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1、2021幼儿园园务计划2021幼儿园园务计划 20年即将到来，幼儿园如何制定园务计划呢？下面是OK网收集整理关于幼儿园园务计划的资料，希望大家喜欢。幼儿园园务计划篇一一、对上学期工作的简要回顾上学期，我园以积极有效的贯彻落实条例和纲要的精神为主线，发挥示范园的辐射和示范作用，在区教委“加强校长办学思想研究”的专题下，召开了我园园长办园思路与实践的研讨会。这一专题活动的开展，确立了园长作为幼儿园管理的中心角色，对幼儿园的发展、办园质量和效益的提高，起着致关重要的作用。也促使园长更加重视理论的学习与应用，引导园长开始对所积累的经验进行理性的思考与总结，“以人为本，科学管理，研究育人”，概括了我园几
2、年来的办园思想与实绩，此次研讨活动收到了良好的效果。在队伍建设上，发挥思想政治工作的作用，结合教师人员结构“多元化”的实际，坚持教育管理与关心爱护相结合，通过考核测评及互评的机制，提高教师的自我意识和自我评价的水平，进而形成“目标同向、行动合力”的教师集体。另外，积极的开展园本教研。完成了我园市级“十五”规划课题的开题报告和六个子课题的开题论证工作，为课题的实施打下了一个良好的基础。二、本学期工作的指导思想以“十六”大精神为指导，积极有效的贯彻落实条例和纲要的精神，以园本科研为中心，以园内布局调整(市政扩路)为重点，以建设队伍为保障，加强示范园的自身建设，积极的致力于“建名园、出名师、创一流”
3、的办园实践，深化幼教改革，全面推进幼儿素质教育。三、重点工作及措施(一)园务管理学大会议精神，依法办园，提高管理水平。1.关注“十六”大会议的召开，学习领会大文件精神，努力使教职工的思想统一到上来。提高教职工的政策理论水平。2.以市政扩路幼儿园场地调整为重点，发挥教职工的主人翁责任感，协助园里开展工作，确保在扩路及园内调整施工期间家长和幼儿的安全和稳定。保证教育教学的正常开展。3.十月迎接区人大来园督导条例的贯彻落实情况。4.认真搞好收费自查工作，特别是捐资助学款情况的自查，严格执行上级对捐资助学款管理的各项要求。做到公开、清楚、规范。完成好教育收费公示工作。5.加强园内各班财产管理，通过检查
4、、核对、奖惩等方式，发挥物质资源有效、节省、充分、合理的利用。6.深入细致地做好思想工作，协调入际关系，促进班组合作(厨工组)。7.学习并明确学生伤害事故处理办法的规定，增强责任、安全意识，减少事故，确保幼儿在园和大期间的安全。(1)坚持综合性检查每月一次。(2)加强日常警示与宣传教育，防患于未然。(3)做好幼儿外出及各项活动的细致工作。(4)各班有安全教育的教育内容。(二)队伍建设激发教师“爱岗敬业，无私奉献”的工作热情，提高教师队伍的职业道德素质。1.贯彻实施宣武区教育系统贯彻(公民道德建设实施纲要)的意见，切实加强教师的职业道德教育，有意识地创设情境，为教师提供有益、正确的信息，使教师在
5、教育实践中获得积极的情绪体验。(1)园内为教师提供北图阅书卡，提供学习的条件。(2)推荐读者刊物，为教师提供精神食粮，确立正确的人生观、价值观。(3)注意表扬工作中的先进典型，做好正、负两方面的信息反馈。(4)加强激励机制。2.鼓励支持教师子课题的开展与实施，做好“芳星杯”评优活动的推荐工作。3.通过建立组会制度和厨房工作制度，提高厨工的综合素质，增进班组合作。4.保育员组加强常规工作的交流与研讨，提高新同志的工作技能和水平。(三)保教工作努力开展“园本科研”，开掘“园本课程”，深化幼教改革。1.进一步深入开展纲要的学习活动。(1)听市教委对纲要辅导的录音。(2)纲要内容笔试。(3)教育专刊上
