《L1签证常见问题:公司篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《L1签证常见问题:公司篇(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、 美唐移民 L1-A 签证常见问题:公司篇L1-A 签证,又称为“ 跨国高管或经理签证” ,是一种工作签证,服务于赴美高管或经理的调职。美国移民法 INA101(a)(15)(L)也是明确规定中国的申请人要符合三个条件:(1)中美公司存在一定的股权关系;(2)在递交申请的前三年内至少有一年在中国公司担任高管或“经理”职位;(3)在美国也要以高管或“经理”职位工作。同时,移民法赋予国土安全部(下辖移民局、移民和海关执法局等多个联邦机构)审查 L1 案件的自由裁量权,赋予国务院下辖的美国领馆对 L1 签证的签发的自由裁量权。自由裁量权即为法律的解释权和决定权,即使 L1 案件被行政上诉办公室(AA
2、O )判为上诉得直,依然需要发回并交由移民局作出最 终裁决。在实际的 L1 签证申请过程中,可能会由于中美两国对一些概念的解释不一而导致申请被拒或要求补件解释。本文将列举 一些常见的关于公司方面的 问题。1.关于公司业务,中国公司与美国公司的 业务需要一致吗 ?不需要,美国各州公司法对公司经营范围的规定很宽泛,公司可以从事任何合法的业务(银行、医院、信托公司和律 师楼等需要特别审批)。营业范围由成立公司的发起人在章程中具体拟定,也可以采用笼统的说法,即公司的 经营范围是本州的公司法允许的任何合法业务。一般来说,美国公司的营业范围可以在章程中具体描述,也可以采用州政府章程文本中的概括陈述,比如密
3、苏里州章程文本中的概括陈述:该公司可以在密苏里州有限责任公司法案第 347 章的规定下从事任何合法的商业交易。2.在美国成立分公司或子公司,用以申请 L1 签证,行不行?行,都是符合 L1 申请要求,在美国设立办事处也是可以申请 L1 签证的。但分公司在手 续上要求多一些,比如要求国内工商局出具“ 经营状况良好”的证明。另外,母公司要承担分公司的债务和责任,而子公司的话 ,母公司就不必承担。从税务处理的角度来说,分公司也比子公司麻烦一些。成立分公司需要的手续和条件:到国内工商局开一个经营状况良好的证明,制作好美国公司的章程,由发起人签字,递交给所在州的州务卿办公室申请备案。注意:在美国成立的分
4、公司是不能为申请人担保 EB1C 绿 卡申请的,若中国方面是美国公司的分公司则是可以的。3.有的中国公司的经理可以申请 L1 签证,而有些则不行。因为移民局认为,决策性的“ 高管”和管理型的“经理”不仅仅是由头衔决定。各个公司的头衔名称,可以多种多样,并不能完全表达职位的实质意义。美国劳工部对美国公司的职位头衔制定了参考列表,并且一一对应编 号,可以作 为参考,网址是:https:/www.bls.gov/oes/current/oes_stru.htm#11-0000 美唐移民 8CFR 的 214.1(l)(1)(ii)(B)明确要求“ 经理”职能必须包含部 门的人事任免权和日常运营的自由
5、裁量权,同时,一线员工的监管者也是不能认定为“经理 ”级别。移民局并不会 认定头衔为“经理”的人是经理,要从职责和职位架构上判定。而 这则是移民局在审理时关注的一大重点,也是大多数补件信或拒签信中判决法理。4.L1 首次申请时,申请人还没在美国开展工作,美国公司无法招聘到足 够员工,如何 说明达到高管要求?在首次申请时,移民局考虑到申 请人还未能在美国开展工作,允许申请人可以先到美国,在抵美一年后,将美国公司发展到目 标架构,符合延期的 标准,这就是移民局的“一年期限”(One-year Requirement)条款。5.在 L1 首次、L1 延期、EB1c 绿卡申请时,美国公司的主要指标是什
6、么?L1 首次申请到 L1 延期申请,再到最后的 EB1c 绿卡申请,这三次申请的难度是逐渐增大的。L1 案件的审理一般是寄送到移民局的加州处理中心或佛蒙特州处理中心,移民局对 L1 案件的审理拥有自由裁量权。美国政府对移民政策非常重视,不 仅多次颁布总统行政令,要求完善移民系统,同时,也在国会提交相关移民提案,要求修改移民法。美国政府要求设立 L1 签证,主要是为吸引外国优秀的商业人士到美国经商投资或企业管理人才到美国发展,以促进美国就 业和经济增长。所以,提问中的主要指标应以两个因素为准:就业和营业额。 美唐移民 L1 首次申请时,可凭借商业计划书,向移民局展 现美国公司的发展前景和申请人的经营管理才能。L1 延期时,美国公司需要雇佣 6-7 人,完成公司职位架构目标,有些 L1 签证持有者在延期时,未注意这点,有被拒签的风险。就营业额来说,尽管移民法未对此有明确要求,只是规定美国公司有能力支付员工工资,也就是 说年营业额需要大于 员工工资之和。一般建 议,年营业额要达到 40-50 万美元。当然,这也不是必要条件,也可以通过公司的其他方面优势,向移民局表明美国公司的实力和发展前景。EB1c 绿卡申请时,美国公司需要雇佣 8-10 人,年营业额要达到 100 万美元以上。