教师心理健康自我维护(提纲版)课件

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1、我工作 我快乐 教师心理健康的自我维护,追求幸福是每个人的正当权利,集美大学教师教育学院 方元山教授 ,秦怡,86岁“东方维纳斯”的养生秘诀,然而,她却历经艰辛和磨难,她曾先后4次身染重病,开过7次刀,还得了肠癌,她惟一的爱子患有精神分裂症。,都86岁高龄了,秦怡还在为她钟爱一生的影视而奔忙身兼上影艺委会顾问;上海影视公司董事长;第二届到第九届全国政协委员;上海政协之友委员羽西曾评她为“亚洲最美丽的女性”。,86岁“东方维纳斯”的养生秘诀,“如果心平则气和,心宽则体胖,心开则开心。 做事多从困难想想,做人多替别人想想。”,谈到自己的养生之道,她的回答是: 精神上永远乐观。,一、我们到底怎么了?

2、 教师心理健康现状,二、我们为什么会这样? 引起教师心理健康问题的原因,三、我们自己要怎么办? 教师心理健康自我维护的策略,一、 我们到底怎么了? (我是那头驴吗) 教师心理健康现状,每头驴都认为自己背上的包袱最重,(一)心理健康的含义,早在1948年世界卫生组织刚成立时,就在其章程中指出:,“健康是身体上、精神上和社会适应上的完好状态,而不仅是没有疾病或虚弱。”,健康的一半是心理健康。,从科学概念上说, 心理健康是指一个人的生理、心理与社会(包括社会上的人)处于相互协调的和谐状态。如不协调,就会产生不健康心理 。,如:疑神疑鬼、妒贤嫉能、感情用事、肝火太旺、胆小怕事、优柔寡断、自暴自弃、自寻

3、烦恼、悲观失望、人际关系紧张等各种变态性心理等。,不健康的心理状态依据心理功能受阻的程度,一般可以分为心理问题、心理障碍与心理疾病三个层次:,(1)心理问题是指个体发展过程中,由于外部影响或内部失调而引起的暂时性的心理失衡现象。,(2)心理障碍是心理功能发生局部障碍的表现,其原因多与自我调节水平下降有关。,(3)心理疾病是心理功能出现严重障碍的表现,通常是因为外部刺激过强或心理严重失调所至。,(二)国内外研究调查的结果,广州市天河区在最近举行一次心理保健讲座上用心理健康测试量表(SCL-90)对在场教师进行测试,结果显示:近半数教师的心理健康受到不同程度的影响。,羊城晚报报道说,调查还显示,3

4、1.51%的教师有轻度心理障碍,12.37%的教师有中度心理障碍,21%的教师已构成心理疾病,69%的教师感到压力大,嫉妒情绪、焦虑情绪的出现也比较高。,调查发现,教师的心理问题症状主要表现为抑郁、精神不振、焦虑、过分担心、有说不出原因的不安感、无法入睡等。,北京市对500余名中小学教师的调查更显示,近60的教师觉得在工作中的烦恼多于欢乐,70的教师有时忍不住要生气发火。教师中普遍存在着烦躁、忧郁等不良情绪。,杭州市教科所去年上半年对市区30所学校的近2000名教师进行的心理健康调查表明,有13的教师存在心理问题,69的教师感到职业压力很大。,国家中小学心理健康课题组公布了一项调查数据:心理健

5、康量表对辽宁省14个地市168所中小学的2292名教师抽样检测结果,有51、23%的教师存在心理问题,其中32、18%的教师属于轻度心理障碍,16、56%属于中度心理障碍,2、4%的教师属于心理疾病。,从分布的态势上小学教师的心理问题最为突出,其次是职高、初中、高中,城市教师的心理健康问题大于农村。小学女教师的心理问题大于男教师。,一个美国学者调查发现,去看内科大夫的病人,有近2/3走错了门,因为他们当中大多数人的病状是由心病而致的,或者是由于情绪障碍起了主导作用而引起的,所以他们建议这些病人应当去找心理医生。,(三)教师常见不适当心理与行为,教师心理健康问题的主要表现在:心理适应能力差、 人

6、际障碍、人格缺陷、情绪不稳、 职业压力以及心身疾病等方面。,教师心理问题的主要表现:,有心理障碍的教师往往表现出自卑气馁、心情郁闷、讨厌学生、怨天尤人、喜怒无常、冷漠无情等征状,精神抑郁不振、嫉妒情绪突出;,不能以积极的心态对待工作和生活中遇到的各类问题,同事之间的关系紧张、爱发脾气、焦虑程度偏高;,不善于客观地评价自己和别人,往往只看到自己的优点和别人的缺点,正人不正己、责人不责己、苛人不苛己;,不能理解自身价值,自我调适能力差,容易将工作和生活中的负面情绪带入课堂或平时与学生的谈话之中,甚至出现不适当的教育行为;,在教育教学工作中缺乏独创性,较难适应新的教育环境。,而这些心理问题严重时又会