6、相关文章。(4)外出辅导学习。2.完成“幼儿数学探究教育”“十五”规划课题的课题论证，并按其研究步骤实施本学期的研究内容。3.借鉴香港、南京多元化智能课程模式，在此基础结合本园本班的特点，加以活用，提倡教师的创新，开发“园本课程”。4.参加“芳星杯”评优活动。5.资料员要熟悉并掌握资料管理的全面工作，健全各项管理制度。(四)家长工作1.依据各项制度，规范落实家长工作，并提高教师家长工作的艺术性。2.在扩路工程期间，做好家长工作，确保家长情绪稳定。(五)卫生保健1.园领导和保健人员要学习新颁布的卫生保健工作、细则，并加以落实。2.研究、探讨卫生保健知识的教育教学方式，并大胆做一些尝试。3.严格卫
7、生保健各项制度，巩固成绩，使卫生保健的整体工作质量再上新台阶。(六)后勤工作1.树立“服务一线，服务育人”的思想，为一线教学提供必要的保障。2.对于后勤工作，要善于发现问题，不断的完善各项制度。3.高度重视安全保卫工作，注重日常巡视检查，发现问题及时纠正，并做好相应的宣传工作。三、逐月工作安排九月份：1.迎接教师节，园内安排相应的活动。2.小班前半月，做好新升的开学工作。3.布置新学期工作计划。4.迎接一次观摩活动(16日)。5.园内做好收费自查工作。6.全园以建常规为重点，完成“园本课程”方案。7.“十五”规划课题的开题论证。8.各班财产检查。十月份：1.迎接市人大对条例落实情况的检查。2.
8、全园各项工作正常有序地开展工作，并加强检查。3.做好“芳星杯”区级评优活动。4.迎接区“花园式单位”的评选活动。十一月份：1.参加区级“芳星杯”评优。2.做好冬季保温工作，检查管道，保证供暖设施的使用。十二月份：1.做好市政扩路的相关工作。2.做好年终总结工作。3.课题研究的阶段工作总结。幼儿园园务计划篇二一、工作目标20年上半年安全平稳，生员充足，围绕师资建设、园本教研和园庆完成了许多任务，取得了不少成绩。反思上半年工作，结合20年园务计划，20年下学期主要在以下几方面在上一层楼：1、依法办园，加强幼儿园内部管理，进一步加强职工的职业意识、责任意识、组织意识、安全意识、勤俭意识，创建和谐幼儿
9、园。2、策划园庆庆祝活动的具体方案，并着手分步准备。一是对幼儿园进行全方位环境创设和节目排练;二是在上半年基础上，完成近五年的资料整理，建立信息化资料库，力求科学、全面、规范、有序，达到省示范园标准。三是设计并建立幼儿园60年园史资料展览和宣传手册。3、巧抓日常工作质量，提高教职员工的整体素质。一是以研促教，做好军队课题体育游戏创新研究的结题工作，二是园本培训促发展，走出去，请进来，加大年轻教师培训，三是让网站成为教师教研和家园共育的基地。4、重视传染病的防、控、治工作，以保健室为龙头，按照新的卫生保健手册，进一步规范卫生保健管理，使幼儿园卫生保健工作更规范、更科学。5、开展勤俭节约，以园为家
10、活动，全方面关注固定资产的管理，爱护幼儿园的一草一木。一是将幼儿园当成自己的家，爱惜幼儿园的点点滴滴，尤其是装修后环境的保护。二是从节约出发，勤俭治园，采取以旧换新的物品管理和变废为宝的装饰制度，开源节流。6、制度管理与人文管理相结合，一是增强沟通渠道，加强园风建设;二是完善奖惩制度，尽努力改善提高职工的福利待遇。二、具体措施与步骤：(一)依法办园，加强内部管理，提升办园质量。1、加大教职员工队伍思想建设，树立“我与幼儿园同发展共命运”意识。以党支部为核心，加大政治思想学习和职业道德修养的熏陶，讲正气，讲奉献，打造团队精神，增强员工凝聚力，组织1-2次不同形式的集体活动，感受集体的温暖，树立良
