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1、卫生局五四红旗团委先进事迹材料 卫生局五四红旗团委先进事迹材料 一、坚持开展政治思想教育和人文素质教育，努力提高青年团员的综合素质。 今年，卫生局团委以学习解放思想大讨论活动、学习实践科学发展观活动和团的十六大精神等内容为切入点，组织团员干部和团员青年认真开展学习，引导团员青年关心社会、关注国事，丰富青年团员的政治理论知识；号召团员青年向我系统获得*市第八届“十佳青年”、第五届“新会十大杰出青年”、“新会优秀青年”的优秀青年及*市卫生局首批赴川救援队员梁南灵同志等先进人物学习；为提高团员青年文明素养，树立医护人员良好形象，举办“迎奥运、知礼仪、树新风”现代礼仪系列讲座，邀请新会区关心下一代工作
2、委员会副主任林奕鹏同志主讲；结合今年在卫生局及区人民医院开展的民主评议政风行风“回头查”工作和新一轮的“医院管理年”活动，要求各（总）支部积极配合单位开展创建卫生系统“优质服务窗口”活动，开展收集病人意见、为单位改善工作献言献策等活动，并要求加强医德医风教育，帮助团员青年树立良好的职业道德。通过努力，卫生局和区人民医院行评工作得到区行评小组的肯定，被评为行风建设满意单位。团员青年在其中发挥了积极作用。 二、全面推进组织建设工作，坚持党建带团建，加强团自身建设 我局团委继续组织建设工作，一是坚持团委例会制度，基本上做到每个季度举行碰头会，研究布置有关工作，并通过例会提供交流平台，加强委员的沟通，
3、互相学习、互相促进；二是进一步规范团委财务管理，从3月份起，卫生局团委经费全部交由生活委员管理，平日开支坚持由卫生局分管团委工作的领导签名报销，及时收缴团费，并落实团费返回的双签名制度。各下属单位根据局团委的要求，进一步完善团组织建设和管理。区中医院团总支按时进行了换届，并重新修订团总支、团支部的工作制度，加强团员管理，并创建 _群、公共邮箱等方式加强与团员进行沟通；区人民医院总支通过团干选举的形式增加了两名年轻委员；区保健院总支继续推行团员积分卡活动，加强团员的管理，并全面实行团组织目标管理考核制度，大力推行使用新版团支部工作手册。因工作扎实，我局团委被确定为“*市实施共青团固本强基工程市级
4、示范点”。 局团委全力开展“推优入党”工作，团当好党的助手，密切关注优秀青年动向，争取成熟一个，向党组织推荐一个，目前共向党组织推荐14名优秀团员。卫生局团委的工作始终得到局和下属单位党政领导的指导和支持，各单位形成了由副职主管团工作、正职领导亲自过问的格局。各单位根据实际为团活动提供资金支持，并对团工作先进分子给予奖励，鼓励团员青年追求上进。 三、深入开展创建“青年文明号”活动，以“创号”促进团工作的发展 今年区人民医院急诊科和区保健院妇科成功创建区级“青年文明号”，(： ）我局团委目前共有省级青年文明号1个、市级青年文明号3个，区级青年文明号6个。各单位通过争创活动，增强了团组织的凝聚力和
5、战斗力，也提升了所在部 _水平。8月，局团委召开专门会议，商讨我局团委如何继续深入开展创建“青年文明号”活动，提出了规范我局团委“青年文明号”管理的思路，并发动各符合条件的单位积极开展创建工作，已创号单位要争取创建高一级青年文明号。 四、引导青年团员加强业务学习，打造医疗卫生队伍的生力军 团员青年是我们医疗行业的生力军，其技术水平与将来我区卫生系统的整体技术水平息息相关，我们历来非常重视提高团员青年的专业素质，鼓励青年工作者参加学术会议、电大函授等形式进行进修学习，并举办各类技能比赛让团员青年在竞技中提升技术：区保健院全年举办“护理操作技能培训”，疾控中心组织青年员工参与对“3.26”和“4.23”食物中毒事故流行病学调查和突发公共事件应急处理方法进行讨论，并组织团员参加 _知识培训、流感样疫情暴发应急演练等，区沙堤医院争取院领导支持选送优秀青年医生赴香港接收培训。通过各方努力，团员青年中学习氛围浓厚。部分优秀团员、干部逐渐成熟，成为单位的培养对象。 五、积极开展各项工作，全面提升团组织的活力 （一）积极投身义工工作。今年我们组织卫生系统义工积极参与区义工联开展的活动，包括2月14日“情人节爱心义卖”活动、2月21日新会区慈善晚会义卖活动、5月份抗震救灾街头募捐活动、5月17日举办新会区残疾人运动会、月饼盒回收、废旧电池回收活动等一系列活动。3月9日，卫生系 模板,内容仅供参考
