党建员工作总结

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1、党建员 工作总结 党建员 工作总结 党建工作总结 党建员薛明 年月，调到政府以来,乡党委、政府安排我 为村党建员。我认真的履行乡党委、政府安排部署的各项工作，现就担任党建员以来的各项工作完成情况总结如下： 村位于西北部，辖个村民小组，总计户，总人口人。共有党员名，最高年龄岁，最低年龄岁，平均年龄岁。 在县委开展万名干部下基层活动以来，我作为党建员，及时深入村组，走访了群众，全面了解了村情，认真制定发展规划，积极完成了党委交办的各项工作任务。 一、深入调研，积极履行党建员职责 做好基层党建、经济社会发展规划，在新农村建设中显的优为重要。为了做好规划，我和驻村干部深入各小组，进行了多天的调研工作，

2、摸清了村上基本情况，户数及土地情况，还有现在的基础设施情况，在和乡党委、政府、村三委多次进行座谈讨论发展规划后，结合县十六次党代会精神，从村的经济社会发展现状、存在的问题、预期发展目标及实现目标任务采取的措施四个方面，对村上的党建、民生、农业、工业、农民收入、第三产业发展制定了详细的发展规划，得到了村三委的高度好评，为村未来三年发展提供 了很好的发展思路和奋斗目标。 二、培训教育、规范指导、加强队伍建设 面对党员老龄化比较严重，且思想观念落后，平时规定的党课学习基本不上，党员缺乏新思想的洗礼，跟不上改革发展的步伐，严重制约了村域经济的发展。为改变现状，我和驻村干部每周组织党员上党课，学习党章、

3、党员的权利与义务、县十六次党代会、政府工作报告等有关会议和文件精神，全面提升党员素质，时刻提醒村广大党员的党员意识，要时刻起模范带头作用，不能混同于一般老百姓。同时针对党员老龄化情况，制定每年发展到名岁以下、高中文化程度的优秀青年和妇女加入到党组织，解决党员老龄化、文化程度低、思想观念落后、创新意识不强等问题。我们还实行党员公开承诺制，明确每个党员的职责，给每个无职党员的进行设岗定责。实行村党员包扶贫困户制度，确立了党建员抓支书，支书抓支委，支委抓党员，党员联系群众的一级抓一级工作机制。设了1个党务公开栏、1个村务公开栏，对涉及党务、村务的重要事情及时向所有村民公开。并设一个临时通知栏，对一些

4、需要通知群众知道的事情及时予以书写通知。制定了村委、支部各项工作制度、学习园地、活动剪影等全部予以上墙，着力创建党建示范村，以充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用。 三、始终坚持党的群众路线，把群众放在心上 开展党建员工作以来，我和驻村干部多次走访，了解贫困群众的生活情况。对库区的户危房户和住房困难户进行了详细的登记并上报，以便下一步移民办整体安排解决。我们还对户群众进行结对帮扶，给他们拟定了发展思路和规划。 开展党建员工作以来，我更加以一个共产党员的标准要求自己，严格贯彻执行党组织精神，认真履行党建员工作职责，积极向乡党委、政府汇报思想和工作情况。除协助村上搞好党建工作外，经常和驻村

5、干部深入群众，倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，帮助群众解决实际困难。通过万名干部下基层活动，我不仅丰富了基层工作经验，也掌握了做群众工作的方法，增强了把握全局的能力，收获很大。我深刻体会到：领导的支持与关怀，是我们扎实开展驻村工作的保证；调查研究、深入群众是干好驻村工作的基础；沟通谈心，与群众处好关系是做好群众工作的纽带；公平公正，不带观点是驻村工作的关键。只要我们真心为群众着想，无论遇到什么问题，办法总比困难多，群众会理解和支持你的。 今后，我将继续认真履行党建员职责，多干实事，多出成效，尽心竭力帮助该村加强党的建设和各项建设工作，着力构建稳定和谐、富裕文明的新吴岔，让领导放心，让群众满意，

