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1、基层党建创新工作经验文章三篇【篇一】*立足边疆少数民族地区实际，坚持以党建为统领、以服务管理为重点，以党群服务中心为平台，以网格为载体，坚持“十精细十到位”抓实城乡党建网格建设，最大限度整合基层服务管理资源，确保信息在网格采集、需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决，推动全*党建引领基层网格化治理体系精细化水平再上新台阶。运行体系精细，整体规划到位。始终把党建引领作为推进社会治理工作的主抓手，明确网格化管理任务清单，压实各项工作责任。牢固树立抓基层社会治理“一盘棋”思想，建立健全党建多元化的信息采集和问题发现机制、日常执法与综合执法相结合机制、建立“三层分派”事件处置机制、分析上报和预
2、警预报机制等五项网格化运行机制，搭建党群、干群、专群等三级联动机制，统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作。平台搭建精细，治理成效到位。坚持“五化协同、大抓基层”，深化党群一体化改革，搭建基层党建共享“红色平台”，*镇、街道（社区）党群服务中心建设实现全覆盖，建成*村党群服务站95个，创设城市融合党建示范点9个。充分发挥党群综合服务中心引领作用，把基层原有多个网格整合划分为一个综合网格，构建起*、*镇（街道）、*村（社区）三级基层综合网格化治理体系，整合各类资源，推动社会治理和服务重心向基层下移。网格划分精细，全域覆盖到位。综合辖区人口、服务半径、生产关系、党员分布情
3、况等建立党建矩阵，在现有行政区划框架内，将*级划为一级网格，*镇（街道）划为二级网格，*村（社区）划为三级网格，*村（社区）以下划分若干四级微网格，明确边界、相互街接、全域覆盖。共划分农牧区微网格726个、巴彦浩特城区微网格144个、专属网格8个，切实做到了纵横覆盖、不交叉不重叠。队伍建设精细，人员布局到位。建立以“专职网格员为主体，兼职网格员”为辅助的网格员工作队伍，配套建立录用、培训、上岗、考核、退出等机制，细化职责任务、健全职业保障。有效整合*村（社区）“两委”成员、“*”治安联防小组、驼峰文物管理员、护林员、党员中心户等网格力量，全*共配备网格员1110名，不断提升网格密度和广度。同时
4、，积极培养网格化党建工作骨干，通过深入基层“走田间”“坐炕头”，真正把党建网格管理触角延伸到了基层末梢。责任分工精细，作用发挥到位。建立明晰的网格服务“四级管理”职责体系。明确一级网格负责对重要事项综合协调、办理和处置，督促、指导下级网格落实工作等；二级网格负责分片指导、监督、管理等日常工作，定期收集群众意见建议、及时协调解决等；三级网格负责对党员监督管理和服务，定期组织党员学习活动等；四级网格在网格长带领下，完成党组织赋予各项工作，协助解决群众实际困难等，逐步构建了职责明确、管理精细、信息共享、渠道通畅、服务高效的管理服务新机制。制度建设精细，机制落实到位。建立健全科学有效的网格信息采集、监
5、督、反馈机制，针对边疆少数民族地区实际，扎实推进城市和农牧区精细化管理模式，绘制农牧区网格化管理示意图和城市（城镇）网格化管理组织架构示意图，制定了*社会治理网格划分规范专职网格员工作规范等制度规范，进一步明确职能职责，全面规范网格运行机制。任务清单精细，服务保障到位。借助街道“大工委”、社区“大党委”共驻共建资源，在便民服务和社会治理领域实施“网格收单、*镇（街道）党（工）委分单、党群服务中心派单、职能部门送单、群众评单”五单工作法。深化“契约化”共建，推行盟、*机关企事业单位党组织与街道社区党组织“双报到双报告双考核”“双亮清单”等互联互动工作长效机制。考核管理精细，压力传导到位。将党员日
