《2020年矿党群工作部工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年矿党群工作部工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、矿党群工作部工作总结 XX年，党群工作重点围绕、思想政治、宣传等开展工作，总结如下： 按照龙煤双矿委发20XX48号文件关于开展集中整顿软弱涣散基层党组织，加强标准化党支部建设 _要求，*总公司党委认真开展了集中整顿工作。一是下发了*总公司集中整顿软弱涣散基层党组织，加强标准化党支部建设 _；二是召开了总、公司公司两级党委专题集中整顿会议，详细安排部署了集中整顿的要求、内容及实现目标；三是进行了集中整顿检查，由主席*带领党群工作部全体，利用三天时间对所属56个党支部进行了全面检查，并召开现场会8个，详细部署了每个支部整改事项、整改标准、整改时限；四是采取了有效措施。在11月8至11日进行整改验
2、收，对达不到标准化党支部要求的专职党支部书记给予撤职处分，达不到标准化党支部要求的兼职党支部书记给予免职处分。 *总公司党委始终坚持作风建设永远在路上，持之以恒强化作风建设。抓实巡视问题整改转作风。为推动巡视问题整改快速落实，总公司党委不仅制定了整改方案，成立了巡视问题整改办公室，集中开展“四风”、虚报套取工资、打击偷盗私卖煤炭产品、违规选人用人、党费收缴使用和管理5个“专项整治百日会战”，而且召开1次专题民主生活会，2次巡视整改推进会议，按照明确责任领导、明确责任部门、明确整改措施、明确完成时限、明确建档立卷规范的“五个明确”要求，普遍建立问题清单、任务清单、责任清单和反馈意见整改落实台账的
3、“三清单一台账”，中央巡视问题整改落实卷宗15个，省委巡视问题整改落实卷宗18个，使巡视问题整改有序进行、如期完成。匡正企业风气转作风。*各级党组织以匡正风气三年攻坚战为重点，持续开展、失信违约等七个方面的专项整治，大兴“学习之风、研究之风、落实之风”，持续整治“十种坏风气”，树立“十种好风气”，推动党员和各级领导干部履职尽责。放大典型效应转作风。突出开展*精神大学习活动。总公司党委组织各级领导干部、广大党员进行深入学习刘金奇先进事迹，让刘金奇精神成 _干部职工的价值遵循。*公司涌现出了一大批刘金奇式党员干部集群，在6月28日*总公司“创先争优”表彰会议上，对7名优秀共产党员先进典型、21名优
4、秀共产党员进行了表彰奖励。 一是规范了对外宣传管理制度，制定了*总公司新闻发言人制度通知、*总公司委员会新闻舆论工作预案通知；下发了征集 *总公司关于征集解决供暖系统七个亏损点“金点子”合理化建议活动 _，通过征集供暖系统七个亏损点“金点子”，使我们的*总公司能够加快扭亏步伐；制定下发了*总公司“*”管理办法 _，使各分公司、专业化公司全体职工都能积极主动进行学习。 二是建立了*总公司微信、 _舆情群，要求各分公司、专业化公司每天对本单位的舆情情况进行，加强稳定工作的管理。 三是参加了双矿公司党委宣传部与矿工报举办的“我和我的祖国”，共有4篇作品入围。 1、开展好调研工作，总结全面工作。 2、迎接组织、宣传等工作的双矿公司对口部门的检查。 3、加大宣传报道力度，重点围绕水暖供热、后勤服务、水厂的 _。 4、做好报刊及党刊增订工作。 5、做好组织统计及预备党员培养发展工作。 模板,内容仅供参考
