外国语学院学生会xxxx学年第一学期工作总结

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1、外国语学院学生会xxxx学年第一学期工作总结 外国语学院学生会xx-xx学年第一学期工作总结是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,这里给大家转摘到。 闽南师范大学外国语学院学生会xx-xx学年 第一学期工作总结 过去一学期,外国语学院学生会作为们自我教育、自我管理、自我服务的主体组织,在院党委的正确领导下,在学院团委和上级学生会的具体指导下,始终坚持以“服务你我,用心凝聚”为宗旨,以“文化兴会、服务立会、创新强会”为工作理念,以创建“根植同学的共同家园、凝聚人心的温暖集体、运转高效的学生组织”为奋斗目标,紧紧围绕学院党政中心工作,充分发挥同学们联系学院和学校的桥梁纽带作用,在强化组织内部建设、服务

2、同学成长发展、维护同学切身利益等各项工作上取得了一定的成绩,现总结如下: 按照“重点工作求突破、特色工作求提升、常规工作求精细”的工作理念,学生会将本学期的工作分为四大块,分别为组织建设、平台搭建、常规工作以及品牌推广。 一、注重组织建设,凝心聚力谋发展 过去一学期,为更好地贯彻“服务你我,用心凝聚”的宗旨,学生会更加注重组织内部建设,力求提升学生会成员综合素质,增强组织凝聚力,为更好的服务广大外院同学及谋求更长远的发展打下坚实基础。 1、明确组织性质,制定工作手册 无规矩不成方圆。一个组织要想搞好内部建设,第一步就是要根据外院特色、组织性质及服务内容等实际情况制定好属于自己的工作指导手册。经

3、过一学期的努力,由学生会成员拟稿到不断修改,再到指导老师批阅,最终全员表决通过,学生会拥有了属于自己的第一本工作指导手册。该指导手册共分为六大章节,总计35780字,涵盖了组织生活的方方面面,详细严谨地介绍了学生会的宗旨、理念、职责任务、工作规划、组织结构及职责、组织流程等内容,并针对对学生会内部大大小小的事务制定了详细的规章制度,其中包括:会议制度、考核制度、竞聘制度、财务制度、管理制度五大制度。在工作手册的明确指导下,学生会工作更加有条不紊,内部管理更加井然有序,保证了学生会各项活动的顺利开展。 2、落实规章制度,确保内部纪律 (1)会议制度: 学生会的会议共有以下五种类型:全委会、干部大

4、会、部长会议、各部门会议及工作人员动员大会,根据会议制度的要求,每次会议之后相关部门负责人应认真做好会议记录,并存档。本学期会议制度执行情况如下:截止本学期末,秘书处存有全委会会议记录1份、干部大会3份、部长会议3份、动员大会3份,各部门会议记录共45份(秘书处7份,学习部6份,体育部1份,生活部6份,勤工部4份,职发部12份,外联部9份)。 (2)考核制度: 学生会的考核制度分为以下三种类型:干事考核、干部考核、部门考核,根据考核结果分别评选出学期之星、星级干部及星级部门。本学期考核制度执行情况如下:截止本学期末,秘书处存有干事考核文件共90份,选出15名学期之星;存有干部考核文件共27份,

5、选出12名星级干部;存有部门考核表(两份分表)共22份,选出3个星级部门。 (3)竞聘制度: 根据竞聘制度的要求,根据满足干部竞聘条件的同学,拟交申请表,申请表审核通过后,经主席团和老师协调后安排竞聘会议。最终根据各候选人的表现、专长与意愿,进行岗位分配,通过竞聘者,将进入为期一个月的考察期。考察期表现较好者,则转正为正式干部。本学期通过干部竞聘进入考察期的干部共有15人(副主席1位、秘书处副部长2位、学习部副部长3位、生活部副部长2位、体育部副部长2位、职发部副部长1位、勤工部副部长2位、外联部副部长2位)。 (4)财务制度: 财务制度分为物资借用填单制度、物资购买填单制度,本学期各个部门根