6、常考核管理纳入网格化信息平台，对党员承诺践诺、社区双报到等情况，实行量化考评管理，将党员的评先评优、年终考核、干部提拔使用与“量化考评”结果挂钩，促使各领域党员主动参与社区服务。推行1+1考核办法，赋予*镇（街道）对下沉执法力量60%的考核权重，并将考核结果纳入全*绩效考核体系，督促执法责任落实。数据应用精细，信息共享到位。按照社会治理现代化的要求，研发“*社会治安综合治理信息”系统，形成“发现采集、权责查询、智能派单、处理反馈、考核评估”闭环处置流程。强化基层视频资源和数据平台融合共享，推动物联网监控融合共享，实现边境边界、社会风险隐患实时监测、科学预警、及时处置。截至目前，社会治理联动指挥
7、中心累计受理网格事件613件，办结537件，正在办理76件，办结率87%。品牌创建精细，宣传引导到位。坚持以点带面实行党建引领网格化基层治理全覆盖，初步形成了*社会治理联动指挥平台应用、“十户联防”网格化防控、*镇草原*群防群治、边境管理大队居边护边堡垒户工程等一批网格化治理试点经验和工作品牌。先后推选出“全科式”执法先锋模范、志愿守边先锋模范、基层社会治理先锋、行业模范等30个集体、115名个人，对全*各族网格员群众自觉承担起基层社会治理责任起到了重要引领作用。【篇二】近年来，*市高度重视组织系统信息化建设工作，紧紧围绕党的建设和组织工作中心任务，不断更新信息观念，探索工作模式，改进工作手段
8、，逐步形成了信息化支撑组织工作相融互动的新型体系。聚焦“大组工网”，提升组织工作现代化水平。按照中组部、自治区党委组织部要求，市委组织部及各*县市区委组织部进行“大组工网”建设，实现了中央、自治区、盟市、*县市区四级组织部门专网贯通。同时，部内共投资200余万元开展大组工网分级保护整改工作，目前已严格按照要求完成分级保护建设和测评验收工作，达到自治区保密局分级保护测评的相关要求。全面完成全区组织系统视频会议系统建设，保障了自治区、盟市、*县市区三级视频会议顺利召开，为提升组织工作规范化水平提供信息技术支持和信息资源服务。聚焦信息管理系统，实现党员干部信息化管理。按照“安全、准确、快捷、高效”的
9、原则，建设了干部人事档案库管理信息系统，对全市人事档案进行数字化管理。目前，已完成12000多卷干部人事档案信息录入。建设了党员管理信息库，将全市5000多个基层党组织、15万余名党员全部纳入信息库管理，为准确了解基层党组织、党员基本情况和信息化管理奠定了基础。建设了公务员管理信息系统、领导干部个人事项报告系统和*市域外人才数据库、高层次人才数据库，为做好干部、人才统计管理工作提供了数据支撑，为领导及时掌握市管干部信息、数据统计分析以及干部工作决策等提供了方便，提升全市党员、人才、干部管理工作的规范化、精细化、便捷化。聚焦党建门户网站，打造基层党建宣传平台。紧跟新媒体发展趋势，开通党建网站联盟
10、及党建微信公众号，通过党建网、微信公众号不断推出扶贫路上的“领头雁”、*市脱贫攻坚知识、优秀共产党员先进事迹展播等音、视频课件，为全市党员提供了优质的党建学习材料，有力地推动了基层党建宣传工作。党建网充分发挥网络信息更新迅速的优势，及时展播开展的知识竞赛、党建专题宣传片、优质党建学习信息、歌颂党的征文活动以及评选活动等，网站为广大党员干部不仅提供了丰富的教材，还提供了广阔的参与空间，真正成为广大党员干部学习生活的一部分，为书写新时代*发展新篇章提供坚强的组织保障。聚焦智慧社区平台，夯实群众管理服务基础。以智慧党建为引领，大力推进智慧社区治理网格化建设，搭建起“智慧党建-社会管理-便民服务”信息
11、化管理服务系统。目前全市共建成市级信息平台1个，*县市区级指挥中心11个，街道乡镇级管理服务平台22个和智慧社区级管理平台211个，主要包括基础数据、服务流程、考核督办、应急管理、民情日记等模块，将全市各级党组织和企事业单位、商店门户、教育机构、医院等基础数据纳入平台，建立健全完备的城市党建基础数据库，畅通居民与党组织互动交流的渠道，进一步夯实基层党建基础，实现便民为民服务。聚焦党建直通车，助力组织工作互联互通。为了突出抓好党员教育工作，合理布局点位，建设了党建直通车视频会议系统。目前，全市共建设1606个互联网站点，涉及11个*县市区、92个乡镇、1305个*村和198个街道社区、机关、高校
