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1、六公司上半年党建工作情况 一是全面落实党建工作责任制。召开党建工作专题会议，制定党建，党支部书记做到了党建工作亲自部署，党建问题亲自研究，党建工作亲自督办，承担落实抓党建“第一人”的责任。 二是切实加强班子自身建设。充分发挥党支部的核心作用，领导班子坚持用理念武装头脑，自觉维护政治纪律、组织纪律，坚持民主决策。 三是从严抓好队伍建设。认真落实“三会一课”，制定“三会一课”计划，按时开好“三会一课”，党支部书记带头讲党课，组织全体党员过好政治生活。 一是高度重视理论武装工作。严格按照规定动作，认真开好“主题党日”，制定学习计划，加强政治理论学习。 二是深入开展“两学一做”学习教育。把“两学一做”
2、学习教育常态化制度化作为重点工作来抓，开好组织生活会和民主评议党员，制定问题清单，查找班子和党员个人问题，建立整改台账，制定整改方案，推进党建工作。 一是进一步完善内部考核精细化管理。 二是狠抓培训质量的管理。 三是提升服务质量的管理。 四是加强品牌建设。 五是健全考核制度。 1、党建工作创新和深化不够。 2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距。 1、继续做好“两学一做”学习教育，进一步调动广大党员参与学习教育的积极性，增强学习教育的灵活性和实效性。2、进一步促进党建和业务工作融合发展，激发广大党员奋发进取，无私奉献的精神。 六公司党支部 2020年7月23日 模板,内容仅供参考
