2020年学校临时工合同书

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1、学校临时工合同书 xxxx小学(简称甲方)因工作需要,同意雇佣翟兴堂(简称乙方)做临时工,从事门卫、保安、给教师烧开水等工作。 经双方协商,报学区领导同意签订协议如下: 一、合同期限:从xx年11月5日起至xx年11月5日止。 二、工作报酬待遇:经双方协商每月150元,每学期结算一次。 三、双方权利和义务: 1.甲方应给乙方提供必要的工作条件。如:房屋、水、电、煤等生活必需品。 2.合同期内,因乙方过失造成人身伤害的学校不承担任何责任。如果乙方直系亲属照顾乙方生活起居,无论在校或校外发生意外,学校不承担任何责任。 3.合同期内,乙方在校外发生意外,学校不承担任何责任。 4.乙方应严格遵守宪法、

2、法律和职业道德,遵守甲方制定的劳动纪律各项规章制度及完成各项工作任务。尊重领导,尊敬全体老师,关心、爱护全体学生,尊重学生人格。要坚持锻炼身体,确保有健康的体魄开展工作。 5.有下列情况之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方患病或非因工伤,医疗期满后不能从事原工作;(2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(3)无理取闹、打架斗殴的;(4)不按工作时间在校,经常打麻将、进行赌博的;(5)不履行合同、不安质量要求完成工作任务或累计旷工超过一天月或缺勤累计超过10天任职期内;(6)学校因需要进行编制压缩或用人单位因工作改变确需裁减人员的;(7)严重失职,对学校利益造成损害的;(8)被依法追究刑事责任的

3、。 6.甲方有下列之一的,乙方可以辞工:(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)甲方不履行劳动合同的。 7.经劳动合同当事人协调一致,劳动合同可以解除。 8.任何一方需要解除劳动合同的,应提前通知对方,对符合第三条第五项2、3、4、5、7、8款规定的,用人单位有权即时解聘临时工。 9.劳动合同期满,合同即自然终止。需继续聘用者,由本人申请,经学区、学校同意并重新签订劳动合同。如学校不需要临时工,自动解除劳动。 10.符合第三条第五项第6款情况的,由甲方解除劳动合同的,应提前30天告知乙方。 四、本合同一式三份,甲方、乙方各一份,学区一份备案,订之日起生效,双方均应遵守执行。 五、其他补充条款: 1、乙方要严格遵守执行学校各项制度,要以高度的责任心确保校园安全,若出现保卫不利事件,给学校造成财产损失、名义损失,学校要追究乙方责任。 2、乙方要持健康证上岗,若身体体检不合格,有传染病的,即可解除劳动关系。 3、乙方年龄超过59岁的,甲方不再雇佣乙方。 甲方政教处负责人签字: 乙方签字: 学校法定代表人签字:xxxx 模板,内容仅供参考

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