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1、初级养老护理员培训教学计划初级养老护理员培训教学计划 一、培训说明一、培训说明 本培训计划依据养老护理员职业标准编制，适用于养老 护理员(初级)职业技能培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总 课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还 应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。 二、培训目标二、培训目标 坚持养老护理员国家职业标准，按照制度化、规范化、科 学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质 量。 通过培训使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员 素质普遍得到提高，达到持证上岗的要求，逐步满足社会化养老 服务的需求。 三、
2、培训对象三、培训对象 男性年龄 16 周岁以上、 55 岁以下， 女性年龄 16 周岁以上、 50 周岁以下，准备养老护理服务工作的中国公民，农村妇女富余劳 动力，热爱养老护理工作，有良好的思想道德素质，有一定的学 习能力和领悟能力。 四、培训内容四、培训内容 职业道德素质及相关法律法规知识，老年人生理、心理特 点，护理特点、常见疾病、营养需求、生活照料方法等。 五、培训课时分配表：五、培训课时分配表： 课 时 序 号模 块 合计理论实操 1养老护理员的职业道德330 2养老护理员的基础知识14140 3清洁卫生321022 4照料睡眠14311 5饮食照料14311 6排泄照料17611 7
3、安全保护22616 8给药1046 9观察1046 10消毒1046 11冷热应用826 12护理记录936 13临终护理17611 总课时18068112 六、培训方式六、培训方式 1、学校面授。分批次组织相关人员到学校对培训人员进行 集体面授。 2、实地训练与考察。培训期间，组织受训人员进行现场技 能训练，加强受训人员对相关知识与技能的认识、理解与掌握。 3、理论教学与情景模拟教学相结合。 4、理论教学与穿插案例相结合。 七、课程开设与考核方式七、课程开设与考核方式 1、培训方式由理论教学和实操两部分组成，理论培训时间占 38%，实操为 62%。 2、参与培训的学员，如无其他特殊原因，都应
4、参与对每一项 目的学习与考试考核， 对学习合格的学员颁发技能等级证书及对 口安排就业。 3、在培训的最后一日，对学员实行养老护理员理论测试与实 操职业技能测试。 4、通过考试的学员，将会由培训学校颁发结业证，如通过国 家初级养老员职业技能测试，则可领取国家初级养老护理员 资格证。 附：养老护理员培训大纲附：养老护理员培训大纲 一、培训背景一、培训背景 据计生部门统计的数据显示，中国已经进入老龄化社会， 现有 60 多岁以上的老年人已达 2.3 亿，这一比例还将增加。因 此养老护理成了新的热门职业， 养老护理员也成为最急需的专业 人才之一， 尤其是受过正规高等教育的护理员将成为最受欢迎人 才。
5、二、培训目标二、培训目标 通过本级别专业理论知识与操作技能的训练，培训对象能够 在初级养老护理人员必备知识与技能的基础上， 掌握相关的养老 护理概论、技术护理、生活照料、康复护理、心理护理的知识与 技能，并能制定、安排老人的个案护理计划,达到其符合初级养 老护理员的岗位工作要求。 三、课时安排三、课时安排 1、课时安排：180 课时。 培训方式由理论教学和实操两部分组成，理论培训时间占 38%，实操为 62%。 2、授课形式：以理论授课为基础，以情景模拟教学为辅助 手段，以实际操作技能演练为教学重点 四、 培训要求与培训内容四、 培训要求与培训内容 模块 1 养老护理工作概论模块 1 养老护理
