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1、2020年5书记心得体会理论文章研讨交流材料做好机关思想政治工作的思考做好机关思想政治工作，是机关基层党组织的一项主要职责，也是维护机关稳定、促进工作任务完成的重要保证。毛泽东同志早在1957年就强调指出：工、农、商、学、兵、政、党，都要加强政治思想工作。现在大家搞业务，搞事务，什么经济事务，文教事务，国防事务，党的事务，不搞政治思想工作，那就很危险。邓小平同志在改革开放和现代化建设新时期指出：思想政治工作，各级党委要做，各级领导干部要做，每个党员都要做。习近平同志早在浙江工作时，就指出:机关党建工作说到底就是做人的工作，必须围绕党对机关党员干部的思想、作风和能力的要求，以及机关党员干部追求进
2、步和全面发展的需要来展开。必须坚持把以人为本作为最高价值理念和行为准则，贯通在机关党建各个方面，贯穿在机关党建各个环节，体现在机关党建的各项具体工作之中。要按照以人为本的要求加强和改进思想政治工作，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来，既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要尊重人、理解人、关心人、帮助人，切实提高思想政治工作的成效。党和国家领导人对思想政治工作的指示、党章、中国共产党党员教育管理工作条例、中国共产党支部工作条例等为我们做好机关思想政治工作提供了根本遵循。x市直机关干部队伍担负着x地区经济社会文化发展的重任，在推动x经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中承担
3、着第一方阵的重要职责，机关党员干部的思想状况和精神面貌如何，关系重大，直接影响队伍战斗力的发挥。因此，做好机关党员干部的政治思想工作，显得尤为重要。当前，由于改革带来的利益调整，特别是新一轮机构改革、职务职级并行带来的变化，机关党员干部思想活跃，利益诉求日益多样，心态日益复杂，各种思想观念相互交融。这给机关思想政治工作带来了大量的新情况、新问题。一、出现的问题通过这次开展的不忘初心，牢记使命主题教育，反映了当前市直机关干部队伍中存在的一些思想问题，主要表现如下：1.对政治理论学习兴趣不高，浅尝辄止，满足于一知半解；2.对党风不正、分配不公等问题情绪较大，讲奉献少了，讲索取的多了；3.工作热情减
4、退，进取意识淡化；4.对当前的新形势、新问题和新常态的认识还不够、研究也不深、导致适应新情况较慢，对深化改革、调整结构和经济发展模式转变方式等情况不熟悉，又不愿意用心、主动学习和钻研，工作中不敢尝试新的思路和方法，以致于方法不多、思路不宽；5.部分党员干部不善于运用法治思维和法治方式分析和解决问题，法制观念比较淡薄，没有严格做到依法办事、依规矩办事； 6.有些机关干部认为现在工作和纪律方面要求越来越严，在工作中稍微不注意就可能违反相关规定，甚至会触碰到纪律红线、底线而受到处分，由此担心怕工作失误，不敢冒风险，把不出事作为最大的原则；7.部分机关干部反映工作任务繁重，身体长期处于亚健康状态，精神
5、压力大，身心较疲劳。在薪酬待遇、职级晋升、子女教育（年轻干部在二孩养育方面）、住房条件、上下班交通方面都面临较大的压力，要求解决这些问题的呼声也很高。一些部门，如公安、信访、应急、城管等领域的党员干部，他们所从事的工作任务重、要求高、加班多、压力大，存在焦虑难以排遣，身心状况较差的现象，极个别同志甚至患上抑郁症。不少干部遇到这些现实困难和不顺心的事情，更多选择向家人、朋友倾诉，而不是向组织、领导或同事交流沟通。二、解决问题的建议如何扎实做好思想政治工作，同时又加强教育引导，解决市直机关党员干部思想状况中存在的这些问题，是我们需要深思和亟待解决的重大问题。习近平总书记给我们指明了方向，就是要求机
6、关党组织发挥好作用，深入了解机关党员干部的所思所想，准确把握机关党员干部的思想脉搏，及时回答他们的思想困惑，主动反映机关党员干部的要求，帮助协调解决他们的实际困难和问题，切实提高思想政治工作的成效。根据当前机关干部思想状况，提出以下建议：1.定期收集机关党员干部思想动态，建立机关党员干部思想状况研判制度。要畅通党员干部思想动态收集反映渠道。通过个别谈心、集体座谈、问卷调查、专题调研以及运用机关网站、新媒体等多种方式，形成思想信息收集、舆情动态反映的立体化信息网，及时了解党员干部的思想动态和心理情绪，特别是及时了解党员干部对中央重大决策部署的思想反映，对重大事件、社会热点及难点问题的思想反映，对
