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1、岗位职责水泥事业部岗位说明书总岗位职责水泥事业部岗位说明书总 内 蒙 古 哈 伦 能 源 集 团 水泥事业部岗位说明书 2018 年 6 月 目录 1、经营层职能说明书 3 2、总经理岗位说明书 4 3、工艺总工岗位说明书 6 4、电气总工岗位说明书 8 1、物资供应部部门职能说明书 10 2、物资供应部部长岗位说明书 12 3、物资供应部业务主管岗位说明书 14 4、物资供应部库管员岗位说明书 16 2、安全环保部职能说明书 19 3、安全环保部副部长岗位说明书 21 4、安全环保部安全环保专员岗位说明书 24 水泥事业部经营层职能说明书 一、部门基本信息描述一、部门基本信息描述 部门名称部
2、门名称水泥事业部直属上级岗位直属上级岗位集团总裁 部门负责人岗位名称部门负责人岗位名称 水泥事业部总经 理 直属下级岗位直属下级岗位工艺总工,电气总工 二、部门职能概述二、部门职能概述 领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标 ； 领导公司各部门建立 健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作. 三、部门主要职能描述三、部门主要职能描述 序号序号职能职能工作任务描述工作任务描述 1 制定和实 施公司总 体战略 1)领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整 2)组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革 2 制定和实 施公司年 度经营计
3、 划 1)根据董事会下达的年度经营目标组织制定，修改，实施公司年度经 营计划 2)监督，控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任 3)组织实施公司绩效考核方案，并使用方案 3 建立良好 的沟通渠 道 1)负责与董事会保持良好的沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划 执行情况，机构和人员调配情况及其他重大事宜 2)领导建立公司与客户，供应商，合作伙伴，上级主管部门，政府机 构等部门间顺畅的沟通渠道。 3)领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象 4)领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系 4 建立健全 公司统一 高效的组 织体系和 工作体系 1)主持，推动关键管理流程和规章制度
4、，及时进行组织和流程的优化 调整 2)领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观 N其他上级交办的其他工作 四、部门岗位设置及人员编制四、部门岗位设置及人员编制 部门岗位 设置 部门岗位 设置 部门人员 编制 部门人员 编制 3 人 水泥事业部总经理岗位说明书 一、岗位基本情况一、岗位基本情况 岗位名称岗位名称总经理直属下级总人数直属下级总人数5 人 所在部门所在部门水泥事业部直属上级岗位名称直属上级岗位名称集团总裁 直属下级岗位名称直属下级岗位名称 工艺总工,电气总工,生产技术部，综合管理部，物资 供应部 二、岗位主要职责概述二、岗位主要职责概述 领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的
5、年度经营目标 ； 领导公司各部门建立 健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；主持日常经营管理工作，领导分管部门和 其他下属部门开展工作 三、岗位主要职责三、岗位主要职责 序号序号职责职责内容描述内容描述 1 制定和实 施公司总 体战略 1)领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调 2)组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革 2 制定和实 施公司年 度经营计 划 1)根据董事会下达的年度经营目标组织制定，修改，实施公司年度经营 计划 2)监督，控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任 3)组织实施公司绩效考核方案，并使用方案 电气总工 3 建立良好 的沟通渠 道 1
