在工作上没有任何借口

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1、 1 在工作上没有任何借口学习带着思想来工作的思考最近，通过认真研读带着思想来工作一书，感到启迪不少，更加深刻地领会到读书的重要意义，确实必要而及时。 “带着思想来工作”是现 代企业奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个人要发挥出自己最大的主观潜能，想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，它体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，一种不达目的决不罢休的决心。其核心是敬业、责任、服从、诚实；其目的调动自身全部的主观能动性圆满完成工作任务。在生活中，我们经常会有一些借口。做生意赔了本儿会有借口；工作没有突破、落了后也会有借口等

2、等，只要细心去找，借口总会有的，于是借口就成了一面挡箭牌。找到借口的好处是能把属于自己的过失掩盖住，把应该自己承担的责任推卸掉，心理上得到暂时的平衡。但从长远讲却是有百害而无一益。因为有了各种各样的借口可找，就会丧失个人的责任心，就会无原则地原谅这样那样的过失，就会在各项工作中得过且过、疏于努力，不再想方设法去争取成功。长此以往，斗志逐渐消退，热情逐渐熄灭，脚步逐渐迟滞，势必会落后于时代。这是每一个人都应该认真思考和面对的重大问题。 2 “正德厚生,臻于至善 ”源自尚书和大学 的两句话，古老中国几千年的文化传统微言大义的镌刻在了中国移动的文化史册上。从中你读出一份怎样的勇气、智慧、仁爱，出之有

3、神，服之有威的圣道和仁道；透出怎样一份北溟鲲鹏振翼扶摇九万里的气魄与高远，那是敢于作脊梁的恢宏志向，是绝云气、负青天的超达勇气，也是谋发展树千秋的大智慧。一句正德厚生臻于至善以她千年的责任千年的厚重千年的精神，净化着我的内心，唤醒沉睡的激情，斑斓着生活，让我再一次感受到存在的价值和生命的意义；一句正德厚生,臻于至善以一种儒者风范，在平凡中时时闪耀的人格魅力，产生神圣的火花，给人最强撼的思想震动。于是我知道在我们生活的这个世界上，有那么一些东西是无字的文化、无课本的教育，是一种无声息的影响，一旦渗透进生命和血液，将影响你的一生。责任，一个凝结着厚重的字眼；人生，一个充满责任的旅程；价值，一个人生

4、追求的目标；卓越，一个价值展现的囊括。似乎的周而复始，但其中却孕育着必然。人，只有承担起自己的责任，实现自我在社会中的价值，才能展现人的意义。责任是一种承诺，在他身上承载着一个不渝的使命，只有忠实地履行这个使命，才意味着责任的实现。在我泱泱中华，凡谓仁人，其必以责任为先，融责任于血液，浑责任于一身。昭明德之先行以谓责之使然，谓责之既成以承中统之业，兴责之明以期遗后人之显德，以忠其责而谓仁者之首行。试问苏武塞外牧羊 3 38 年以忠其至于国家之责任，难道不正造就了卓越于历史的成就！这难道不正是古人忠诚之责最完美的诠释？想我中华民族之五千年文化，道德之积淀，文明之承传，无不以忠于国家之民族责任为脊

5、梁；启幼以学，必以爱国情怀示之，难道这不正是忠诚责任细微处之体现？首先是我们的工作是有计划有时间限制，要求速度的，那么此时的质和量就是在这个时间限制内的质和量！我想这离完美是有距离的，不过这种情况也是无法避免的，追求完美应该是阶段性的，目标性的。重要的是我们要整理出计划使得这种时间限制中的质和量是阶段性满意和力求完美的。其次说这个质，我们产品的特性决定了我们的质的评估的不易性，用户喜欢的就是我们追求的，用户的标准就是我们质量的标准，问题是谁知道用户喜欢什么！？尤其当你的用户是以百万数量级定义的，人的思想是最难琢磨的，所以我们以及我们的竞争对手只是在进行了市场调查，流行把握，趋势预测，以及考虑了

6、自己的目标后等等，决定了要做什么，定位如何，然后进行探索式的开发。执行力是对每个人的要求，但在工作中更重要的是执行什么，谁来执行等，我想从上到下问一下：对员工：强调执行力，这是对人在完成任务时的要求！你执行了吗？认真执行了吗！过程中追求美了吗！结果达到美了吗？对中层：你告诉你的员工执行什么了吗？什么时候执行？执行到多美？先执行那个 4 后执行哪个，执行的优先级是什么？你监督之前的执行结果了吗？达到美了吗？对高层：你把决策告诉中层了吗？他们能根据你的要求安排如何执行吗？你检查产品是否美了吗？你把你的要求形成企业文化了吗？如果出问题了，那么是没有能力执行，没有认真执行，还是没有选择合适的人去执行，

7、没有通知执行，还是误解了执行的优先级！每个环节去研究，也许每个人都有责任，但我认为应该找出是管理制度出问题了，还是人出问题了，不要一出问题就要每个人对此负责，怎么负责，挨顿骂，被威胁工资奖金会受到影响！？人要经常检讨自己，出了问题首先看看自己有没有问题，同样，人也是需要激励的，对于做出的工作也要得到肯定。每个企业的领导者都希望把企业搞好，只是如何搞得好？！虽然需要员工的参与，但更多的是他们的任务，是战略问题，只是他们执行的好坏直接决定了其下每个员工的命运，我希望的是在企业内形成健康有序的企业文化，企业得到更好的发展，我个人能得到更好的发展，拿到更多的 money！大家各司其职！放眼望，在优良的