6、据活动需要,向秘书处拿取相应表格,根据借用手续(部长签名、主席签名);购买手续(主席签名、罗老师签名)进行操作,表格一式两份,活动后交档于秘书处。 (5)管理制度: 学生会严格按照管理制度对外语厅、学生会办公室、诚信书架进行管理。本学期共安排外语厅与办公室卫生打扫12次,外语厅外借5次;诚信书架管理图书,学期初将校友捐赠的图书编号登记在册,共293册书。目前有120余本图书在架,库存170余本,共借出94次,归还78次,并于每月1日清点图书。 3、搭建微博平台,网媒服务同学 学生会本学期将每日学生会官方微博内容分为以下十大板块:#小Bee说早安#、#Bee闻天下#、#小Bee爱体育#、#小Be

7、e爱学习#、#温情Bee意#、#小Bee 在职场#、#小Bee找工作#、#小Bee帮帮忙#、#小Bee说新闻#、#小Bee说晚安#,针对各个话题推送最新资讯,截止至本学期末,学生会共推送1140条微博,粉丝数达2334。 4、开展素质拓展培训,提升成员综合能力 为增进学生会成员间的感情,培养团队合作意识,由职发部负责策划并组织于10月25日在综合楼开展的running man活动,该活动环节设计新颖有趣,参与人数达104人,促进了学生会成员间的相互了解。 为提高学生会成员的综合素质,培养潜在技术型人才,本学期共举办了2次技能培训,分别为:策划书撰写及图片PS。策划书由严玉君进行培训,PS则邀请

8、到了校学生会文娱部副部林欣进行培训,总计60人次到场学习。两次培训课后皆要求参与培训的成员提交课后作业,并纳入学期末考核内容。 二、注重平台搭建,服务同学促成长 过去一学期,学生会不断思考如何为广大外院师生搭建桥梁,促进师生交流与沟通,同时以提升学生的整体素质为着眼点,积极探索如何为外院学生搭建更好的平台,给同学们展现个人风采,增长技能才艺创造机会,努力在学院内营造学院青春、活泼、向上的良好氛围。本学期学生会共举办各大小活动6次,其中包括: xx级新生军训表彰大会暨师生篮球赛,游泳运动员选拔及,田径运动员选拔及训练,第一期语言风情屋职业专场沙龙、第二期“书记有约”师生见面会及第六届外文影视配音

9、赛。 1、xx级新生军训表彰大会暨师生篮球赛 为表彰新生军训中表现突出的积极分子,同时增进师生感情活跃现场气氛,10月20日晚7点30分由学生会举办xx级新生军训表彰大会暨师生篮球赛。现场由黄晓莹同学主持,穿插15级各班级表演及抽奖活动,场上师生联手激情澎湃,场下同学欢呼呐喊气氛热烈。 2、游泳运动员选拔及训练 本活动由学生会体育部负责举办。为更好的迎接xx闽南师范大学游泳比赛,学生会于10月11日进行了游泳运动员选拔,最终10名运动员通过选拔确认成为游泳运动员,并于10月18日至30日之间进行了11次游泳训练,每次训练2小时,总计训练时长22小时。在此期间学生会出动后勤人员22人次。最终,在

10、10月31日的游泳比赛中,外院取得了团体第二的喜人成绩,林双赋同学更是破获男子50米自由泳与50米蝶泳两项纪录。 3、田径运动员选拔及训练 本活动由学生会体育部负责举办。为在校第二十届田径运动会上取得佳绩, 学生会于10月22日下午3点在西区田径场进行运动员一轮选拔,参与一轮选拔的运动员人数有164人。学生会将48名工作人员分为物资组、保卫组、急救组、微博组、测量组、计分组等组别,各组工作人员严格遵守岗位安排,在各自岗位上各司其职,保证各项工作有条不紊的进行,为当天选拔的顺利开展奠定基础。通过一轮选拔并参与一轮训练的有72人,一轮训练为期3天,总计安排15次训练,其中跳远2次,短跑4次,长跑2

