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1、2020年3加强县级应急救援专业骨干队伍建设和管理工作实施方案 现将x，请对照文件要求，争取将符合条件的队伍创建成省级、丽水市级应急救援专业骨干队伍，不断提升专业应急救援处置能力。根据省厅通知要求，现就加强县级应急救援专业骨干队伍（以下简称县级专业骨干队伍）建设和管理工作一并通知如下，请认真贯彻落实。一、工作目标 以全面提升县级专业骨干队伍应急救援能力为目标，以应急救援队伍和装备建设为重点，着力规范工作制度和日常管理，持续完善应急培训、预案编制和演练等工作机制；开展应急救援有偿服务，拓宽应急保障渠道，积极探索完善市场化运作机制；努力把各专业骨干队伍打造成为技能一流、作风过硬、纪律严明、保障有力
2、的专业化应急救援和服务队伍，有效应对各类生产安全事故和自然灾害。二、县级专业骨干队伍建设和管理要求 县级专业骨干队伍是指依托县内有关企业（或相关单位）建设的，经县内有关企业（或相关单位）推荐，报县应急管理局审核确定的专业应急救援队伍。按照区域分布、专业应急救援能力等，分为危险化学品、矿山、森林消防、地质灾害、防汛抗旱等类别的专业骨干队伍。经审核确定的队伍，县应急管理局与其依托企业（单位）签订为期3年的x县应急救援专业骨干队伍建设管理协议，期满后视情决定是否续签。（一）组织机构和人员。县级专业骨干队伍分别称为：x县危险化学品（或者矿山、森林消防、地质灾害、防汛抗旱等）应急救援XX（企业或单位简称
3、）队。1.队伍设置和人员数量要求。（1）危险化学品应急救援队伍。总人数不少于8名（其中至少3名专职人员）。具备条件的，应设置救援攻坚组、专业堵漏组、输转洗消组等专业应急救援组。（2）矿山应急救援队伍。总人数不少于8名人员。具备条件的，应设置冒顶处理组、透水处理组、火灾处理组等专业应急救援组。（3）森林消防应急救援队伍。总人数不少于18名人员。具备条件的，应设置火情侦查组、引水救援组等专业应急救援组。（4）地质灾害应急救援队伍。总人数不少于8名人员。具备条件的，应设置人员搜救组、边坡监测组等专业应急救援组。（5）防汛抗旱应急救援队伍。总人数不少于8名人员。具备条件的，应设置水情监测组、管涌处理组
4、等专业应急救援组。2.人员条件要求。县级专业骨干队伍应配备1名队长、至少1名副队长（或者技术负责人），战斗班配备班长1名。具备条件的队伍可配备1名装备技师。3.内部管理。县级专业骨干队伍应根据规模大小设置相应的综合管理、指挥协调、培训演练、装备管理等内设机构（在保证职能到位的前提下，可本着精简高效的原则，合并设置机构）。（二）装备器材配备与使用管理。1.装备器材配备。县级专业骨干队伍应根据区域内的危险化学品、矿山、森林消防、地质灾害、防汛抗旱等生产安全事故及自然灾害的特点和风险评估结果，结合有关要求，合理配置装备器材的种类和数量。2.装备器材的使用与管理。县级专业骨干队伍应按装备器材说明书要求
5、和实际情况对装备器材进行风险识别，编制安全操作规程，并对操作人员进行规范的安全操作培训。（三）基础设施建设。县级专业骨干队伍应结合实际逐步完善场地、房屋建筑等基础设施。具体包括：技术操作训练设施设备和体能训练场地；车库、训练器材库、值班室、队员备勤室及战备物资库等业务用房；餐厅、厨房、浴室、盥洗间等其他辅助用房。（四）业务培训与应急演练。 1.人员培训。县级专业骨干队伍救援人员要实行专业培训上岗，特种作业人员要持证，上岗；培训的时间、内容和标准按照有关规定执行。2.应急预案与演练。县级专业骨干队伍应针对服务区域内潜在的生产安全事故和自然灾害特点编制抢险救援应急预案，定期进行有针对性的事故、灾害应急救援演练。要积极参与县政府及部门组织开展的应急演练和技能比武，通过演练和比武活动，加强预案衔接，提升应急处置能力。4
