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1、街道党工委履行党风廉政建设主体责任 情况汇报 年，街道党工委在区委、区政府及区纪委的正 确领导下，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八届五 中全会精神，紧紧围绕街道重要工作责任制，服务大局、 整体推进、突出重点、改革创新，在抓落实、抓完善、抓 拓展上下功夫，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。 一、党工委履行党风廉政主体责任情况一、党工委履行党风廉政主体责任情况 （一）强化意识，严格落实党风廉政责任制。（一）强化意识，严格落实党风廉政责任制。高度重视党 风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把党风廉政建设作为一 项事关街道全局性的重点工作来抓。结合新形势，专题研 究了街道党风廉政建设工作，制定了党风廉政
2、建设工作要 点等系列文件，落实班子成员党风廉政建设责任分工，认 真履行“一岗双责”， 严格执行“三书两报告”制度，形成人人肩上有项目，个 个头上有责任的强大工作合力。签订党风廉政目标管理责 任书，细化工作任务，明确工作职责。强化对纪检监察工 作的领导，全力开展纪工委“三转”工作，配齐配强纪检 干部，为纪工委开展工作提供强有力的保障。 （二）深化教育，增强干部廉洁自律意识。（二）深化教育，增强干部廉洁自律意识。开展廉政文化 “润物细无声，廉洁成习惯”农村基层廉政主题宣传活动 ，并组织好志愿者、村干部深入街道村居向村民发放廉 政教育读本、民主决策宣传资料，鼓励村民重视民主决策 的权利，发挥科学民主
3、决策作用。利用理论中心组、干部 周一讲坛、夜学、村支部书记读书班等形式，集中进行 思想教育。借助好宣传月刊及微信公众号，开展 廉政宣传，及时宣传报道街道的廉政举措和廉情信息，让 干部和群众通过新媒体参与和融入廉政教育。开展个别谈 心谈话和大约谈活动，做到廉政建设关口前移，防范于未 然。今年以来，共对名干部进行了谈心谈话。 （三）狠抓作风，保持正风肃纪高压态势。（三）狠抓作风，保持正风肃纪高压态势。制定出台 街道村干部作风建设记分量化管理办法，并编印村级 组织规范化建设制度汇编，调动干部队伍工作积极性。 强化对重要工作落实情况、效能建设、三务公开、工程建 设等方面的作风督查，提升工作效能。今年以
4、来，共开展 作风专项督查次，发布督查通报期。完善公务接 待报批制，厉行勤俭节约。出台公务出车审批制，严格公 车管理。规范公务考察管理，杜绝违规考察外出，“三公 ”经费和会议费均有不同程度下降。严格执行干部选拔 任用工作条例，防止和纠正选人用人上的不正之风，全 年提拔和调整中层干部名，未发现违规现象。 （四）注重防控，完善权力运行监督机制。（四）注重防控，完善权力运行监督机制。加大反腐倡廉 制度建设，全面梳理相应制度，做好“立、改、废”工作 。加强内控机制，特别在物资采购、财务报销、工程建设 等方面，构建制度防线。加强腐败预防工作，着力形成“ 不能腐”、“不想腐”的机制。全面落实街道招投标 管理
5、办法，严格杜绝先项目施工建设，后补办、补批 手续的情况发生。今年以来，街道共有个项目进行了公 开招投标（标底总额.万元，发包金额.万元） 。个项目采用了邀请招标和直接发包方式进行招标，其 中在街道招投标中心发包的个项目，金额.万元，另 外个为万元以下的项目由社区和村级自行发包。招标过 程公开、公平、公正，未发现违规现象。 （五）服务民生，全力维护基层群众利益。（五）服务民生，全力维护基层群众利益。实施网格任务 单交办制度，通过“周二民情沟通日”和“周三夜访”进 村级、入网格，收集民意，解决民生问题。今年以来，累 计收集任务单信息条，化解条。全力积极配合上级 开展农村基层作风巡查工作，并以此为契
6、机开展自查自纠 。截止目前，共接受反馈问题数个，解决处理个， 正在处理个。深化“”农廉体系建设，制定村级 组织及村“一把手”权力清单，全面理顺村居一把手和 村级权力运行清单和办事流程。加大信访案件查处力度， 切实维护群众利益。今年以来，街道纪工委今年以来共收 到本级来信来访件，上级转办件，其中已经了结件，转 立案件，对一名参与赌博的党员进行党纪处理。继续深化 便民服务，促使审批提速、服务提质。今年以来，街道、 社区便民服务中心累计为群众办理事项件。 （六）提升素质，全面加强班子建设。（六）提升素质，全面加强班子建设。坚持把理论学习摆 在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和 要求，以
7、党工委理论学习中心组为龙头，组织各类学习活 动，重点学习党的十八届五中全会精神，进一步坚定理想 信念，强化立党为公、执政为民的理念。全年领导班子组 织理论学次开展，以“视角”为主题，开展领导班 子调研活动，形成调研文章篇。坚持民主集中制，组织 开好党员领导干部民主生活会。通过谈心谈话、发放意见 征求函等形式，认真听取意见建议，集体研究整改措施。 认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从 政相关规定，开展领导班子述职述德述廉报告会，上报领 导干部廉洁从政信息登记表，扎实推进领导干部廉洁从政 相关工作。 二、党工委书记履行二、党工委书记履行“第一责任人第一责任人”职责情况职责情况 一年来
8、，本人严格执行中央和省市区委关于实行党风廉政 建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢 固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自 抓、负总责、抓落实。 （一）亲力亲为，率先垂范。（一）亲力亲为，率先垂范。带头真抓实干，凡是事关 发展的大事，亲自部署、经常督促、确保实效。充分发扬 民主，认真贯彻落实民主集中制，坚持依法依规集体讨论 决定重大事项，做到大事讲原则，小事讲风格。截止目前 ，召开党工委（扩大）会议次，研究事项项。虚心听 取社会各界、广大干群的意见，集思广益、博采众长，努 力营造民主团结的政治氛围。深入基层，处理人民群众来 信来访，努力解决群众反映的热点难点问题，年，
9、共 牵头处理群众热点、难点问题项。带头接受党风廉政教 育，扎实推进廉政文化建设，深入开展党风廉政教育活动 ，组织党员干部学习有关法律法规和党风廉政有关规定， 营造廉政氛围。 （二）履行职责，从严治党。（二）履行职责，从严治党。始终坚持从严治党，从严治 政的方针，认真履行党风廉政建设责任制。不断完善惩治 和预防腐败体系建设，亲自担任党风廉政建设责任制领导 小组组长，统揽全局，协调各方，全面谋划党风廉政建设 工作，定期组织召开专题会议，研究部署街道党风廉政建 设工作。制发党风廉政建设工作要点等系列文件，做到以 制度管人、管事，从源头上杜绝腐败。严格执行中央、省 、市区“八项规定”、“六个严禁”、“
