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1、你的形象价值百万读书笔记 形象，是一个人内在素质、涵养、能力、生活观念、追求喜爱等的外在表现形式，包括穿着、言行、举止、修养、生活方式、知识层次等等。良好形象，不仅能反映在别人的眼中，同时，让你对自己的言行有了更高的要求，唤起了你内在沉积的优良素质。对言行、形象的关注，让我们不断研习这方面的道行，无形中就在修炼提升自己。而这，能给自己带来良好与自信的感觉。本书帮助我们更好了解形象对成功的重要性，及成功形象的规则。这些规则，帮助我们在成功形象上少走弯路，同时介绍规则背后的原因，让我们对人性、社会有了更多了解与理解，从另一方面帮助我们进行了修炼。作者强调全方位的三环成功模式：1、 遵循形象“潜规则
2、”，赢得视觉上的成功；2、 培养高度情商，建立成功的人际关系 ；3、 目光向内，触摸灵魂、塑造整体生命观；三环彼此相融，任何一环的单一成功都不是真正的成功。1、树立完美形象和个人影响力2、建立和谐人际关系3、寻找生命更大意义人的三大商数与三环的关系：坐标内容对应的智能规则系统负责度外环个人坐标外表的形象智商、情商有规则可以遵循低中环社会坐标理解人性、人格情商、灵商没有标准规则中内环宇宙坐标理解人的实质灵商没有标准规则高智商（IQ）-用来解决实际和抽象的问题，回答“是什么”情商（EQ）-辅助智商建立和谐的人际关系 ，回答“如何做”，如“如何建立形象”灵商（SQ）-指导人寻找更高的生活意义，回答“
3、为什么”，如“我们为什么活着”成功的人都是相同的，不成功人却各有千秋。提高形象的7种方法：1、 从自身经验中学习；2、 吸取别人失败的教训；3、 借鉴别人成功的经验；4、 注重细节，善于观察；5、 做一个好听众；6、 读大量的书；7、 咨询专业人士； 开篇1、 形象到底是什么 形象内容，包括穿着、言行、举止、修养、生活方式、知识层次等等。 大多数不成功的人之所以失败，是因为他们首先看起来就不像个成功者。2、 形象比学历、资历更重要 一个人的外表决定我们对他的第一印象，外表越吸引人，我们对他的评价也就越积极，人们也会乐于把各种好品质都赋予他。 面试着，面试官通过短暂交流来了解简历、学历所不能展示
4、的内涵。 面试着，如何展示自己比研究生文凭更有说服力。 气质篇1、看起来像个成功者 事业的长期发展优势中，视觉效应是你能力的9倍（哈佛商学院事业发展研究 在形象上接近成功者，是自己在思想和行动上走向成功的最关键一步； 你可以先假装成“那个样子”，直到你成为“那个样子”。 像领导那样思考，像领导那样举止，像领导那样说话，那么，你就是领导；2、 没有自信就休想成功 不是因为这些事情难以做到，我们才失去信心，是因为我们缺乏信心才使这些事情难以做到-塞涅卡（古希腊哲学家） 自信与成功有约。你的自信与气势可以使他们相信：我能够为你们创造奇迹。 自信是在客观、积极地认识自我基础上产生的，是发自内心对自己对
5、生活充满希望。 自信是衡量一个人幸福值的标准之一，越是自信的人越容易感 受到生活的幸福。3、 当你的成就还不能和比尔.盖茨相比时，一定要注意外在形象。 外在形象及交流的能力是产生良好印像最主要的因素。4、 你没有机会给别人留下第一印象 这是一个两分钟的世界，你只有一分钟展示给人们你是谁，另一分钟让他们喜欢你。 人们总是愿意相信第一印象，而忽视后来的印象。 人们大多喜欢：穿着得体、为人热情、友善、真诚的人。 “一看便 知道他是一个什么样的人”这就是第一印象。 把你的注意力给别人，做一个专注的听众，不要夸夸其谈、自吹自擂，要考虑到别人正在观察你。5、 你对谁热情，谁就喜欢你 热情与冷漠是人类品质的
