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精品 料推荐日化企业法务专员关键绩效考核指标表1精品 料推荐被考核人姓名：所在部门：人力资源部考核人姓名：被考核人岗位：法务专员考核期间：考核人岗位：考核评分标准考核得分关键绩效指标ABCDE考核信息来源自评得分考核人评分1.法律纠纷费用的控制25 分20 分15 分10 分0 分财务部2.法律审查的及时性和有效性10 分8 分5 分1 分0 分部门总监的考核记录3.法律培训计划的完成率15 分13 分10 分5 分0 分部门总监的考核记录4.法律培训的效果10 分8 分5 分1 分0 分培训效果评估表5.诉讼资料准备的及时性和完整25 分20 分15 分10 分0 分部门总监的考核记录性6.协作满意度15 分13 分10 分5 分0 分主要协作部门 / 人员打分关键绩效考核得分合计100 分一票否决指标：考核人评语：考核指标签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字签字日期签字日期签字日期考核结果签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字签字日期签字日期签字日期2
