{企业管理制度}管理制度汇编第二篇安全生产管理制度

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1、企业管理制度管理制 度汇编第二篇安全生产 管理制度 企业管理制度管理制 度汇编第二篇安全生产 管理制度 荣 县 燕 窝 煤 业 有 限 公 司 鹰 窝 沟 煤 矿 管 理 制 度 汇 编 （第二篇） 安 全 生 产 管 理 制 度 目 录目 录 一、 安全目标管理制度 5 二、安全生产责任制度 11 二、 安全奖惩制度 12 三、 安全技术措施审批制度 14 四、 安全质量标准化管理制度 15 五、 事故隐患排查制度 18 六、 安全检查制度 20 七、 安全办公会议制度 21 八、 入出井检身制度 22 九、 入出井人员清点制度 23 十一、安全教育培训制度 24 十二、主要灾害及事故预防制

2、度 26 十三、安全投入保障制度 31 十四、安全监督检查制度 32 十五、管理人员下井及带班制度 33 十六、安全操作管理制度 34 十七、职业危害预防制度 35 十八、危险化学品管理制度 36 十九、特种岗位作业管理制度 37 二十、事故分析例会制度 38 二十一、事故报告制度 39 二十二、重大隐患登记、监控制度 40 二十三、事故抢险制度 41 二十四、瓦斯检查制度 45 二十五、安全监控系统管理制度 48 二十六、测风制度 50 二十七、通风瓦斯报表审阅制度 51 二十八、安全仪器仪表管理及定期校验制度53 二十九、瓦检员现场交接班制度 55 三十、改变通风系统的报批制度56 三十一

3、、敲帮问顶制度 57 三十二、反“三违”和举报“三违”制度 58 三十三、管理人员和特殊工种人员安全责任追究制度.60 三十四、 “一通三防”管理制度 64 三十五、巷道维修和报废制度 67 三十六、工程验收制度 68 三十七、生产管理制度 69 三十八、主扇风机检修、维护制度71 三十九、井下电工片区管理制度 72 四十、提升钢丝绳日检制度 73 四十一、绞车司机巡回检查制度 74 四十二、设备管理与购置制度 75 四十三、采购井下设备、零配件和通风用品的 验收制度 77 四十四、消防管理制度 78 四十五、应害场所管理制度 79 四十六、防灭火制度 80 四十七、防尘管理制度 84 四十八

4、、火工产品管理制度 86 四十九、井下电气设备防爆管理制度 88 五十、电缆管理制度 89 五十一、物资管理制度 91 五十二、技术档案管理制度 92 五十三、设备器材使用管理制度 94 五十四、矿井水害防治技术管理制度 100 五十五、矿井水害预测预报制度 110 五十六、水害隐患排查治理制度 116 五十七、矿井防治水岗位责任制 121 安全目标管理制度安全目标管理制度 根据矿山安全法 、 安全生产法 、 煤炭法 、 煤矿 安全规程的规定和国家对煤炭行业安全工作的要求，以及 上级主管部门下达的安全指标，结合矿井实际制定本制度。 一、安全生产目标 1、杜绝通风、瓦斯事故的发生，杜绝较大及其以

5、上事 故的发生，一般事故控制在国家规定的范围内。 2、杜绝一次性直接经济损失在 2000 元以上的重大机 运事故的发生，千名职工负伤率控制在 20 人次以内。 3、矿井万吨煤职工负率控制在 0.65 人次以内，千米进 尺职工负伤率控制在 0.6 人次以内。 4、矿井安全质量管理工作在已达国家三级标准化矿井 的基础上，力争在 2009 年达到二级标准化矿井。 二、公司每年初制定出本年度阶段的安全目标和考核奖 惩办法，并将目标任务分解下达到各生产单位，各生产单位 再将目标任务分解下达到各生产车间。 三、建立健全安全生产责任制和岗位责任制为中心的各 项管理制度，做到层层责任分明，事事落实到人，人人肩

