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1、学生会主席离任演讲稿篇一：学生会主席离职工作总结报告演讲稿 工作总结 尊敬的各位老师，亲爱的同学们 大家下午好！ 首先请允许我代表2020届学生会全体成员向魏校长、刘主任和盛书记说一声谢谢，感谢你们对我和学生会工作的热情指导，大力支持和帮助，也非常感谢学生会各位同学对我工作的紧密配合和大力支持，感谢你们为学生会做出的努力与贡献。使我们这一届学生会工作得以顺利开展。同时对即将产生的新一届学生会学生干部们表示热烈祝贺。 回顾一年来的工作，学生会在校团委的支持和带领下，平时能协助老师完成黑板报的检查，能在集贤馆开馆仪式和校运会中中贡献自己的力量，此外我们还举办和参加了各类活动：如祭扫丹亭、参观科技馆
2、、参加集邮夏令营、参加影评夏令营，道德讲堂等诸多活动，校学生会成员还是社区实践教育活动的主力军。 这一系列活动的开展，锻炼了学生会成员的组织、协调、沟通能力，在全校师生中树立了良好形象，也充分体现了我们学生会成员的综合素质，展现了我们的风采。这些活动的顺利开展和成功举办，都离不开领导、老师、同学们对学生会工作的理解与支持，更离不开学生会全体成员的共同努力。 说到这里，我还是感到心里那一丝丝的不舍，舍不得离开学生会这个大家庭，今天就让我以一个学长哥哥的身份和大家聊聊天吧，来谈谈我在学生会工作的经验，以便于给后来者些许的帮助和借鉴，也算是我个人对这段岁月的一种缅怀和总结。 “不想当将军的士兵不是一
3、个好士兵”，但是一个想当将军的士兵首先必须做好一个士兵的分内之事。我想这个道理很多人都懂，但是并不是每个人都能够做到。 当学生干部，你是可以得到很多比普通同学多的东西，但是我同时要强调，要当好学生干部，你却要付出比普通同学多得多的精力和时间。要想当好，本身必须对我们所在的集体有一个认同感和责任感，必须以我是这里的一员而自豪和自信！这种自豪和自信来自于每个人的努力，不是一个主席、一个主席团就可以完成的！学生会是什么，每个进来的人切身经历过后应该有自己的概念，但是并不是每个人都能够有这个确定的概念。因为你自己明白：在自己的任期任职内，自己究竟有没有做到尽职尽责，有没有做到问心无愧？希望以后我们每个
4、学生干部对什么是学生会这个概念有一个自己独到而清晰的认识！ 那么怎样才能够有这个清晰地认识呢？答案就是牢记“六个意识”；责任意识、服务意识、奉献意识、配合意识、大局意识、主人翁意识，比照这六个意识，反省自己，找出不足，学习改进。面对再大的困难，再多的苦，我想，你在心里想想这六个意识，想想自己的学生会干部身份，就一定会克服的。 可以说每一次活动都举办的比较成功，也取得了一定的成绩。学生会成员也付出了很多。但是，还是有美中不足的的地方。在我看来，学生会工作大体可以围绕“学习、沟通、组织”这六个字展开。要有学习能力，善于学习新鲜事物，不要什么事情都说“我不会、我不懂、我不行”；要善于沟通，乐于交流，
5、和上级和下级和同学们，通则万事达；要有一定的组织能力，这要靠平时参加各类活动积累经验！ 在这里送大家两点，无论做什么事情，都应该做到的两点：一、守信、守时、重行；二、勤学、用心、负责。希望对大家以后的发展有所帮助。 最后还是感谢，感谢老师、领导对于我的栽培和帮助，感谢各位同学对我的认可和支持，这里的一切在我的生命中将刻下深深的一笔！同时我深信并由衷的祝愿：愿我们实验中学的各项工作蒸蒸日上；愿各位领导老师身体健康，工作顺利；愿各位学弟学妹拥有一个无比灿烂、精彩的未来！ 谢谢大家！篇二：大学学生会主席卸任演讲稿 学生会换届卸任演讲稿 刘艳 袁老师，各位亲爱的学弟学妹们: 大家晚上好！ 值此丹桂飘香