12、，实现了自治区、盟市、*县、乡镇、*村五级视频会议互联互通。各站点经常利用党建直通车视频会议系统召开工作会议以及“主题党日”、“三会一课”等活动，为广大党员提供多种形式的组织活动。今年是脱贫攻坚决胜年，市委组织部围绕中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”行动、抓党建促脱贫攻坚“一清二白”互促提升专项行动等，召开从市到*村四级视频工作会议3次，找问题、寻方法、抓纪律，助力决战决胜脱贫攻坚。新冠肺炎疫情发生以来，通过党建直通车多次召开疫情防控发布会，组织各基层党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为打赢疫情防控战提供了坚强的组织保障。聚焦专项信息化系统，发挥公共服务功能作用。为了利用信息
13、化手段强化干部监督工作，建设12380举报信息管理系统，建立健全电话、*、网络、短信一体的管理平台，增强受理举报功能，在整治用人不正之风、从严监督管理干部方面发挥积极作用。研发“为民*”小程序，按时推送各类新闻事件、党的方针政策、城市基层党建工作动态等，为居民群众提供信息咨询。通过小程序可以链接到医疗机构、网上缴费、周边商家、信息查询、本地新闻、打车出行、美团服务等功能，整合劳动保障、计生事务、民政事务、司法调解等各类政务服务资源；通过小程序可以找到各种社团组织，比如，军人之家、学生之家、妇女之家、志愿者之家等，方便不同类型的人群找到相关的组织，参加活动，交流学习，最大程度地满足居民日常生活需
14、求需要。【篇三】*管理区党工委认真贯彻落实自治区“五化协同、大抓基层”工作思路，坚持功能完备、集约高效的原则，高标准、全领域推进党群服务中心建设，着力提升服务能力水平，进一步畅通服务党员群众最后一公里。整合资源，高标准谋划建设。*年，在全盟率先开展党群服务中心建设，统一设计工作标识，明确制度要求。充分整合资源，对现有党建活动阵地盘活、改造，对不达标的活动阵地进行新建、改扩建，着力推进基础建设，实现标识、标牌、制度“三统一”。今年，制定印发管理区建设方案，围绕“五个三”基本模式，进一步细化各领域党群服务中心建设建设面积、区域划分、窗口设置等内容和要求，全面启动提档升级工作。目前，管理区、镇场、*
15、村（分场、社区）三级已建成党群服务中心23个，今年新建的2个中心将于10月底前建成并挂牌启动，实现100%全覆盖。统一标准，推进规范运行。按照“一厅五区多室”配置党群服务中心功能，推进设置、建设、运行规范。推行*村、社区干部集中办公，整合取消原来单设的办公室，集中到党群服务中心办公，腾出的办公场所调整用于民主议事、谈心谈话、文体活动、志愿服务等，进一步拓展阵地服务功能。围绕“最多跑一次”服务目标，对党群服务中心服务事项、办事流程等进行全面梳理，结合党建引领网格化治理、在职党员进社区、干部下基层等工作，建立落实首问负责制、一次性告知、AB岗工作制度、服务承诺制等7项服务机制，努力提升规范化运行水
16、平。近期，将组织镇场、*村（分场、社区）干部外出学习考察，学习借鉴经验做法，完善工作制度机制，提升服务管理水平。服务下沉，提升工作水平。注重推动党群服务工作向基层一线延伸，在22个党员中心户建立党群服务“艾里”，在城市管理、自来水、热力公司、旅游景点等5个部位建立党群服务站，进一步畅通服务群众最后一公里。党员中心户巴音苏布达是管理区“减羊增牛”典型示范户，他依托党群服务“艾里”，与周边牧户共同学习、商议生产、开展活动，通过组建打草队、洗羊小组，制作销售奶食品、从事家政服务等方式，带领农牧民互帮互助、增加收入。*牧场布林泉旅游景区是国家4A级旅游景区，布林泉党群服务站于*年3月挂牌成立，设在狼图腾影视拍摄基地，设置游客休息区、咨询处、宣传教育区等，由党员轮岗轮值，为游客免费提供茶水、应急药箱、旅游咨询和红色电影、书吧阅读等服务，并协助景区负责失物认领、非现场投诉、处理突发