10、三严四禁”等相 关文件要求，对干部作风问题进行定期督查，从严查处党 内违纪违规行为，有效规范和约束行政行为，提升干部工 作作风。年，共纪律处分村干部名。 （三）严以律己，勤政廉洁。（三）严以律己，勤政廉洁。严守党的纪律，始终与党中 央保持高度一致，与区委、区政府同心同德，坚定不移地 贯彻执行上级的各项决策部署，时刻用高度的组织纪律性 严格规范自己的言行。严格遵守中央关于制止奢侈浪费的 有关规定和党员领导廉洁从政准则，不利用手中权利为自 己谋求私利。切实加强“三公”管理，自觉遵守公车管理 规定，严格控制公务接待，不违规组织公费旅游。自觉学 习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重 、自
11、省、自励，不乱用权力，不乱化公款。不断强化廉洁 从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求，严格按照有关规定 如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。 在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到当前党风廉政建 设中碰到的问题。一是思想认识不到位，部分干部对党风 廉政工作存在不重视的现象；二是自律意识不到位，个别 干部存在着“大错不犯、小错无碍”的偏激观念；三是廉 政宣教不到位，特别是宣教工作缺少特色，影响群众共同 参与的积极性。等等这些问题，我们要在今后的工作中采 取有效措施，认真加以解决。 年，我们将在上级党委和纪委的坚强领导下，扎实 工作，锐意进取，改革创新，努力开创街道党风廉政建 设新局面，为“融入同城发
12、展，建设海韵”作出新的更 大的贡献。 全县2020年上半年招商引资工作总结 上半年以来,全县各级各部门，把招商引资工作作为“ 天字号”工程来抓，按照县委、县政府的统一部署，精心 组织，狠抓工作落实，招商引资上项目成效显著，达到了 时间过半、任务过半的总体要求。上半年，全县共引进项 目434个，实际到位资金10.4亿元，其中一产项目27个，项 目资金4054万元，占3.9%;二产项目274个，项目资金59276 万元，占57%;三产项目104个，项目资金23297万元，占22. 4%;专项资金项目29个，项目资金10433万元，占10.3%;金 融贷款6645万元，占6.4%。按投资规模划分，3
13、00万元以下 的项目328个，300-499万元的项目47个，500- 999万元的项目37个，1000万元以上的项目22个。 总结分析上半年全县招商引资工作，有以下几个特点： 一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务 较往年重，甚至是超常规的重较往年重，甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、 高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓 ，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招 商引资活动，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集 中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会， 县招商引资工作领导组经常召开专题会
14、议研究布署招商引 资方面的具体事宜，有力地推动了全县招商引资工作的开 展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商 引资领导组，把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过 半年的工作努力，目前全县上下已达成共识，招商引资是 经济发展的第一要务，是必然选择，也是唯一选择。只有 大开放，大招商，才能大发展。 二、广泛宣传发动，营造浓厚招商氛围 2020年为招商引资年。新春伊始，我县把2月份定为招商 引资宣传月，采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资，在 县城及乡镇主要街道悬挂条幅，刷写墙标，广播电视台连 续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音，在 县电视台开辟招商之窗专题栏目，及时报道全县招
15、 商动态，展示招商成果。通过宣传发动，招商引资的重 要性和必要性已深入人心，从而在全县形成了人人议招商 、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的 浓厚社会氛围，尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步 形成。 三、方法措施有力，激励约束机制健全为保证全县招商引 资工作任务的圆满完成，调动广大干部群众招商引资的积 极性，县委、政府先后出台了2020年招商引资目标管理 考核奖惩办法、2020年招商引资目标管理考核奖惩办 法的补充规定、关于进一步加大招商引资工作力度的 意见等文件，与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目 标管理责任书。县招商引资工作领导组下发了关于进一 步做好2020年招商引资目
16、标管理考核工作的通知、关 于2020年招商引资活动的意见和关于中国()第二届 儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见等文 件，对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引 资实行信息周报、进度月报制度，采取每月一督查、一通 报，半年初评、年终总评的办法，督查考核结果在县电视 台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善，使各级干 部思想上变要我招商为我要招商，工作上变“催收催种” 为“抢收抢种”。 四、开展招商活动，工作取得明显成效今年，我县确立了 以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共安排31 项招商活动。春节前，我县成立了外来客商商会和外商投 资咨询服务中心，并举行了外商代表春节团拜会;新春刚过 ，特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座;2月 份，开展招商引资宣