6、也使自己的人生多一份收获，多一份色彩。 扩展阅读：某某市基层党建工作201*年工作总结和201*年工作思路 基层党建工作总结及201*年工作思路 今年以来，我们全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，突出“强化核心、围绕中心、贴近民心”的工作思路，全面实践“为民党建”理念，紧紧围绕全党和市委工作大局，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，致力推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，较好地完成了各项目标任务。 一、切实履行管党职能，进一步加强对全市基层党建工作的业务指导 201*年，我们坚持以“三级联创、五好同争”活动为基层党建工作的重要抓手，始终把履行管党职能、强化管党责任作为提

7、高管党水平的关键措施，切实加强对全市党建工作的宏观指导，形成了上下同心、左右协调的管党工作合力。 1、层层落实管党责任。年初，专题召开组织工作会议，明确全年党建工作的目标任务，并与各基层党委签订党建工作目标责任书。各基层党委与所属党组织也以签订目标责任书的形式，明确目标要求，落实奖惩措施，做到了目标层层分解，任务层层落实，形成了自上而下、逐级强化的党建工作责任体系。同时，定期组织力量搞好督查，发现和推广党建工作先进经验，及时解决基层党建工作中存在的实际问题。 2、切实加强联系点建设。及时调整市委常委、党员副市长党 建工作联系点。年初，下发专门文件，将农村、企业、街道、社区、学校等不同类型的党建

8、工作联系点分工到人，明确联系内容，规定每个常委和党员副市长全年必须下基层解决3个以上人民群众关心的热点难点问题，全年到联系点开展工作不少于6次，致力把所有市委常委和党员副市长的党建工作联系点都建成全市党建工作的“景点”和“标本”。同时，加强科室组合联系点建设，定期深入新街、刘陈两个乡镇，交通、劳保两个系统和中兴公司，加强业务指导，改进工作作风，培植党建工作亮点和特色。 3、深入开展“三级联创”活动。为巩固和扩大“党建工作先进市”成果，我们认真修改完善了“五好乡镇党委”和“五好系统（局）党委”考核细则，进一步健全了镇、村一体的创建工作网络和责任网络，形成了纵横联动、以点带面、合力共建的工作机制。

9、为进一步发挥典型的示范、带动和辐射作用，高度重视党建工作示范点建设，把党建工作示范点建设作为提升基层党建工作水平的重要抓手，培植和选树了一批党建工作示范块（带）、示范片。目前，我市共有4个泰州市级示范点，某某市级党建工作示范点51个，并组织开展了一些观摩学习活动，对全市党建工作起到了较好的辐射带动作用。 二、认真实践“为民党建”理念，全面推进党的基层组织建设 牢固坚持“为民党建”理念，积极推进“基层党建工作十件 实事”，较好地完成了各项既定目标任务，全市基层党建工作提升到了一个新的水平。 1、以夯实基础为重点，全面推进农村党建工作。一是加强乡镇党员服务中心建设。全市21个乡镇的党员服务中心均已

10、建成，达到了场地设施完备、管理网络健全、制度建设到位、台帐资料健全、服务活动正常的基本要求，并顺利通过了泰州市委组织部的检查验收。其中某某镇等乡镇建成了在泰州地区有指标意义的的高标准党员服务中心。二是开展新一轮村部建设行动。在去年底全面完成新一轮村部建设任务的基础上，及时跟进70个新建村部和130个改扩建村部的设施、环境和管理的配套工作，建成示范型村部149个。同时，着力引导各地充分发挥村部的功能，使全市村部逐渐成为凝聚人、吸引人、教育人、提高人的场所。三是扎实开展村干部规范化管理。按照新农村建设对村干部队伍建设提出的新要求，认真组织调研，广泛征求意见，着手制定关于进一步加强村干部队伍规范化管

11、理的意见，健全完善村干部选拔任用、教育培训、物质保障、考核监督和激励约束机制，努力建设一支素质优良、结构合理、坚强有力、奋发有为的村干部队伍。同时，认真做好全市所有在编在职村干部办理城镇职工养老保险的后续审批工作。至目前，共审批新增保险人员59人，减少81人，提高保险职级待遇32人，全市201*多名村干部实现了保险覆盖率100的目标。对退职村干部，各乡镇因地制宜建立退职 待遇定期增长机制，并做到逐步与退休保险待遇接轨，从而有效地稳定了村干部队伍，促进了社会主义新农村建设的深入开展。四是实行为民办事全程代理。研究出台关于进一步深化农村党员干部为民办事全程代理工作的意见，整合代理项目，规范办理程序

