20.劳动合同职业病危害因素告知书

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1、附件6劳动合同职业病危害因素告知书 先生(女士): 根据劳动合同法,您受聘于 公司所在的 部(车间、组、室) 岗位。该岗位存在一些职业病危害因素,主要有 。如防护不当,该职业病危害因素可能导致 等职业病。 在本岗位,我公司按照国家有关规定,对职业病危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放了个人劳动防护用品,主要有 。一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律法规、行政规章,为您提供相应待遇。当您的工作岗位发生变更时,请重新与本单位签定劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。在受聘期间,您将享受以下权利:了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;要求公司建立健

2、全职业病防治规章制度和事故应急预案,提供符合职业卫生要求的工作环境;获得职业卫生教育、培训;拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议;获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务,职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向我公司提出赔偿要求;离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。 在受聘期间,请您履行以下义务: 自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告我公司;树立自我保护意识,避免职业病的发生。欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。特此告知。XXXXXXXXXXX公司(盖章) 受聘人(签字) 年 月 日 年 月 日

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