6、) 负责与董事会保持良好的沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划 执行情况，机构和人员调配情况及其他重大事宜 2) 领导建立公司与客户，供应商，合作伙伴，上级主管部门，政府机 构等部门间顺畅的沟通渠道。 3)领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象 4)领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系 4 建立健全 公司统一 高效的组 织体系和 工作体系 1)主持，推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调 整 2)领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观 5 主持公司 日常经营 工作 1） 负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员 2） 主持召开总经理办公会，对重大事项进
7、行决策 3） 代表公司参加重大业务，外事或其他重要活动 6 领导生产 技术部， 综合管理 部，物资 供应部等 其他部门 开展工作 1) l 领导建立健全人力管理制度，组织制定人力资源政策，审批 重大人事决策。 2) 领导建立行政和后勤管理制度 3) 领导建立原材料采购计划，制定备品备件采购制度，审批大型 设备采购计划和原材料采购计划。 N其他工作领导安排的其他任务 四、岗位工作权限描述四、岗位工作权限描述 1)公司重大问题的决策权 2)向董事会提出提出公司经营目标的建议权 3)对公司内部人事任免权 4)对公司各项工作的监督权 5)对公司员工奖惩的决定权 6)对公司下级之间工作争议的裁决权 7)
8、对所属下级的管理，业务水平和业绩的考核评价权 8)董事会预算内的财务审批权 五、工作协调关系五、工作协调关系 内部联系对象内部联系对象目的目的 董事会，高层管理人员，公司内各部门 1） 不定期向董事会汇报生产经营情况 2） 不定期督导检查管理人员工作进展情况 3） 协调公司内部各部门之间的沟通与合作 外部联系对象外部联系对象目的目的 上级主管部门，政府机构，客户，供应商 ，合作伙伴，金融机构，媒体等 1) 积极与上级主管部门沟通掌握集团生产经营 最新动态 2) 积极与政府机构联系掌握最新政策变化 3) 积极与客户，供应商，合作伙伴沟通掌握他 们最新动态变化 4) 与金融机构沟通掌握金融政策动态
9、变化 5) 与媒体联系宣传企业文化和品牌 六、岗位基本任职资格六、岗位基本任职资格 学历及专业学历及专业大学本科以上，水泥工艺专业或管理相关专业 其他专业知识其他专业知识受过法律，财务，人事等专业培训 相关工作经验相关工作经验 8 年以上工作经验，5 年以上本行业或相近行业管理经验，2 年以上高层管 理经验 专业知识/行 业资格 专业知识/行 业资格 通晓企业管理知识，具备技术管理，财务管理，质量管理法律等方面的知 识 其他技能要求其他技能要求 掌握 word,excel 等办公软件使用方法，具备基本网络知识，具备熟练的英 语应用能力 七、本岗位工作环境及其他七、本岗位工作环境及其他 工作环境
10、工作环境独立办公室，经常出差 本岗位经常使 用工具、设备 本岗位经常使 用工具、设备 计算机，一般办公设备（电话，传真机，打印机，网络）及通讯设备 水泥事业部工艺总工岗位说明书 一、岗位基本情况一、岗位基本情况 岗位名称岗位名称工艺总工直属下级总人数直属下级总人数4 人 所在部门所在部门水泥事业部直属上级岗位名称直属上级岗位名称事业部总经理 直属下级岗位名称直属下级岗位名称安全环保部，化验室，中控室，熟料车间 二、岗位主要职责概述二、岗位主要职责概述 协助总经理制定和实施公司发展战略， 在公司质量方针指导下， 全面负责产品质量的把 控，参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题，协调好与政府部门
11、良好的沟通渠道 ； 负 责建设高效的组织团队，领导分管部门和其他下属部门开展工作 三、岗位主要职责三、岗位主要职责 序号序号职责职责内容描述内容描述 1 协助总经 理制定和 实施公司 总体战略 1)协助总经理制定公司的发展战略 2)协助总经理组织实施公司总体战略，发掘市场机会，组织领导创新与 变革 2 协助总经 理实施公 司年度经 1)根据董事会下达的年度经营目标组织，协助总经理实施公司年度经营 计划 2)监督，控制经营计划的实施过程，并对结果负责任 营计划3)组织实施公司绩效考核方案，并对下属部门使用方案 3 协调好沟 通渠道 1)负责与政府上级主管部门保持良好的沟通， 2)负责与客户，供应