6、，金秋送爽的季节，我们学院又多了你们这批可爱的学弟学妹们，你们为 我们院注入了新的力量，新的活力。今天很感谢大家百忙之中抽空来参加我们的学生会，党 支部换届活动，先自我介绍一下，我是来自2020级职业技术教育专业的刘艳，之前担任的职 务是院学生会主席。 每个院的研究生会作为校学生会的一个分会，在校研会中起着举足轻重的作用。 一、分会的机构设置 研究生与本科生的机构设置不一样，研究生会都是部长以上的干部，没有干事。每个院 的设置都不一样，在我们院有主席，网络宣传部部长，文体部部长，学术科技部部长，办公 室主任五个职位。 二、分会的任务： 1、开例会，校研会每一个月会开一次例会，院研究生会主席需参
7、与，总结当月院里面举 行的讲座或活动，或者参与了哪些活动，并制定出下一个月的计划。校研究生会主席团会根 据每个月每个分会的情况，评选出优秀分会，分会主席。 2、院学生会属于校研究会一个分支，但又是独立于校研究生会，可以自己举办各种各样 的活动，各位部长需协助主席，从策划到宣传，办好每一次活动。比如我们院举办了经验交 流会，志愿者爱心活动，元旦晚会等一系类活动。 3、各部长需配合主席动员院里面的同学积极参加校研究生会举办的各项活动。参与活动 能有利于自己的交友，拓展自己的交际能力，希望在座的各位学弟学们积极参与各项活动， 锻炼自己的能力。 4、院学生会还需协助袁老师处理院里面的事情。 三、分会的
8、荣誉 荣誉的获得离不开老师，同学的鼎力支持，因表现突出，我们院三次获得校研会优秀组 织奖，多次被评为优秀分会，我也被多次评为优秀分会主席。 四、举办的活动 除支持校研究生会的活动，我们院自己举办的活动主要有： 1、 经验交流会，请优秀的学姐或者学长给我们讲自己的研究生生活； 2、 羽毛球比赛，丰富同学们的业余生活 3、 志愿者之行，给福利院，敬老院送爱心 4、 院元旦晚会 5、 教学技能大赛 五、期望 对于在座的新一届的学生会成员，我也有几点希望。你们之前可能都是班级的佼佼者， 平时的任务也很多，所以我希望大家能用心的来对待你所负责的活动，不能说教育学院学生 会是最棒的学生会分会，但是我敢肯定
9、的是，只要你把心放在这里，就能收获你想要的的东 西。第二点希望，借用马云的一句话：今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大多 数人死在明天晚上，见不到后天的太阳。当你感觉最困难的时候，不管是什么事，想想这句 话，你会明白回报只会给那些一直坚持着的人！ 六、感谢 在研究生学生会的日子也将在今天谢幕，感谢袁老师对我的信任，对院学生会活动的大 力支持；感谢我的可爱部长们，对活动的执行无怨无悔；感谢院里的同学们，对我院学生会活动的支持，对活动的热情参与。在这里，我谨代表老一届主席团向在过去一年里和我们一 同并肩作战，风雨同舟的各位同学和对我们无限支持、包容、和指导的袁老师表示衷心的感 谢！祝愿院学
10、生会越来越好！篇二：大学学生会主席竞选演讲稿主席团竞选词 尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好晚上！我是来自xx班的xx，首先我想代表此次参与学生会主席团竞选的全体同 学,感谢旅游学院的领导以及老师给我们提供了这次竞选的机会，也感谢各位老师在过去的两 年中对我的大力支持与信任。同时更要感谢各位学生代表们，不远万里，从桔-4，桔-5，桔 -8，桔-9，栎-4特意赶到这里，专门为我加油，正是有了你们的存在，才有了学生会存在的 意义。再次感谢大家。 今天很高兴站在这里参与学生会主席团的竞选，我竞选的职位是学生会主席。这是我第 四次站在这个舞台上参与学生会的演讲，第一次是竞选组织部干事，我失败了，被调剂到