7、本部门中心工作和重大改革措施的思想反映，对工作、学习、生活方面的思想反映，在关键阶段、重点环节和直接涉及自身利益时的思想反映等，及时发现苗头性、倾向性问题，增强工作的主动性和针对性。机关基层党组织要及时收集干部思想动态，把工作落实到党支部，落实到每一名党员干部，在及时了解掌握其思想状况的基础上，进行认真研究分析和预判，提出解决问题和改进工作的思路、对策、办法，有针对性地做好思想政治工作。2.定期解决实际问题，建立问题解决协调机制。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，是马克思主义物质利益原则在思想政治工作中的具体运用，是机关思想政治工作必须遵循的一条原则和方法。当前要努力做好以下几项工作。一是
8、以不忘初心，牢记使命教育制度化为契机，坚持集中教育与经常性教育相结合。机关基层党组织要结合国际国内形势的发展变化、党和国家重大政策措施的出台，组织党员读原著、学原文、悟原理，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，树牢四个意识，坚定四个自信。采取集中轮训、形势报告会、理论学习中心组学习、理论宣讲、在线学习培训等多种形式，运用三会一课、主题党日活动进行经常性的教育管理。围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战，落实党的十九届四中全会精神，解读世情国情党情，回应党员关注的问题，引导党员干部正确认识形势，系统、准确把握各项政策和措施
9、，把真经传下去、把共识建起来。切实把党员干部的思想和行动统一到中央对形势的判断和要求上来，把智慧和力量凝聚到落实中央决策部署中去，在思想上行动上真正做到两个维护。二是进一步规范和完善关心关爱党员干部的具体措施。大力加强机关干部心理素质培训和心理健康教育，加强人文关怀和心理疏导，其目的在于关注机关党员干部多方面的感受和需求，做到关心人、爱护人、尊重人、帮助人。机关基层党组织要关心党员干部的成长、家庭现实困难，帮助其解决困扰，尤其要发挥机关党支部管到人头的作用，关注党员干部的心灵世界，重视党员干部的精神家园，注重唤醒受教育者的生命主体意识，引导他们追求更高的精神世界。基层党组织应当注重分析党员思想
10、状况和心理状态，党组织负责人应当经常同党员谈心谈话，有针对性的做好思想政治工作，坚持从严教育管理和热情关心爱护相统一，从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员，让党支部不仅成为战斗堡垒，也成为党员干部温暖的心灵港湾。要发挥党建带群建的作用，发挥群团组织力量，普及身心健康知识，加强干部心理健康咨询工作，将现有的心理健康咨询服务与广大机关党员干部群体需求有效对接，建立和完善心理咨询服务热线，组织开展心理健康测评，帮助党员干部提高心理素质和抗压能力，引导他们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。三是要与时俱进，加强思想政治工作针对性和实效性。要适应时代发展要求，注重运用新媒体做好思想
11、政治工作，充分运用互联网技术和信息化手段，利用信息数据，对党员队伍状况和党员思想状况进行实时分析与研判，及时发现问题，不断改进党员思想政治工作。要善于借助新的信息技术和通信手段拓宽思想政治工作渠道，推进基层党建传统优势与信息技术深度融合，为党员干部量身定做思想政治的营养套餐，增强亲和力、感染力、说服力，克服模式化、套路化、呆板化现象。网络、微博、微信、手机客户端等新媒体是进行思想政治教育的重要载体，在社会生活和机关党员干部中的影响越来越大。如学习强国学习平台，从推出以来，就以其丰富的知识量、便利的学习渠道受到机关党员干部的青睐，在机关党员干部队伍中的产生了很大的影响，极大地提高了他们的学习热情，也使之从中汲取了更多的精神食粮。同时，通过开展新担当、新作为主题演讲、故事汇、红色经典诵读、在电影院过主题党日活动、参观红色教育基地等方式，注重发掘、宣传推介和学习身边的典型和榜样，积极从正面引导党员干部，让机关党员干部能以饱满的热情和干劲，努力在岗位上创造更多的佳绩。7