6、中心，因为它决定了一些其它相关品质的存在性，它包含了更多有关个人品质的内容。 热情是能量，没有热情，任何伟大的事情都不能完成。 热情能增加个人魅力。一个人是否热情，决定了我们是否愿意喜欢他、亲近他、接受他。 一旦我们被热情所吸引，我们就会认为热情的人真诚、积极、乐观。 热情感染着我们的情绪，带给我们美妙的心境，让我们感到愉快与兴奋。 热情能融化人与人之间无形的障碍，拉近心灵间的距离，消除不同生活经历带来的界限； 热情的源泉来自对生活的热爱与信赖。只要用积极、宽容的态度面对生活，由衷地欣赏、热爱并赞美我们所见到的每个人和每件事，我们周围的人就能体会到我们的热情。 服饰篇1、 你就是你穿的 服装在
7、帮你无声地交流、沟通、传递信息，告诉人们你的社会地位、个性、教养、品位、发展前途。得体的服装替你向全世界传递你的权威、可信度。 穿着成功不一定能够让你成功，但不成功的穿着保证能让你失败。 我们的服装影响着外界对待我们的态度。 着装是否得体决定了你在各种社交场所得到的待遇是友好还是敌意，即使你是去商店里买东西，得体的着装也能够让你得到更良好的服务。 任何化纤制品都会看起来很廉价，劣质。 商务着装中，灰色和黑色为经典保守色2、 假装你有，直到你真的有！ 优秀的服装能增加人们的成就感 ，让人表现得自信、沉着、优雅、出众。 一个人外表有无魅力，不但决定了别人对他的态度，也影响了这个人对自己的态度。3、
8、 男人的形象是家庭的财富 男人穿衣的目的不是为了时尚，而是展示出深沉、可靠、威严、力量、自信和成熟。 两种女人可以毁掉丈夫的形象：一种追求时尚，一种力图节俭； 他的穿着代表着他的价值，他的心境会随着这些衣服变得 消极，他的自信和自尊会由此下降，他的行为举止会受到这些劣质衣服的暗示，他会由于穿着而受到同事的鄙视，他也会被老板忽略，他需要多付出十倍的努力去证明自己的能力。4、 领带-男人的自我宣言 领带是男性服装中唯一带有梦幻的点缀，它能用多种语言表现出穿衣者不同的风格和地位！ 有艺术品位又有权威力量的领带，能衬托出一个成功男人成熟稳重的魅力。5、 你的鞋袜告诉别人你的诚信度 陌生人往往更相信你的
9、鞋，而不是你。 精心保养的鞋，应该是发亮的，没有明显、突出的印痕。 不要幻想别人会忽视你的脚下，坚持每天擦皮鞋，不要穿沾满尘土的鞋。沾满了尘土的鞋会让人怀疑你是否有良好的卫生习惯，是否勤快，由此联想到你在事业上是否勤奋、成功。6、 休闲服并不休闲 服装往往可以表现人格。 好品位是无法替代。-马克.吐温 休闲服不但没有西装的权威和力度，而且在不断考验着你的品位。 在商业形象设计的原则中，穿得好总比穿得休闲更加完全和可靠。 成功者的休闲装依然要体现信任和权威，要以传统、保守、高品位质、重视品位为原则。 你在穿上服装之前应先想一想你要给人们展示一个什么样的形象和个性。 不要选择瞬间就会过时、廉价的衬
10、衣和时尚的裤子。7、 配饰细节比银行帐号更有说服力 一个成功的男人，懂得如何将他身上的任何一件配饰都变成他的增值器。 在商务形象设计的原则中，成功男人和女人配饰应该越少越好，本着“设计简单、精致大方”的原则。少就是多。饰物越少，越能让人细心品味。 腰带扣要简洁大方，不要把大的商标符号露在外面。 选用深棕色或黑色的牛皮包或羊皮包。8、 魔鬼藏在细节中-剪掉你的鼻毛 我们的自我形象和我们的习惯往 往相互依存，改变其中一个你就必然会改变另一个。-马克斯维尔.马尔斯 那些平日 养成的不良卫生习惯可能会无声地摧毁你自以为是的优秀形象。 那些让人作呕的头屑会扰乱别人平和的心绪。 有格调的男人：合适的身材
