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1、活动策划书一活动主题主题：惰性是否促进社会发展此比赛宗旨是“友谊第一，比赛第二”的原则活动大约用时：60分钟二赛前准备1. 参赛一共7组，正方反方各10人2. 主持人1个，评委4个3. 将桌子按照需要划分（5分钟）1. Ps比赛规则（大概55分钟）：2. 各个主成员依次发表观点并对对面已发表完观点的人进行反驳，一辩开篇立论2分钟，其余辩手1分钟反驳（4辩手此环节不参加）3. 自由辩论40分钟（在比赛团两边的人都可以答问与反击，除观众席。观众席只能提供思路与说词，不得参与答问与反击）4最后由正方四辩再由反方四辩为本队作攻辩小结，限时3分钟。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，严禁脱
2、离比赛实际状况的背稿。三，比赛流程1、 辩论赛开始，宣布辩题（5分钟）2、 唱班歌（一小节1分钟）来源:Zxxk.Com3、 介绍参赛队所持立场（30秒）4、 开始比赛5、 评委点评辩手评析发言并宣布结果（5分钟）来源:学科网ZXXK6、 辩论赛结束。3 加分设置1. 各4名主成员加3分2. 自由辩论环节，回答并且反击的人加2分3. 最佳辩手加5分4. 按比赛情况进行折算加分来源:学科网ZXXK5. 每个副辩必须驳论一次，否则扣一分4 要求需知1. 比赛不能采用带脏字的粗鄙之字或者词进行比赛2. 发言要口齿清楚，讲话大声3. 主持人维护辩论会场的良好秩序，保障辩论活动按照辩论规则有秩序地进行。
3、4. 评委人员必须记录个人员的发言漏洞，并且做到公平公正的原则。5. 比赛要有自序安静，有违规者一次扣一分六提示（其实并没有用处）所谓惰性是指因主观上的原因而无法按照既定目标行动的一种心理状态，它是人的本性之一;不易改变的落后习性;不想改变老做法、老方式的倾向。当一个人有惰性心理时，做事就会迟迟不行动，一拖再拖。惰性是一种心理状态。就是做事拖拖拉拉，爱找借口，虚度时光而碌碌无为，而人的计划、理想、抱负就在这拖拉与借口中变成了泡影。一个人一旦贪图安逸，并积习成性，就会给生活学习和工作带来巨大的负面影响。举例说:当某人考试成绩不理想后，心里计划要好好学习，在下次考试中取得好成绩。但每次准备学习的时
4、候，都因为离考试时间还久远、或今天约好朋友出去玩等借口未开展学习，最终下次考试依然未能取得好成绩。这就是惰性带来的一个简单的负面效果。社会发展是指构成社会的各种要素前进的、上升的变迁过程。这里的社会是区别于自然环境和社会的某构成部分来说的一、立论陈词 评分标准(15分)：论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。语言表达清晰、流畅;层次清楚，逻辑严密。 二、攻辩环节 评分标准 (20分)： 提问简明，击中要害;回答精准，处理问题有技巧;表达清晰，论证合理而有力。 需要扣分的情形 ： 1.提问内容与辩题无关， 2.发言内容不健康或进行人身攻击 三、自由辩论 评分标准(30分)： 能速抓住对方观点及
5、漏洞，驳论精到，切中要害，明确阐述本方立论和观点并博采出众。 需要扣分的情形： 1、对方已经明确回答的问题，仍然纠缠不清的; 2、发言不健康，或进行人身攻击的; 3、辩论与辩题无关; 4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言。四、总结陈词 评分标准(15分)：语言表达清晰、流畅;层次清楚，逻辑严密;对对方观点进行质疑，同时强化本方观点，并能首尾呼应。 需要扣分的情形： 辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词，脱离实际的背稿适当扣分。 五、评委提问 评分标准(10分)： 反应敏捷，应对能力强，巧妙回避，且很好的把握现场气氛。 六、团体配合 评分标准(10分)： 四位辩手，配合默契，观点统一。
6、 注：、评分时去掉一个最高分，一各最低分，其余求平均数即为最后得分。 B、个人评分细则 最佳辩手 一、语言表达30分 1.辩手辩论应符合辩题，不得在主要观点上脱离辩题。10分 2.辩手应有真情实感，且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛。5分 3.辩手应吐字清晰，语速适当，有肢体语言，语言文明，相互尊敬礼貌。10分 4.辩手应运用精炼的语言，阐述自己的观点。5分 二、逻辑思维20分1.辩手辩论应有理有据，逻辑严密，论证有力。10分 2.辩手辩论应层次清晰，围绕本方观点进行辩驳。10分 三、辩驳能力15分来源:学科网 1.辩手可以合理使用各种辩论技巧。5分 2.辩手能够抓住对方失误，切中要害。5分 3.辩手可以运用适量例证来反驳对方观点。5分 四、整体意识10分 1.辩手应团结合作，配合默契，观点统一。5分 2.辩手辩论观点统一，未脱离本方观点。5分 五、临场反应10分来源:学科网ZXXK 1.辩手应积极回答，从容应对，表现稳定心态和良好素质。5分 2.辩手反应敏捷，从容应对，不回避。5分 六.综合印象15分 1.仪态着装合理，大方自然。5分 2.尊重评委，对方辩友以及现场观众。5分 3.有风度以及幽默感。5分