6、工作概论 （一）培训基本要求（一）培训基本要求 通过本章节培训，使培训对象能够在初级知识的基础上，进 一步了解养老服务业在中国的状况， 对待老人的基本礼仪规范和 工作礼仪。 （二）培训内容（二）培训内容 理论知识 1.1 基本概述 1.1.1 养老服务业的产生 1.1.2 养老模式 1.2 礼仪规范 1.2.1 基本规范 1.2.2 语言规范 1.2.3 姿势规范 1.2.4 工作礼仪 （三）培训教学方式（三）培训教学方式 传统的理论知识授课方式，配加多媒体教学 模块 2 常识教育模块 2 常识教育 （一）培训基本要求 （一）培训基本要求 通过本章节的培训，学员能够了解用药管理与老人急救的常
7、识、急救方法和急救技巧，并熟悉和掌握老人的服药照料和常备 药品的保管使用，令学员具备处理突发病急救的能力。 （二）培训内容（二）培训内容 理论知识 1.1 用药管理 1.1.1 用药常识 1.1.2 服药照料 1.1.3 药箱药品用具 1.1.4 常备药品管理 1.2 老人急救常识 1.2.1 突发病急救常识 1.2.2 突发病处理方法 1.3 临终关怀 （三）培训教学方式 （三）培训教学方式 传统的理论知识授课方式，配加多媒体教学 模块 3 生活照料模块 3 生活照料 （一）培训基本要求 （一）培训基本要求 通过本章节的培训，学员能够了解清洁卫生、睡眠照料、饮 食照料三个方面的工作内容及生活
8、照料的知识、方法和技巧，掌 握并熟悉生活照料的操作步骤，尤其是特殊老人的口腔护理，鼻 饲护理及压疮处理。 （二）培训内容（二）培训内容 1、理论知识 1.1 老人的日常起居护理 1.1.1 环境设置 1.1.2 睡眠护理 1.1.3 洗澡护理 1.2 老年人的营养护理 1.2.1 水，糖，蛋白质，脂肪 1.2.2 矿物质，维生素 1.2.3 营养平衡 1.2.4 合理膳食 2、操作技能 2.1 睡眠护理 2.2 模拟洗澡 2.3 膳食搭配 （三）培训教学方式（三）培训教学方式 1、传统的理论知识授课方式，配加多媒体教学 2、小组仿真操作、模拟演练 模块 4 技术护理模块 4 技术护理 （一）培
9、训基本要求（一）培训基本要求 通过本章节的培训，使培训对象熟悉了解技术护理的理论知 识，掌握熟悉给药、观察、消毒、冷热应用、急救、常见病护理 等技术护理的操作步骤， 根据老人实际能规范书写护理记录以及 制定老人个案护理计划 （二）培训内容（二）培训内容 1、理论知识 1.1 老年人的特征和护理措施 1.1.1 生命的衰老 1.1.2 抗衰老机制 1.1.3 家庭老年护理对象 1.1.4 老人护理措施 1.2 障碍老人的家庭护理 1.2.1 饮食障碍老人的护理 1.2.2 排泄障碍老人的护理 1.2.3 视觉障碍老人的护理 1.2.4 听觉障碍老人的护理 1.2.5 认知障碍老人的护理 1.3
10、疾病老人的家庭护理 1.3.1 老年慢性病人的护理 1.3.2 老年危重病人的护理 2、操作技能 2.2 模拟障碍老人护理 2.3 穿、脱隔离衣 2.4 无菌包使用法 2.5 酒精擦浴 （三）培训教学方式（三）培训教学方式 1、传统的理论知识授课方式，配加多媒体教学 2、小组仿真操作、模拟演练 模块 5 法律相关知识模块 5 法律相关知识 （一）培训基本要求（一）培训基本要求 通过本章节的培训，培训对象能够了解国家制定的劳动 法、劳动合同法、与老年人权益保障法，同时能清楚 公民的基本权利与义务，另学员具备一定的法律知识。 （二）培训内容（二）培训内容 1.1 公民的基本权利与义务 1.1.1
11、什么是权利 1.1.2 什么是义务 1.1.3 公民有什么权利 1.1.4 公民有什么义务 1.2劳动法的基本概述 1.3劳动合同法的基本概述 1.4老年人权益保障法的基本概述 1.5 如果保障自己的权益 （三）培训教学方式（三）培训教学方式 1、学员在家自学与认真熟读教材。 模块 6 安全相关知识模块 6 安全相关知识 （一）培训基本要求（一）培训基本要求 通过本章节的培训，使培训对象初步了解作业安全、环境安 全与人身安全，使学员能在工作环境中保证老人安全的同时，也 保证自己的安全。 （二）培训内容（二）培训内容 1.1 作业安全 1.2 环境安全 1.3 人身安全 （三）培训教学方式（三）培训教学方式 1、学员在家自学与认真熟读教材。 五、培训进度安排：五、培训进度安排： 1、每天作息时间安排：上午：8.30-11.30 下午：2.30-5.30； 2、理论（68 学时）12 天； 3、实操（112 学时）19 天 4、复习考核：（6 学时）
