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1、琴行教师聘用合同琴行教师聘用合同 甲方（用人单位）名称：_ 乙方（受聘教师）姓名：_ 性别：_民族：_出生年月日：_文化程度：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_电话：_ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至 _年_月_日止。其中试用期从_年_月 _日至_年_月_日止。 （起止时间必须明确具体） 。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 教学考核为每月、每季度、每年的_日进行教学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国
2、家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。 对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为_元（1 小时） ，按月发放，甲方每月_日前以现金或银行转账 形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。 3具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的
3、： （2）乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的 企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。 （3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的； （5）乙方被依法追究刑事责任的 （6）乙方连续_个月（季度、年）考核被确定为不称职的； （7）不胜任现职工作，又不接受安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者
4、调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变 更聘用合同达成协议的； （4）甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间， 因违法、 违纪、 或其他不当行为， 给甲方造成损失的， 甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。 （二）甲方的义务 1.遵守国家的法律、 法规、 政策， 尊重职工的主人翁地位， 创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。 2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3、乙方具有下列情形之一，又不符
5、合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同： （1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的； （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （3）法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。 2、有权享受国家和本琴行规定的劳动保护、福利待遇。 3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： （1）在试用期内； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件
6、的。 （二）乙方的义务 1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。 七、违约责任 本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任。给对方造成损失的，应根 据后果及责任大小予以赔偿。 八、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1、 提出书面通知； 2、 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3、 交接工作； 4、 支付违约金和赔偿金； 5、 甲方出具终止或解除劳动合同证明； 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办 妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 九、双方约定_ _ 十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日
