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1、XX省（市）（市）人力资源和社会保证厅关于对事业单位岗位设置管理征文活动XX省（市）（市）人力资源和社会保证厅关于对事业单位岗位设置管理征文活动XX省（市）（市）人力资源和社会保证厅关于对事业单位岗位设置管理征文活动XX省（市）（市）人力资源和社会保证厅关于对事业单位岗位设置管理征文活动中获奖和先进集体表扬的通报X人社办发XXXX429号心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字。读书心得与学习礼记相近；实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟，对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。XX省
2、（市）（市）人力资源和社会保证厅关于对事业单位岗位设置管理征文活动中获奖和先进集体表扬的通报各市（州）人力资源和社会保证局，省（市）（市）级各部门、省（市）（市）直属事业单位：为深入研究事业单位岗位设置及聘后管理中的有关问题，更加深入完善岗位管理制度，依照XX省（市）（市）人力资源和社会保证厅关于征集事业单位岗位设置管理研讨的通知（X人社办发XXXX60号）精神，今年2月以来，我们面向全省（市）（市）各级各部门、事业单位的人事工及广大事业单位工作人员开展了岗位设置管理研讨征集活动。活动中，各地、各部门（单位）紧紧围绕岗位设置管理主题，在深入调研、仔细思考的基础上，联系工作实际撰写了一大批有情形
3、、有分析、有建议的研讨。到XXXX年6月截稿时止，共收到各地、各部门（单位）报送的研讨136篇。经组织有关专家、学者和事业单位人事管理工评审，事业单位岗位聘后管理研究等4篇获一等奖，事业单位绩效考核浅析等10篇获二等奖，建立事业单位岗位设置动态调整机制的探讨等18篇获三等奖，浅析实行聘用制后事业单位人事管理中的法律关系等14篇获优秀奖，市人力资源和社会保证局、省（市）（市）卫生厅等11个单位获事业单位岗位设置管理研究工作先进集体，现予以通报表扬。受到表扬的个人和单位珍惜荣誉，再接再厉；各地、各部门（单位）以获奖个人和单位为榜样，在事业单位岗位设置管理工作中善于发现问题、研究问题，主动思考解决问
4、题。各地、各部门（单位）要主动研究完善岗位管理制度的X思路、X举措、X办法，为深入推动事业单位人事制度改革做出X的更大的贡献。附件：事业单位岗位设置管理征文活动获奖和先进集体名单二一一年十月二十五日附件事业单位岗位设置管理征文活动获奖和先进集体名单一、事业单位岗位设置管理获奖征文名单（一）一等奖（4篇）1.事业单位岗位聘后管理研究市人力资源和社会保证局：立、X梅、周霄鹏2.聘用制管理现状、问题与对策岳池县（市）（市）人力资源和社会保证局：唐先学3.深入解放思想，推动科学发展，扎实推动县（市）（市）级事业单位岗位聘用工作健康有序运行乡（镇）（镇）城县（市）（市）人力资源和社会保证局：晏冬4.事业
5、单位岗位设置管理中存在的问题与对策XX省（市）（市）卫生学校：贺一革（二）二等奖（10篇）1.事业单位绩效考核浅析XX市人力资源和社会保证局：贾幼谊、左波2.对岗位设置后专业技术人员X升难问题的探索XX市人力资源和社会保证局：贾幼谊、孔钒、X宇3.关于龙潭区事业单位岗位设置管理工作的实践与思考XX市龙潭区人力资源和社会保证局：余宗国4.使用发展性评价培养专业化人才XX市元坝区X家初级学校：X广勇5.翠屏区事业单位岗位设置管理的实践与思考XX市翠屏区人力资源和社会保证局6.关于事业单位岗位聘后管理工作的思考XX市人力资源和社会保证局：亚、庆平、万艳林7.巴塘县（市）（市）事业单位岗位设置后管理问
6、题研究巴塘县（市）（市）人力资源和社会保证局：林于桢8.完善事业单位聘用合同内容的探讨XX省（市）（市）交通运输厅公路计划勘察设计研究院：姚刚9.严格岗位条件，完善聘后管理，规范人事体制浅谈事业单位人事制度改革XX省（市）（市）档案科研所：X志X10.事业单位工作人员竞聘上岗制度研究XX省（市）（市）统计局：阙X杰（三）三等奖（18篇）1.建立事业单位岗位设置动态调整机制的探讨市安全生产监督管理局：曾光红、晓艳2.事业单位岗位管理存在的问题及改革设想XX省（市）（市）人力资源和社会保证厅关于对事业单位岗位设置管理征文活动.XXX为全国类知名站，全文稍作修改便可使用，即刻完成任务。4.98元已有
7、11人XXXX心得体会是一种产生感想之后写下的文X，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文X。读书心得与学习礼记相近；实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟，对于个人的觉悟和思想提升有着很大的扶助。工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划实践总结再计划再实践再总结。5 / 5
