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1、HR软件流程图制作者:崔璐人力资源管理系统境训计划岗位计划境训实施长期激助成本计划境训评估员工发履墓训成本核算绣任计划资格目录员工能力岗位需求游洲加许腋嘲葛洁寸人目录*人力资源管理信息系统一组织机构管理-人事管理-薪酬管理一时间管理一员工发展一绩效考核一培训管理和招聘管理一分析功能一自助系统(管理者和员工自助服务设计理念事务作业管理:全球化,标准化以及信息合并运用簪理者权面、员工自助、以及门户技术,进一步增强人力资源管理能力和不业服务水平,咖时也快造有效圭在企业中引颉分析、评价仪及优化现有人力资源,确保人资源部门对企业的“价值与贾独“,通过兆选的数探分桢和报告工具,为领导决策提供支持11通过单
2、有成放的略性活动,如薛贾椿利、资格和脏力算理、结效考桢、培训和发展、招聘等,达到易引人水、开发人才、配罪人才和留住人才的目标e沥LSAACALLG力资源管理信息系统功能划分人事管理主要业务流程织设哥_弋职位定钙_招聘一录用“f仁人员档案取。二一-四国一数据维护单位郑门信恩耿务信息闵位信息岑作联资业务接作建立公司基本的组纹林梢模担组织机构的动态客化将员工准理分配到真应的屹位、职务、部门及成札中心支持树狄和短阻坂组织结构管理支挂因位分类管理岑位编制理报表分析“抒供乡种组织机杰借息报表“支持口活数据查讹圃圆N/数据维护业务接作报表分析。个人信恩*人MB事件。提供人事热求“他息,页工录用E“行敌信息“丁邹拓报|“宇吊沥政挂“政河面敏,股位变动。学历信息“页工高职“工作绘历“会势留职*新资信息,我他“台国信息“途知拐酮功胸“家庞成员“台团到期*关他“访用朝消、我他