11、了 纪检部；第二次是竞选学生会副主席，我又失败了，改变策略竞选部长；第三次是竞选秘书 处主任，终于成功了。从我的经历大家可以得出一个哲学命题“前途的光明的，道路是 曲折的”，今天是第四次，我希望能够看见光明。 在学生会工作的两年里，我先后参与并组织了运动会，饮食文化节开幕式，水果拼盘大 赛，烹饪技能大赛以及校园实景导游大赛，在这些活动中，通过我们学生会全体成员的通力 协作的氛围，敢于创新的精神，踏实办事的态度，取得了显著的成绩，受到了领导与学生的 一致好评。特别是在校园实景导游大赛中，我们大胆突破以往的传统模式，做到了形式新颖， 内容丰富，贴近生活，以高质量的专业比赛为基础，以流畅的比赛环节为
12、依托，不负校团委 和学院领导的厚望， 校园实景导游大赛取得了圆满的成功。我今天竞选的最大优势就是突出的沟通组织协调能力和广泛的交际面，以及想为同学们 服务的热情。如果我有幸当选下一届旅游学院学生会主席，在保证学生会与学院工作大体局 势不变的前提下，将学生会工作的重心从文娱活动转移到学院日常管理和学生会内部建设上 来，为此我准备做一下几点工作： 1.将“为同学服务”这一宗旨落实到实处，不仅仅停留在口号上。在大学里，我们经常 会在班委选举、学生会选举、党员答辩上听到“为同学服务”的口号，但又有多少人真的将 这一口号贯彻到了实践呢？我想说，很少。那到底什么叫做“为同学服务”？在校学生会主 席团选举时
13、，王友刚书记就问了这个问题。我觉得在学生会做到“为同学服务”其实并不难， 在日常管理上，尽量减轻班级工作，不占用同学们过多的休息时间，这就是为同学服务；在 学院活动上，把活动办得精彩，办得漂亮，丰富同学课余文化生活，这就是为同学服务；在 与老师沟通上，将同学们的意见反映给领导，并让这些建议得以实施，这就是为同学服务。 2.在保证大局的的情况下，对学生会基层干部进行适度的扩招。在这一点上，如果能得 以实施，在我们学院将会是一个突破性的进展。在湖北经济学院，拿任何一个和我们院同等 规模的院系比较，旅游学院学生会的人数始终是最少的，干的事不敢说会比他们多，但绝对 不会比他们少。当然，我这不是一味的跟
14、风，学生会扩招，我是有着自己的理由的。首先， 现在我们院在读学生大概有1000人左右，到了下 学期，我们院还有扩招的趋势，在读学生将会越来越多，这么庞大的学生队伍，如果学 生会还延续以往的规模，那势必会影响到学院工作的顺利开展；其次，部门人数过少，会造 成学生会干部过于安逸，不思进取，不利于个人和组织的长远发展。人数扩大，能形成一个 相互竞争的氛围，有利于学生会的良性循环。 3.敢于放权，给各部门足够的发展空间，工作分配到部门，不具体到个人。很多组织当 然也包括学生会都存在着人员流失的现象，这原因当然是多方面的，但是其中有一个较为主要的原因就是没事可做，没有存在的价值。以往工作分工都是从主席团
15、直接安排到个人，有 的人有事做，有的人没事做，没事做的不是他不想做事，可能是因为性格的原因并没主动的 要求，但主席团并不知道底下具体的情况。这就会出现一个现象，积极的人事情一大堆，低 调的人始终没事做，既然没事做，当然在学生会就没了意义，索性就退出了。那怎样使人人 都有存在的价值呢？部长肯定比主席团更了解自己的干事，把工作分配到各部门，各部门再 根据自己干事的具体情况分配工作。这就从根本上解决了这一问题，还给了部门足够的发展 空间，一举两得。 4.加强学生会内部考核和班级日常考核，明确考核目的，杜绝形式主义。考核的目的， 不是为了要排个先后次序，也不是要评优评先，这些只是手段，真正的目的是为了督促大家 更好的完成工作。如果考核只是浮于表面，应付了事，那便失去了考核的意义。在这一学期 里，我们学院的日常管理做得是不尽如人意的，还有很大的改进空间，在下学期，通过对学 院日常管理的重视，相信会有较大的改善。 5.加强学院对外的宣传力度，扩大学院的影响力。我们学院每学期都会办很多各式各样 的活动，活动办完了要不是影响力不够，要不就是别人根本就不知道。学生会不仅是为学生 服务的组织，也是学院对外交流的窗口。所以这就要求我们，不仅要把活动给办好，还要有 一定的影响力，要让大家了解我们，接受我们。 6.办一个以学术性为主题的品牌