6、负 安全工作重担。 四、按国家规定完善安全监管部门，配足配齐安全管理 人员和安全检查人员，加强生产现场的监督检查，及时协调 整改安全生产隐患，确保安全工作目标的实现。 五、矿井内的考核目标 1、矿长、副矿长考核目标 (1)是否认真贯彻国家安全生产方针、政策，上级有关安 全生产的规定、办法等。 (2)有无违章指挥的言行； (3)是否及时落实安全隐患的吊牌整改； (4)是否定期组织矿井安全自查自纠， 是否定期组织召开 安全生产会议； (5)矿长每月下井不少于 12 天，副矿长每月不少于 15 天； (6)是否及时定期对通风、瓦斯报表进行了审阅签字，提 出处理意见； (7)是否对每天的安全生产工作进

7、行调查、核实、分析， 做出安排； (8)是否按煤矿安全规程 、 “作业规程”的规定组织生产 ； (9)是否及时对“三违”人员作出教育、处罚决定； (10)是否坚持了职工教育、培训制度； 以上各条其中一条不合格，扣减当月工资的 10%。 2、总工程师考核目标 (1)是否及时测量、编制矿井中必备的各种图件； (2)是否按一工程一措施及时编制、贯彻； (3)是否及时编制隐患整改方案； (4)是否推广新技术、新工艺，采用正规的采煤方法； (5)是否按时编制矿井采掘计划、中、长期规划； (6)每月下井不少于 15 天。 以上各条其中一条不合格，扣减当月工资的 10%。 3、矿井普通员工 (1)是否参加班

8、前会； (2)是否参加安全技术培训； (3)是否参加安全生产会议； (4)有无“三违”行为； (5)是否发生安全事故。 以上五条中，违反前四条，每次罚款 20 元；出现了第 五条的情况，视情节轻重、责任大小给予 100 元500 元的 经济处罚。 4、瓦检员安全目标考核 (1)是否参加安全生产会议； (2)是否认真执行瓦斯检查制度、 岗位责任制和交接班制 度； (3)是否认真执行关于瓦斯超限处理的规定、 瓦斯检查操 作规程； (4)有无“三违”行为； (5)是否发生安全事故，有无安全责任。 由安全科对瓦检员的工作进行抽查，查出违反一项罚款 50 元；出现第五条的情况，视责任大小给予 10050

9、0 元 的经济处罚。 5、放炮员安全考核 (1)是否参加安全生产会议； (2)是否按规定领、退爆破材料； (3)是否按规定运送爆破材料； (4)放炮母线是否符合要求，放炮距离是否足够； (5)炮眼封泥是否符合规定； (6)是否认真执行了“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。 由安全科对放炮员的工作进行抽查，查出违章一次罚款 50 元；出现了安全责任事故按责任大小给予 100500 元 的经济处罚。 6、电工安全目标考核 (1)井下电缆是否悬挂； (2)电缆及设备吊牌是否完善； (3)井下电气有无失爆； (4)井下用电“三大保护”是否完善、可靠； (5)是否及时维护、检修电气设备； (6)有无违章

10、作业。 凡违反一条，出现一次违章给予 20 元的经济处罚；因 责任出现事故造成损失的，给予 100500 元的经济处罚， 同时赔偿部分经济损失。 7、矿井安全目标任务 杜绝死亡事故的发生，杜绝通风、瓦斯事故的发生，杜 绝一次性直接经济损失在 2000 元以上重大机运事故的发生， 千名职工重伤率控制在 2 人次/年。 8、为实现矿井安全目标，矿井必须完善并严格执行以 下制度： (1)各工种、各级连锁保安责任制。即：员工对班(组)长 负责，班(组)长对队长负责，队长及各职能部门负责人对矿 长负责，矿长对公司负责的连锁保安制度。 (2)安全责任与员工工资效益挂钩的制度。 凡矿井因工作发生重伤或休工天

11、数 150 天以上事故， 矿 长、副矿长、总工程师,当月吨煤工资下浮 0.05 元；安全检 查员、事故班组正副组长当月吨煤单价下浮 0.03 元；事故 单位负责人取消当月安全风险抵押金，并追究事故责任人的 责任，工资下浮 0.03 元。 (3)安全生产管理人员，对矿井生产现场实行划片管理， 在划片包干区内发生轻伤骨折事故，对包干区责任人罚款 100 元，对队长、带班员当月吨煤工资下浮 0.03 元。 (4)对矿井全体员工实行安全风险抵押金制度， 安全风险 抵押金标准为： a、矿井采、掘、运员工及后勤各工种员工按本人当月 工资总额的 5%扣取安全风险抵押金。 b、带班员以上的安全生产管理人员按本

