{企业管理制度}物流有限公司安全管理制度汇编

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1、企业管理制度物流有限 公司安全管理制度汇编 企业管理制度物流有限 公司安全管理制度汇编 XXXXXXX 物流有限公司XXXXXXX 物流有限公司 安全管理制度汇编安全管理制度汇编 编制：编制： 审核：审核： 批准：批准： 版本号： 年 月 日版本号： 年 月 日 发布令发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以 及“管生产必须管安全”、 “谁主管谁负责”的原则和加强生产中 安全工作的领导和管理， 更好地遵守国家有关的法律、 法规、 标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防 止和减少生产安全事故，保障职工的安全与健康。现制定了 公司安全生产责任制和管理制度，经批准，于

2、 年 月 日发布并实施。 望各部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确 保公司的生产安全。 签发人：XXXXXX 目 录目 录 安全生产目标管理制度.1 安全领导机构 .5 安全生产责任制制度 .6 安全生产责任制管理制度.13 安全生产投入管理制度.17 法律法规和标准规范管理制度.21 适用法律法规及标准清单.23 安全教育培训管理制度.31 年度教育培训计划表 .34 公司特种作业人员安全教育登记台帐.35 公司入司（复工、转岗）员工安全教育表 .37 特种作业人员管理制度.43 生产设备设施管理制度.45 新、改、扩建项目安全设施“三同时”管理制度.58 车辆安全管理制度.60 危

3、险物品及重大危险源管理制度.62 作业安全管理制度.65 危险作业申请单.67 相关方安全管理制度 .68 职业健康安全管理制度.70 警示标志和安全防护管理制度.75 安全防护设施管理台账.78 安全检查与隐患排查治理制度.81 事故隐患整改反馈回复单.88 消防安全管理制度.89 事故应急救援管理制度.91 应急预案演练记录表 .93 事故调查处理管理制度.95 安全绩效评定的管理制度.105 特种设备管理制度.107 变更管理制度 .110 安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度 一、目的一、目的 为明确安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，建立健全安 全生产管理体系， 落

4、实安全生产责任， 使公司安全生产目标管理规范化和制度化， 确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现， 结合本公司实际，特制定本制度。 二、适用范围二、适用范围 本制度适用于公司及其所属各部门。 三、安全生产目标指标三、安全生产目标指标 1.工亡和重伤事故为零； 2.职业危害事故、环境污染事故为零； 3.爆炸事故、一般及重大火灾事故为零； 4.三级安全培训教育率 100%； 5.安全隐患整改率 100%； 6.特种设备检测率及完好率 100%； 6.消防设施设备配置及完好率 100%； 7.轻伤事故率小于 0.3%。 四、目标与指标的制定原则四、目标与指标的制定原则

5、1.年度安全生产目标与指标由总经理组织相关部门根据历年和上年度安全 生产执行情况制定，由总经理审议通过后颁布执行。 2.安全生产目标与指标的制定不能低于行业和安监部门规定的目标指标， 不 能低于上一年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。 3.死亡及重伤事故，职业病危害事故及环境污染事故，重大事故（火灾、爆 炸等）必须严加控制，确保事故发生率为零。 4.安全生产目标除事故发生率的硬指标外，还应包括隐患排查治理、安全培 训等方面的指标。 5.安全生产目标与指标必须进行量化（即每项均有指标） ，同时要把安全生 产目标层层分解，公司有指标；各部门、部门、班组直至员工均有安全生产目标 与指标。 五

6、、目标与指标的分解五、目标与指标的分解 1.安全目标制定后，根据各部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目 标并制定实施计划和考核办法。 2.安全生产目标层层分解、量化考核后，财务部要把安全生产目标与奖金分 配挂钩。 六、目标与指标的实施六、目标与指标的实施 1.总经理在抓生产（经营）的同时，要抓安全生产目标的落实与执行。各级 部门均应在抓生产的同时全面开展安全生产目标管理和安全生产达标活动， 做到 “五同时”，总结经验，评出先进并实行奖励，树立先进榜样。 2.运营部每年年末要对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行检查， 并做好检查记录。 七、目标与指标的奖励考核七、目标与指标的奖励考核

7、 安全生产目标与指标的奖励考核参照安全生产奖惩制度 。 八、附则八、附则 本制度自颁布之日起执行，解释权在运营部。 九、附件九、附件 安全目标监测记录表 安全生产目标评审记录 年度安全生产目标监测记录表 年度安全生产目标监测记录表 部门： 年度目标一 月 二 月 三 月 四 月 五 月 六 月 七 月 八 月 九 月 十 月 十 一 月 十 二 月 总计 总计 安全生产目标评审记录安全生产目标评审记录 评审内容、条款是否适宜拟修订条款时间 安全领导机构安全领导机构 安全领导小组安全领导小组 组 长：总经理 副组长：经理 成 员：运营部主管、财务部主管 安全组织机构图 总经理总经理 运营部主管运

8、营部主管 财务部主管财务部主管 经理经理 安全生产责任制制度安全生产责任制制度 一、目的一、目的 为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全 生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生 产安全事故及职业病的发生，保证 XXXXXXX 物流有限公司（以下简称公司）又 好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。 二、适用范围二、适用范围 本制度适用于公司各部门。 三、职责三、职责 （1）公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度 的核心。公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人 员职责分工，按照“安全生

9、产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓” 的安全责任体系。 （2）总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。 负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产 方面具有指挥决策权。 （3）分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导 责任。 （4）各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全 责。 （5）其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产 负责。 （6）公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自觉地遵守 安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加

10、安全生产的各种活动， 主动提出改进安全工作的意见， 爱护和正确使用机器设备、 工具及个人防护用品。 （7）公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全 生产方面的义务。 四、检查与考核四、检查与考核 （1） 运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、 检查和考核。 （2）考核结果纳入安全绩效评定，按照安全生产奖惩管理制度进行奖 惩兑现。 五、各级人员安全职责五、各级人员安全职责 5.1 总经理安全生产职责5.1 总经理安全生产职责 1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必 须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并 作出承诺。 3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施 计划和长远规划。 4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。 5、批准公司组织架构，确保资源合理配置，保证本单位安全生产投入的有 效实施。