《申报汽车运用与维修专业的可行性论证报告（最新编写-修订版）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《申报汽车运用与维修专业的可行性论证报告（最新编写-修订版）（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1 学校学校 关于增设交通运输专业（汽车运用与维修方向）关于增设交通运输专业（汽车运用与维修方向） 的可行性报告的可行性报告 一、一、 专业设置必要性专业设置必要性 （一）当前市场需求 随着我国经济的高速发展，我国汽车工业的发展也步入了快车 道， 汽车逐步由奢侈品变作生活的必需品迅速进入到中国的普通百姓 家庭中。在国家相关政策的刺激下，汽车产业更是产销两旺，到 2010 年我国超越美国成为世界第一汽车产销大国。于此同时，随着汽车保 有量的迅速增涨，我国汽车维修服务市场也迅速成长，其可观的利润 和广阔的发展前景令更是引起了人们的关注， 汽车销售维修从业人员 迅速增加。从我市汽车总量和增长幅度看，
2、汽车运用与维修专业定有 广阔的市场前景。各品牌汽车 4S 店有很多家，我市及周边各县的各 类汽车维修厂更多，这远远不能满足市场的需求，而且汽车市场对高 素质人才的需求也越来越大，急需大量懂得汽车构造、原理、维修的 专业技术人才。所以对专业人才需求旺盛，这就需要培养具有与本专 业相适应的文化水平和良好的职业道德，掌握一定的专业理论知识、 具备本专业的实践技能和经营管理能力，能从事汽车维修、检测、管 理、评估、保险、销售等，德、智、体、美等方面全面发展的中初级 技术应用型人才。 （二）我校在汽车运用与维修专业培养方面的的优势 学校具有一支水平高、能力强、责任重的专业师资队伍。他们基 2 本都达到从
3、事相关教学十年以上的工作要求，对于汽修专业的开设， 无论是从心理上还是从知识上都做好了准备。而且，学校还制定了优 化师资，提高交流的教师培训计划，每年都要按 10%的比例派遣专业 教师外出学习。尤其是对于新专业，更是集中力量、加大投入，预计 在三年内达到培养高水平专职汽修教师 20 人次。同时，以老带新， 以高带低，不断积累与壮大专业教师队伍的人员组成、知识结构、能 力层次。我校已筹资 50 万元的设备经费，专门用于汽修专业培训设 备的购买。同时学校还拥有全套的汽车电子实验仪器：万用表、解码 器、示波器、发动机综合性能分析仪等。 二、 开办本专业的人条件论证二、 开办本专业的人条件论证 （一）
4、专业培养目标 本专业以培养实用型汽车运用与维修技能人才为目标， 使学生养 成良好的职业道德品质，具有汽车及其零部件维护、修理、检测和故 障诊断的能力，成为社会急需的汽车维修技能人才。 1、职业能力的要求 目前，先进的汽车维修方式已从在汽车出现了故障后再去修理， 向“定期检测、强制维护、视情修理”的方向转变。此外，汽车维修 从“修旧式”向“换件式”转变。近年来，更出现了汽车远程诊断技 术。因此行业对高技能人才也产生了大量需求，提高了对汽车修理人 员的知识、 技能等方面的要求。 而且， 现代汽车维修服务于千家万户， 面对的是机、 电、 液一体的高科技集成物， 且种类繁多， 技术更新快， 3 对从业
5、人员的要求越来越高。从专业能力分析，要适应汽车维修及相 关工作需要，主要应有以下要求： (1) 掌握必备专业知识。其中主要包括：电工电子技术；计算机控 制技术；机械基础及汽车运行材料；汽车构造与维修；汽车故障诊断 检测；汽车使用性能；汽车维修检测设备；环境保护；相关法律法规； 职业道德规范等。 (2) 具有较强的专业基本技能和与生产过程相关的基本能力。其中 主要包括：汽车维修通用基本技术；特定车型维修技术；专业英语与 获取信息的能力；组织协调能力；继续学习的能力等。 (3) 具有良好的职业态度。其中主要包括 ： 热爱专业，不断钻研提高 ； 自觉遵守企业规章制度；自觉遵守职业道德规范；自觉遵守国
6、家相关 法律法规；对客户诚实、守信、热情等。 2、职业素质的要求: 当前汽修行业对于从业人员的基本素质有很高的期望：希望有很 好的社会责任感和团队合作意识。经调查，绝大部分的汽修企业非常 希望他们的员工具备高度的社会责任感， 崇高的职业道德及热爱本企 业，敬业爱岗的精神；同时，大部分的汽修企业对团队合作精神和创 新意识有较高的要求，这些在他们看来比其他的什么都重要。 （二）学校师资、设备、实习场地等情况分析 1.专业的师资队伍 学校有一支优秀而负责的专职教师队伍为汽修专业人才的培养保 驾护航。以优化教师队伍结构为关注目标，以全面提高教师队伍素质 4 为中心，以打造学术队伍为核心，以汽车运用与维