12、人当月工资总 额的 10%扣取安全风险抵押金； c、安全风险抵押金年度考核一次，若全年内轻重伤指 标未超标，且个人无工伤、 “三违”，所扣安全风险抵押金全额 退还本人。 (5)安全投入保障制度。 (6)安全教育培训制度。 (7)安全技术保障制度。 安全生产责任制度安全生产责任制度 1、矿井负责人对矿井的安全工作负全面责任。 2、矿长是矿井安全生产的第一责任者。 3、各位副矿长对分管范围的安全生产工作负责。 4、各部门负责人、各级工程技术人员和生产班组长应 在自己的职责范围内，对安全生产负相应的责任。 5、各职能部门应对所辖范围内的安全技术、劳动保护 工作负直接的责任。 6、各岗位职工应对自己所

13、在岗位的安全工作负责。 7、矿井必须严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产 方针，必须坚持“谁主管谁负责”的安全生产原则。 安 全 奖 惩 制 度安 全 奖 惩 制 度 一、职工有下列成绩之一的，按其贡献大小，给予表彰、 奖励。 1、模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行煤矿 安全规程 、 “作业规程”、 “操作规程”和各项安全措施，在安全 工作方面做出显著成绩的； 2、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以 及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻 事故危害轻度的； 3、抢救事故有功的； 4、安全技术工作中有发明创造，有重大技术改革或推 广新技术有卓越成绩的。 二、违反相

14、关规定，擅自组织生产造成事故的，视其情 节和后果的严重程度，对安全第一责任人给予经济处罚和行 政处罚。 三、违反安全规程规定，有下列情形之一的，应追究安 全第一责任人的责任。 1、不及时解决安全或尘、毒危害方面存在的问题，造 成事故或尘、毒严重危害的； 2、放松对安全工作的领导，致使安全管理混乱而造成 事故的； 3、对职工不按规定进行安全教育和培训，上岗操作造 成事故的； 4、由于设备不完善或作业环境不安全发生事故的。 四、有下列情形之一者，追究当事人或事故肇事者的责 任。 1、违章作业或违章指挥的； 2、忽视安全工作，玩忽职守的； 3、发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又 不及时报告

15、的； 4、对制止违章作业，违章指挥的人员，对揭发隐瞒事 故真相的人员 ，对安全监察（检查）人员进行漫骂、殴打 及借故进行报复的； 5、事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包 庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的。 五、矿井根据实际情况，分年度制定具体的安全实施细 则及安全处罚办法。 六、定期对安全效果进行评定，分阶段总结经验教训， 严格按考核办法进行奖惩，同时制定措施，组织新阶段的安 全生产工作。 安 全 技 术 措 施 审 批 制 度安 全 技 术 措 施 审 批 制 度 一、矿井各作业点，各项工程都必须编制有“作业规程” 或“安全技术措施”。 二、矿井编制的各种安全技术资料都必须经有关部门和

16、 领导审查批准后再执行实施。 三、矿井安全技术资料的审批按以下规定执行： 1、矿井总体规划，技改工程设计须报省、市、县行业 主管部门审查批准。 2、重大安全隐患的整改方案须报县、乡（镇）两级人 民政府安监部门审查批准。 3、矿井单项工程设计，施工组织设计须报矿总工程师、 矿长审查批准。 4、作业规程须经矿安全科、技术科、机电科、调度室、 工程队共同会审，报矿长、总工程师批准。 5、操作规程，由矿各职能部门编制，经总工程师审查， 矿长批准。 6、安全技术措施，由矿技术科编制，分管副矿长、总 工程师审查、矿长批准。 安全质量标准化管理制度安全质量标准化管理制度 安全是企业生存发展的根本，而安全质量标准化管理， 是实现安全生产的前提和基础；矿井必须实现如下目标：采 煤工作面达一级，掘进工作面优良品率达 70%以上，杜绝不 合格品；井下机电设备达到“8072”标准要求；运输设备、 通风设备达到“9051”质量标准要求；井下电气设备杜绝失 爆；矿井通风必须达乙级标准。特制定如下管理制度： 1、矿井成立安全质量标