11、好园风。2、坚持分工合作、层级管理原则，办有质量、有思想的幼教。(1)全园再次系统学习员工手册，明确每个岗位的责任与义务，深刻了解幼儿园的规章制度，并在工作中遵守，做到有规有矩，增强员工们的组织意识。(2) 加大监督和管理，扎实落实计划与目标，提高员工的执行力。一是行政领导要树立目标意识，以身作则，带领员工克服困难，完成拟定的工作任务;二是行政领导要 经常深入一线，指导和督促各部门、每个岗位完成各自的工作任务，并进行评价;三是每个部门、每个班组要定期反思计划落实情况，保障各岗位的工作质量。(3)仍然扎实落实会议和学习制度。每月月初的全园职工大会(含安全学习)，每月一次的二级管理人员会议，每月班
12、组为单位的班务会，每周一次教师学习或研讨日，每月一次保育工作会议和后勤膳食会议。保障目标计划的落实，政策方针的上传下达，以及营造学习型园风。3、树立安全意识，坚持安全重于泰山，发扬上半年成绩，力争安全无事故。(1)坚持将幼儿的生命安全与健康放在首位，时刻牢记“安全”两字，杜绝安全事故发生。安全小组定期进行安全教育和宣传、检查工作，坚持大小会议讲安全，上上下下重安全，人人心中有安全，分分秒秒抓安全，各就各位，履行好安全职责。(2)各部门各员工重新签定安全责任书，通过不同形式组织学习本岗位的安全职责，关注工作细节，严守安全制度，及时发现安全隐患，并将隐患扼杀在摇篮中。(3)定期组织全园性的主题安全
13、教育活动以及演习活动，坚持一周一次以班为单位的具体安全教育活动，结合119消防日开展消防演习活动，帮助教职员工与幼儿牢固树立安全意识。(4)加大门卫管理，当好铁将军。在上学期基础上，加强外来人员进入登记制，防止不良人员进入幼儿园。同时，管理好幼儿园监控设备，发现状况立即报告。真正做到疏而不漏，保障幼儿及幼儿园的安全。(二)加强幼儿园队伍建设，以园本培训促发展。1、分部门、按层次培训，形成学习的园风。(1)严格遵守学习制度，坚持每月的部门学习和每周的教师业务学习，各部门做好业务培训学习计划，有目的、有计划进行。(2)养成读书习惯和反思习惯，从园领导入手，定期阅读本领域书籍，并做好阅读文摘笔记，在
14、博客上交流分享，让书香溢满整个幼儿园。(3)结合园本健康特色，促进教师专业成长。从教育观念、教学方法、领域特色等入手，观摩优秀活动、师徒结对子、集体备课、一课多构等形式，深层次研究健康教育，让园本特色更专业更领先。(4) 分层培养保教人员。一方面给经验丰富的保教人员压担子，参加各种比赛活动，并根据需要组织骨干老师外出学习，培养一批军区、市区、幼儿园教学能手。另一方 面加大年轻教师培训力度，重新梳理三年成长计划，反思自己成长过程中的得失，促进她们尽快成长，使部分年轻老师跨入骨干行列。2、以课题促教师专业成长。(1)结合军队体育游戏创新研究课题，组织全体教师加入研讨中，让每位教师体验成功，争取在今年底结题。(2)组织全体教师参与课题成果收集与整理工作，争取将婴儿教育研究成果和体育游戏研究成果进行整理。3、将博客成为幼儿园教师相互学习与课题研究交流的平台。园领导带头，将自己看到的、想到的、做到的教育信息、教学经验、活动设计、研究成果等上传到博客，并相互观摩、评析、提出建议等。(三)卫生保健工作以幼儿为中心，重点是对传染病的防、控、治。幼儿园卫生保健是幼儿园工作的重中之重，由保教园长主管，保健室专业引领和监督，保教干事主抓，力求精、细、全。1、本学期以预防和控制HINI甲型流感为主，制定预防和控制方案，加强晨检、消毒和跟踪，精细幼儿生活护理，尽最大的努力，防止甲型流感侵入幼儿园。2
