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1、医疗器械提成方案一、计划员:每月每人(销售毛利退货毛利)*0.95*0.01,不考虑回款二、店员:零售:每月销售金额*0.95*0.05店批:每月(店批金额店退金额)*0.95*0.02注:店批提成需要满足两个条件:1、销售单据上为“店批” 2、对应款项为店员亲自收回并上交,结算单上“经办人”为该店员姓名三、业务员: 提成基数=回款对应的(销售毛利-退货毛利-促销费用-销售赠予)*0.95 提成点数分为以下三种情况:1、完成当月任务的80%-90%为6个点(包括90%) 2、完成当月任务的90%-100%为10个点(包括100%) 3、超额完成任务的 除按10个点提成外另加500元奖金 提成发
2、放分为以下情况:回款率达到当月销量的85%时,当月计提提成并与基本工资一同发放;当月回款率未完成85%则当月不计提提成,三月内何时完成何时计提与发放,若三月后仍未完成则取消相应提成资格,回款任务移交给业务经理或财务。四、业务经理:提成基数=回款对应的(销售毛利-退货毛利-促销费用-销售赠予)*0.95提成点数分为以下三种情况:1、完成当月总任务的80%-90%为2个点(包括90%) 2、完成当月总任务的90%-100%为5个点(包括100%) 3、超额完成任务的 除按5个点提成外另加500元奖金 提成发放分为以下情况:回款率达到当月销量的85%时,当月计提提成并与基本工资一同发放;当月回款率未完成85%则当月不计提提成,三月内何时完成何时计提与发放,若三月后仍未完成则取消相应提成资格,回款任务移交给总经理或财务。以上方案自总经理签字之日起生效 ,方案以外的特殊情况以总经理审批文件为主