里进行讲解，保证此次活动全面覆盖，不留死角。通过此两项活动的开展，保证了全矿下井职工学会了如何正确佩戴自救器，给矿井
14、安全生产做好了服务。 三是，抓安全，重培训，以教育促安全。安全生产活动月中，通风区首先开展了安全培训活动，用各种教育手段把安全活动有声有色的开展起来，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我区各队认真组织职工学习一矿历年事故案例，并在周安全例会中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到98%以上，并组织全员考试，保证培训效果；据不完全统计，在安全月活动中，各队参加培训人数达360余人。同时针对通风区特殊工种比较多的特点，联系矿培训办对个别特殊工种进行了安全培训，共培训人员150余人，复训特殊工种5人，培训特殊工种3人，达到特殊工种全部持证上岗。其次，还进行了“安全知识有奖问答，预防为主”活动
15、，根据安全活动月培训内容，把日常所学知识编制成各种小问题，对职工进行提问，对回答较好的职工给予一定的物质奖励，刺激职工的参与热情，使培训的内容真正入脑入心。再次，根据矿要求，结合我区实际情况，通风区还开展了“技术大练兵及比武活动”，由于通风区特种作业人员较多，并且都是单人单岗，一旦出现问题，都需要自己独立解决，个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何，为此，开展此次技术大练兵、技术大比武活动，模拟井下现场可能出现的各种问题，让职工去排除。在此次活动中，对处理问题速度快的、技术娴熟的职工，分出一个一等奖，一个二等奖，二个三等奖，并进行奖励，对业务不熟练的末位职工进行在培训，从学徒干起，并安排导师进行指导，保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。第四是进一步落实和学习“白国周班组管理法”，深入开展班组安全生产建设工作，通过各种安全活动的开展，