7、修理论为重点，建 立人才培养和引进机制。对内加强教学科研，提高教学水平；对外积 极引进人才、外聘教师，改善教师队伍状况。在积极推进“双师型” 教师队伍建设的同时，学校还制定了专业教师任职资格条件，适当地 提高专业教师上岗“门槛” ，从而提高了专业课教育质量。建立汽车 维修新技术应用培训体系。主要以与汽车制造厂联合办学的形式，积 极开展专业师资轮训制度。 培养专业的实习教师。 按照企业需求， 调整培养目标。学校联合汽车经营企业，组建以企业专业技术人员和 学校专职教师为主的专业顾问委员会，随时把握企业需求及变化，不 断动态调整培养目标。 2.专业教学基础条件 我校重视教学设施设备的投入， 汽车运用
8、与维修专业的教学仪器 设备按照教学大纲的要求，结合学生实际进行购置，专业设备总值、 配备率、实用性、适合市场性、完好率能满足学生专业实训的需求， 这也为我校汽车运用与维修专业的发展提供了硬件保障。 学校现已配 有全套的汽车电子实验仪器：万用表、解码器、示波器、发动机工作 原理电子演示仪等。 3.校内外实训基地 为培养合格的实用型人才，让学生“零距离”上岗。我校积级实 行每学期进行场地实训，搞校企合作，三年级让学生顶岗实习，以加 强对学生专业能力的培训和提高。 近几年校外实训基地一直接纳我校 实习生，为学生实习提供足够的岗位，安排实习指导老师进行业务指 5 导，跟踪管理考核。我校认真执行教育部、
9、财政部颁发的中等职业 学校学生实习管理办法，制定实习计划，充分利用校外实训基地的 资源，为培养汽车运用与维修专业人才发挥了积极作用。 三、 专业主要课程三、 专业主要课程 （一）主要专业理论课程 开设的主要课程有： 专业基础：汽车机械基础、汽车电工电子、汽车材料、计算机原理与 应用； 专业课：汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电器设 备构造与维修、汽车检测与故障分析； 汽车钣金技术、汽车喷涂技 术、汽车美容工艺； 实践课:汽车拆装实训,汽车维修与诊断技术、汽车发动机维修实训, 汽车底盘维修实训 (二)主要实践环节 我校高度重视实践教学环节，制定详细的实训管理制度和实习计划， 校内实
10、训与校外顶岗相结合。在前两年的学习中，每学期组织学生去 汽车维修厂进行实践参观，为能够适应该专业“理论联系实践知识整 合式”的教学要求。在安排学生在合作校企进行顶岗实习时，安排专 业指导教师进行跟踪指导， 在实习时定岗位、 定师傅， 还要定期考核、 轮岗，实习结束要求学生写好实习总结报告。近年来我校专业实训安 排科学合理，管理规范，秩序稳定，受到学生与家长的一致好评。 （三）毕业生能力要求 6 1. 具有本专业的专业理论知识和实际操作能力。 2.具有读图、绘制简单零件图和零件检测的能力。 3. 具有汽车基本性能试验的能力，具有分析和解决本专业技术 问题的基本能力。 4. 具有一定的自学能力和获
11、取信息的能力。 5. 具有汽车维修及汽车驾驶技能，并考取汽车维修工等级证。 四、学生毕业去向分析四、学生毕业去向分析 1.就业岗位群 （1）汽车检测；汽车维修；汽车维护与保养； （2）汽车配件管理与销售；汽车销售；汽车美容；汽车钣金与 涂装； （3）二手车交易；汽车保险与理赔等 （4）交通系统基础设施建设或管理部门，如公路桥梁勘察设计 及施工、监理单位，各市（县）交通局、公路局等。 （5）汽车行业管理、汽车维修、汽车销售与售后服务、汽车整 形及美容、 汽车保险与理赔、 汽车制造与装配、 相关职业院校等单位。 （6） 道路运输行政管理、 物流管理、 人力资源、 财务、 市场营销、 国际报关、货运代理、集装箱运输组织等单位。 2.参加对口升学考试升入高等院校。 五、结论 五、结论 从以上调查结果可看出， 市场对汽车运用与维修专业的人才需求 量非常大，我校开设汽车运用与维修专业是必要的，且把其作为重点 发展专业也是切实可行的。 学校 2016 年 12 月 16 日