12、，编印服务指南至千家万户，打通了市乡村三级联动开展为民办事全程代理工作的“绿色通道”。全市各乡镇在党员服务中心和村便民服务室公开代理项目、代理流程、代理员名单和工作职责等，实行挂牌服务，提高服务质量。这一做法被江苏组工信息刊登介绍。 2、以扩大党的影响力为目标，不断深化非公党建工作。一是巩固和扩大规模以上非公企业党组织组建工作成果。认真开展规模以上非公企业组建党组织工作“回头看”，确保全市规模以上非公企业党组织单建率达100%，非公企业党的组织和工作覆盖达到“六个百分之百”要求。二是扎实开展企业党组织规范化建设。按照“边建支、边建设”的工作思路，着力开展以“七有”为主要内容的企业党组织规范化建

13、设活动，努力建设好企业“党员之家”。在非公企业集聚的“一区四园”以及部分党委建制企业统一建设党员服务中心，免费向周边企业开放使用。三是全面开展“最佳党日”竞赛活动。全市所有非公企业党组织围绕“促进企业科学发展、提升党员先进素质”的总要求，积极参加“最佳党日”竞赛活动，涌现了一批非公党建方面的特色做法。瑞鸿化工等企 业的活动方案在有关党建杂志上进行了刊登介绍。四是深化非公企业党务工作者职业化管理。在市劳保局“创业就业服务超市”招聘求职服务区内常年开设党务工作者招聘和党员求职服务专窗，为非公企业招聘党务工作者提供全方位服务，通过“组织推荐、双向选择”的方式，公开选聘23名“退二线”党员干部担任非公

14、企业专职党务工作者，目前全市所有已建党组织的非公企业尤其是规模以上非公企业至少有一名专职党务工作者。落实非公企业党务工作者岗位津贴，全市各乡镇、系统基本上都向非公企业党务工作者发放了每月50300元不等的岗位津贴。五是开展“百企挂百村、共建新农村”和国企民企党组织“统筹共建”活动。11月份，召开了全市“村企共建”工作暨国企民企党组织“统筹共建”活动推进会。109个村和113家企业深化结对共建，12家驻泰国有企业党组织与15家规模以上民营企业党组织签订了“统筹共建”协议，通过党建、人才、资源、经济、文化等方面共建共促，积极统筹城乡党的基层组织，着力构建城乡一体的党建工作新格局。 3、以促进社区和

15、谐为主线，切实加强社区党建工作。一是开展各类主题服务活动。广泛开展“服务社区党员、服务社区群众”的“双服务”活动，并积极创新“党员热线”、“党员谈心室”、“爱心超市”、“党员义工服务站”等活动载体，使社区党组织与群众“零距离接触”，把对党员群众人性化的关怀落到了实处。二是加 强街道社区阵地建设。指导某某镇兴燕社区、南街社区建成高标准的党员服务中心和便民服务室，各种服务设施全部到位，各项服务项目挂牌上墙，实行“一站式”服务。新区街道和五里墩社区的多功能服务中心也正在抓紧建设之中。三是组织社区党组织书记培训班。今年，举办了以“创新党建、共建和谐”为主题的社区党组织书记培训班，对社区党建和社区建设业

16、务进行系统辅导，组织街居书记赴苏南先进社区实地参观考察，与社区党组织书记面对面座谈交流，着力使社区党组织书记在学习培训中开阔视野，拓宽思路，增添动力，激发活力。 4、坚持“务实亲民”，全面推进机关党建工作。一是扎实推进机关党建“三下乡”活动。深入开展以“机关党员下乡结对帮扶、机关党务工作者下乡蹲点指导新农村建设、机关惠农便民服务项目下乡为老百姓办实事”为主要内容的党建“三下乡”活动。目前，共有3000名机关党员结对帮扶贫困户756名，72名机关党务工作者到村蹲点指导，推出为农服务项目100多个，省和泰州市有关媒体对此作了重点报道。二是认真开展系统党委集中换届。下发了关于做好系统（局、公司）党委换届工作的通知，组织有关系统（局、公司）党委集中进行换届选举，切实加强指导督查，认真做好关键环节的审核把关工作，及时