11、+ 有品位的穿戴 +愉快的气味 + 健康、有品味的生活方式9、 穿着不得体的女人没有前途 没有女人应该穿着性感 的服装去上班。 突出女人性感的服装是削弱信任感和职业化程度的第一杀手。 引人注目的、高品质的、有品位的着装形象能够让别人更加尊重你，女人的着装在一定程度上反映了一个女人的能力。 建立一套有可信度和权威感 的基本“衣橱” 沟通篇1、 首先，让你的噪音富有魅力 浑厚、音域较宽的磁性声音能够强化你的美好形象，吸引人们对你的积极的注意力。 沉稳声音，会让人感到公司有价值、安全可靠。 悦耳的声音应该是饱满、充满活力的，能够调动他人的情绪。 很多音质不美妙的政冶家都尝试过用各种方法来提高、改善自
12、己的音质。 在未曾谋面的情况下，有力度的声音能传递这样信息：我很可信。2、 闲谈的艺术-社交润滑剂的秘密 语言最能表现一个人，你只要一张口，我就能了解你。-本.琼玉 即使是朋友，也不要以为就可以敞开胸怀、畅所欲言，不要把别人当成免费的心理医生。 闲谈不是没话找话说，不负责任地闲谈。 从交流中了解你的思想脉络和个人修养。 没有比谈论别人的缺点更容易损坏自己形象的了。 可谈论：别人所在行的、有谈资的话题；别人感 兴趣的、知识性的话题；大众话题；有品位个人爱好；鼓舞人心的、积极的消息；别人的优点。 多听少说，把说话的机会留给对方；3、 别让你的舌头变成永动机-听比说更重要 不要让你的舌头超越你的思想
13、-奇伦（古希腊哲学家） 一个善于沟通的人，首先应该是一个好的听众。 倾听是增加知识和价值的好机会。 一个优秀的听众，能激发谈话者的情绪、思维、甚至开拓谈话者的创造力。4、 公众讲话是展示才能的关键时刻 我花三个星期准备一个即兴演讲。-马克。吐温 一个人如果都不能够清楚地描述自己的梦想，又怎么能够让人相信你有一个远大的目标？ 如果你在演讲前两分种不能让听众进行状态，继续讲下去只会让他们感到乏味。 一个不能够站在众人面前讲话的人，就不是一个真正能够引人注目的人。 开会演讲是引人注目，树立自己形象的最佳方式。5、 别人正在电话中“听”你的形象 通过你在电话中的表现，人们会对你的形象、性格和素质进行无
14、限的想象。 笑起来，让你的声音在电话里传达笑容。 打电话先自报姓名是商务电话的基本礼仪。 每一个电话，都要努力展现给对方一个有高度职业经验、可以信赖的形象。6、 你喜欢我，我就喜欢你 人类存在的最强烈愿望就是能够受到别人的喜爱。 我们只能那些对我们有兴趣的人感兴趣。-赛鲁斯（罗马诗人） 你教给人们对待你的方式-威恩.迪尔 攻击和批评别人的人是不会受到欢迎的，无论你的用意是多么的诚恳。 他们对我们的喜欢、欣赏和赞扬，让我们感到自己的社会价值得到了认可。 那些受人喜爱的成功者的共性之一，就是他们都有一种鼓励他人向上的力量，这包括对别人积极、肯定的态度。他们会给别人带来勇气、希望与力量。 经常让别人感到他很重要，认为别人重要，说明你尊重他。而且，人们常常希望在别人某一方面能力不足时表现自己。 避免当面伤害别人的感情。如果要批评也要先从赞扬开始，批评时不要伤害别人的自尊心。 用善于发现的眼睛去寻找别人身上的闪光点，发现它们并告诉它的主人。 要经常参加社交活动，社交活动能帮助你掌握和提高人际相处的技巧。 身体语言篇 佛语云：万象皆由心生，心有所想，身有所动。可见，每一个看似无足轻重的眼神、表情、动作，这些都是你心思、智慧和修养的外在表现，同时也能左右你的成功。1、 一次握手就是一场哑剧 握手是陌生人的第一次身体接触，这五秒钟意味着经济