11、次,铅球3次,跨栏2次,跳高2次,每次训练1.5小时,总计训练22.5小时,出动后勤人员30余人次。一轮训练结束后紧随其后的就是二轮选拔,最终有37名同学通过二轮选拔并确定为最终运动员代表外国语学院参赛。二轮训练为期22天,共安排各项训练总计94次,其中短跑17次,跳远15次,铅球15次,跨栏14次,长跑19次,跳高14次,每次训练时长1.5小时,总计训练时长达到141小时。在二轮训练期间,学生会共安排后勤60余次,出动后勤人员260余人次。最终,外国语学院运动员在此次田径运动会中取得了团体第四的佳绩。本次田径运动会外院各大组织共同安排后勤人员170人不等,其中学生会派出56人,青志派出18人

12、,社联派出40人,党建派出40人,自律会派出16人。 4、第一期语言风情屋职业专场沙龙 本活动由学生会职发部负责举办。旨在通过外文职业电影欣赏及现场职场知识授课,让同学们抢先感受职场氛围,了解职场文化,提高专业竞争力。通过前期的线上线下宣传,吸引了众多同学报名,最后经过筛选,有25位同学参加了于11月13日7点90分举办的语言风情屋观影活动。现场气氛融洽,场地布置温馨,活动流程顺畅,整场活动取得了较好的反响,为第二期的语言风情屋积累了重要经验,打下了坚实基础。 5、第二期“书记有约”师生见面会 本活动由学生会生活部负责举办,旨在为师生沟通搭建桥梁。通过前期宣传,吸引了近150名同学报名,征集问

13、题180余条。经过筛选后,有20名同学参与了与12月6日在吃情在线餐厅进行的第二期“书记有约”活动。不同以往的是,本期“书记有约”采取了包饺子的形式,活动中书记与同学们一起包饺子,话家常,畅谈学院建设,反映生活困惑,现场气氛温馨而融洽。 6、第六届外文影视配音赛 本活动由学生会学习部举办。活动前期通过线上线下相结合的宣传方式吸引了150余组选手参赛,在激烈的角逐后,共有12组选手突出重围,晋级决赛。决赛于12月13日在龙文馆进行,决赛形式为每三组先轮流进行才艺表演后进行外文影视配音,选手才艺展示形式丰富,各具创意,配音实力各有千秋,舞台效果饱满。本次活动中,学生会共派出工作人员100余人,分为

14、设备组、幕后组、 道具组、维场组、布场组、选手助理等,截止比赛结束,活动话题#盖世“音”雄#阅读量达到88.4万,讨论量达1.9万。 三、注重常规工作,夯实管理求实效 一学期以来,学生会除了举办各大小活动之外,常规工作也没有落下,本学期学生会根据以往的工作经验,并结合当下的学院的最新动态,对固有的常规工作作出相应调整。例如:教室卫生检查改为抽查制,考勤工作新增早读点名等。现就以下几项重点常规工作进行总结: 1、综合楼教室卫生管理 综合楼普通教室的卫生主要由学生会生活部负责监督。生活部安排15级干事每周完成至少4次的综合楼普通教室卫生检查,本学期共检查卫生60余次,每次2名检查人员,共计120人次。多媒体教室的卫生主要由学生会勤工部负责监督。勤工部安排干事一周3次检查2次抽检,总计检查多媒体教室32次,共派出160人次,勤工部还对19名勤工人员完成了约17200元的工资发放。 2、学生考勤工作 考勤工作主要由学生会学习部负责。学习部安排干事周一到周五每天进行早读,晚自习点名并进行每周一次的考勤总工作,记录我院学生每周的到班情况,其中派出共计255人次进行考勤,考勤班级次数达到125次。 3、口语角活动 口语角的相关工作主要由学生会学习部负责。学习部在开学初收集并审核14、15级各班口语角策划书共20份,其中通过审核的有12份。审核通过后给举办口语角的班委开会,通知相

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