12、商，合作伙伴，上级主管部门，政府机构等部门 间顺畅的沟通渠道。 3)领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系 4 建立健全 公司质量 管理体系 1） 主持，推动关键质量管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的 优化调整 2） 领导营造企业质量第一氛围，塑造和强化公司产品质量 100%合格 3） 负责原燃材料及生产过程，产品质量控制和改进工作，根据原燃材 料的变更和用户的要求，及时进行产品实验研究，提高水泥熟料质 量，改善使用性能 4） 审核各车间技术改造计划，监督计划实施。 5 领导安全 环保部， 化验室， 中控室， 熟料车间 等其他部 门开展工 作 1） 领导建立健全安全环保管理制度和
13、安全技术操作规程，督促监督安 全环保部积极开展督导检查工作。 2） 领导建立健全严格的检验制度，研究采用先进的测试手段和质量控 制方法，督导化验室认真贯彻执行质量管理规程以及公司下达 的各项质量指标 3） 领导建立健全中控室管理制度和操作规程，严格管理中控室，确保 操作规范，协调一致。掌握生产运行动态变化，指导进行合理调整。 4） 领导建立健全车间管理制度，审核车间生产计划，检修计划，备品 备件计划以及各项经济技术指标制定，监督车间安全生产，认真执 行劳动保护，安全技术规程和各项规章制度 N其他工作领导安排的其他任务 四、岗位工作权限描述四、岗位工作权限描述 1） 公司重大问题的建议权 2）
14、向总经理提出公司经营目标的建议权 3） 对所属下级部门内部人事任免建议权 4） 对所属下级部门各项工作的监督权 5） 对所属下级部门员工考核权 6） 对所属下级部门之间工作争议的裁决权 7）对所属下级的管理，业务水平和业绩的考核评价权 8）业务培训交流权 五、工作协调关系五、工作协调关系 内部联系对象内部联系对象目的目的 总经理，经营层管理人员，公司内各部门 1） 不定期向总经理汇报生产情况 2） 协调沟通公司各部门之间合作关系 外部联系对象外部联系对象目的目的 上级主管部门，政府主管部门，客户，供 应商，合作伙伴等 1） 积极与上级主管部门沟通了解最新生产任务 和质量控制指标 2） 积极与安
15、全环保质检等政府职能部门沟通了 解最新政策动向 3） 经常与客户，供应商和合作伙伴沟通掌握最 新原材料质量动态 六、岗位基本任职资格六、岗位基本任职资格 学历及专业学历及专业大学本科以上，水泥工艺专业或管理相关专业 其他专业知识其他专业知识受过工业生产，人力管理等专业培训 相关工作经验相关工作经验5 年以上工作经验，3 年以上本行业或相近行业管理经验， 专业知识/行 业资格 专业知识/行 业资格 有较强的水泥工艺及一定设备，机械基本知识，精通水泥生产技术及质量 控制方法 其他技能要求其他技能要求掌握办公软件，设计软件使用方法，具备基本网络知识， 七、本岗位工作环境及其他七、本岗位工作环境及其他
16、 工作环境工作环境独立办公室，经常出差 本岗位经常使 用工具、设备 本岗位经常使 用工具、设备 计算机，一般办公设备（电话，传真机，打印机，网络）及通讯设备 水泥事业部电气总工岗位说明书 一、岗位基本情况一、岗位基本情况 岗位名称岗位名称电气总工直属下级总人数直属下级总人数4 人 所在部门所在部门水泥事业部直属上级岗位名称直属上级岗位名称事业部总经理 直属下级岗位名称直属下级岗位名称成品车间，余热发电车间，矿粉车间，石料车间 二、岗位主要职责概述二、岗位主要职责概述 协助总经理制定和实施公司发展战略， 在公司经营目标指导下， 全面负责下属车间生产 组织和产品质量的把控， 参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题， 协调好与公司各部 门良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队，督促生产部门做好机电设备管理工作 三、岗位主要职责三、岗位主要职责 序号序号职责职责内容描述内容描述 1 协助总经 理制定和 实施公司 1)协助总经理制定公司的发展战略 2)协助总经理组织实施公司总体战略，发掘市场机会，组织领导创新与 变革 总体战略 2