8、业绩面前，中国移动通信人不敢丝毫懈怠，面对不断变化的环境，居安思危，确立了今后的发展目标：立足于“做世界一流通信企业” ，推进公司 实现从优秀到卓越的新跨越。俯首看，在创造卓越的感召下，我们身边的同事，在工作中他们让你感触最多的就是一种责任，一种执着，一种勤 5 勉，一种创造。我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽他们做了多少无私奉献多少卓越贡献，责任在他们身上已经被分解，每一个专注的眼神，每一个手势，每一次仔细的探究，每一次无怨无悔的深夜加班，每一次风雨无阻的外出作业，无时无刻不在诠释着“责任” 的含 义。他们的兢兢业业深深震撼并感染了我！是他们用最美丽的行为向我诠释了什么是“责任

9、 ”，什么是 “追求卓越”，是他 们给我上好了人生的一课！我们难道不应该忠诚于祖国的事业吗？我们难道不应立足于自己的工作岗位，勤勉的工作吗？我们难道不应创造新的技术与价值使我们的事业跨入新的领域吗？这些难道不是责任所赋予我们的使命吗？难道我们不应承担这些责任去创造辉煌的未来吗？我们应该勇于承担起这份属于我们的责任，以自己的力量，实现自我的价值，创造个人的辉煌，企业的辉煌，行业的辉煌！贡献一己之力，以推动事业的发展，以我们的力量去实现社会的富足，以己之责任铸就卓越的社会进步，民族的振兴！并以此来作为“责任铸就卓越” 的最完美的诠释！因此，让我们迎着机遇和挑战，带着我们深沉博大的责任心和永不止息的

10、卓越心，携手向前！我想，个人的力量总是有限的，我们只有团结在一起，心往一处想，劲往一处使，这样，也只有这样，中国在社会主义的道路上才能稳健，快速地发展。思想上尤其是政治思想就强， 6 知道以大局为重。肯吃苦，不怕累。根据自己的实际情况，树立远大的理想。这个大事是有相对意义的，意思是抓主要矛盾，做好自己的事情。立大志，做“大事” ，都要从 实际出发，实事求是。立大志就是学好专业知识，培养自己各个方面的能力，将来的大志就是做好自己的本分工作，争当先进，成为一个真正为人民，为社会谋福利的人。做“大事”，实事求是地说，现在我们最迫切需要做的是学好知识，培养能力。学习是一个人一辈子的事，学习要全面、历史

11、、科学、社会。同时学习善于创新，善于实践。总之，通过学习，更加让我明白了学习的方向，努力的方向。我知道，有志者事竟成。对照读本所表达的新的理念，结合自己分管的工作实际，我感觉更应该把“带 着思想来工作” 这一理念作 为自己的座右铭，作为分管单位干部职工思想教育的重点，领会实质，时时践行，最大限度地发挥每个人的潜能。认真分析近段重点、难点工作完成上存在的问题，其根源就在于听信和放任了一些这样或那样的“借口 ”，没有把每个人的潜能 发挥到最大限度。使一些人自我满足、不思进取，稍有成绩就沾沾自喜、尾巴上翘；一遇困难就推三阻四、大摆客观，而不是扑下身子，想尽办法，求的工作上的突破。在工作中，不要把过多

12、的时间花费在寻找借口上。失败也罢，做错了也罢，再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢？不如仔细想一想，下一步究竟该怎样去做。反过来说，面对失败，如果将下一步的工作做好了，失败 7 真的成为成功之母也不是没有可能，这样一来，原来失败的借口也就不用找了。在实际的工作中，我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口 ”的思想。工作中，多花时间去寻找解决方案，反复试验，调整平和的心态，多做实事，相信总可以找到解决办法。如果将时间全部用在工作中，相信伴随着暂时的失败而来的“美妙的借口 ”也会慢慢 变少。既然选择了这一行，那么我们就应踏踏实实的干好，为领导当好参谋，为职工排忧解难，不因事小而不为，从我做起，不断提高

13、改善自己的服务形象，坚信自己能做好理财管家。干工作要有雄心，这是把事情做好的一个重要的因素，不要考虑自己工作的位置，关键在于是否工作到位了。一方面，要以雄心迎接越来越高的工作挑战，另一方面也要有雄心在自己看似平凡琐碎的岗位上兢兢业业，在看似平凡琐碎的工作中做出一流的业绩。每天面对来报帐、结帐的人员，热心非常重要。不论自己的工作有多繁忙，心情有多烦燥，工作时必须能对来者笑脸相迎，不要让大家认为我科人员“ 脸难看、事难办” ，造成不好的影响。做人必须得讲诚信，一个人失去了诚，就失去了人帮人的根本。要善于向其他好的科室、同志学习，特别是现在财务知识更新快，全都实行电算化管理，更需要我们熟练的掌握各种知识，要虚心向同事学习，不懂就问。市场经济的形成，生活节奏的加快，使人们的心态越来越浮躁，脾气也越来越大，而“ 急躁、暴躁 ”是服务中的一大忌。我 们只有在工作 8 中自我调节情绪，才不会因自我而影响工作，我们必须时刻要耐心对待工作，要耐心讲解别人提出的疑问。所谓细心就是说我们要做一个善于“大处着眼，小处着手，处处都做有心人” 。在工作过程中不要放过那些看似不重要，实际上很重要的环节。