7、带来躯体的症状和疾病。例如,由心理因素而引起的偏头痛、睡眠障碍、神经官能症、消化性溃疡、哮喘、糖尿病等。,1趋炎附势: 对家境各异的学生采取不同的态度,不能一视同仁。,2迁怒: 做“观摩课”失败后,把责任推到学生身上,迁怒于学生,批评斥责没给老师“露脸”或给老师“出丑”的学生。,3心理伤害: 语言、语气的伤害对回答不上问题的、学东西慢的、做事经常遇到困难的学生,有的教师常说“你真笨”一类的话。,4偏激: 有的学生举了手却没有回答上问题,老师不是鼓励其发言的积极性,启发学生思考,而是说“你就会瞎举手,你什么都不行”。,教师心理问题的具体表现:,5报复: 对因想到答案便大声说出或“接下茬”打断了老

8、师的讲话的学生,寻找机会提出高于学生知识面的问题,使其回答不上来,羞辱他,损其自尊。,6怂恿: 班里的学生攻击某一不遵守纪律的学生,或让全班不理睬某个学生,隔离孤立,使他渐渐脱离集体,没了自信。,7言而无信: 有的教师说话不算数,许愿不实现,搪塞小学生。,8.粗暴:学生上课不专心听讲,就将学生赶出教室,并且说:“你不愿意听就给我滚出去”。,9训斥:学生上课稍微分心,教师就大声斥责“某某某你给我站起来”。,10阴暗:教师不在教室时,让小组长记下不守秩序学生的名字,课后交给老师。,11株连 :上课秩序不佳就罚全班。,12滥用惩罚:惩罚性作业 出错即罚写作业, 没有遵守纪律,也罚写作业。,13上课时

9、大声吼叫或用教鞭之类的东西拍桌子,来阻止学生的吵闹。,14专制:学生不可反驳老师的意见,老师的一切都是好的,任何事情都以老师为依据。,15老师的尊严丝毫不能损伤,如有冒犯,便吹毛求疵,斤斤计较个人得失。,16性格狭隘:对学生的无心之错,耿耿于怀,伺机报复。,(四)心理适应不良将给我们带来什么?,哪些疾病与心理因素有关?,中国古代医书内经指出: “怒伤肝”、“忧伤肺”、“思伤脾”、“恐伤肾”,心身疾病:原发性高血压、冠心病、支气管哮喘、消化性溃疡、痛经、糖尿病、神经性厌食甚至恶性肿瘤等。,情绪诱发病(EII),颈椎疼痛(75)、咽喉肿大(90)、 胃溃疡(50)、胆囊疼痛(50)、 胀气(99)

10、、头昏眼花(80)、 头疼(80)、便秘(70)、 疲劳(90)、皮炎(70),二、我们为什么会这样? (是谁拿走了我幸福与健康的奶酪?),引起教师心理健康问题的原因,(一)社会环境,影响教师心理健康的第一位因素是不良的社会环境,它对教师个人需要的满足、动机的激发与目标的实现关系颇大,影响深远。,尤其是由于社会的偏见,他们的自尊心、自信心、好胜心常常被现实所挫伤,所以在教师中普遍存在着消极的自我意象。,1、角色要求迫使教师一再压抑消极的情绪,往往造成零存整取的效果,我们当老师的,每天要哄学生,求学生学习;每天要笑脸迎家长,希望他们理解我们的工作,寻求配合;每天要严肃的对待教育上层的分数要求我们

11、不是圣人,层层的压力,都不被体谅,社会是这样,家人也是。我们的心理负担理所当然的日积月累,中学老师我不知道,只知道我们小学老师不少都患有心肌痨损!是呀!天天喊着给学生减压,可是谁来给老师减压呢?,2、工作与生活的多重压力、人际关系微妙复杂也使大家感到困惑,请社会为教师营造一个良好的教学氛围。当教师太累了,老师也是人,老师不是神,他也需要休息,需要理解。八小时工作制的工资需要花24小时来换取,时不时还要与那些不知天高地厚的黄毛小子斗智斗勇,稍有不慎便遭到家长社会的指责与唾骂,甚至是那些不懂装懂只是胡说八道鼓惑人心的人的无理取闹,老师太累了。如果你还有点善心,就积点德吧。不要把老师的宽容当成是懦弱

12、,成为你舆论家胡扯的对象。为了教好你的孩子,老师们已心力憔悴,请你不要再打扰他。,3、教师需要的多元化长期被忽视,据调查,教师的心理困惑集中在: “当今学生难教” “工作压力过重” “学校管理不当”等。,(二)学校环境,学校环境是教师最经常、最重要、最直接的工作与生活场所,教师的教育活动主要是在学校中进行的,学校环境不佳最容易引起教师行为受挫。,1、高强度超负荷的工作,调查发现有60的教师认为工作量太大,在所有问题中排居首位。,教师的工作量除正常的教学工作如备课、上课、批改大量的学生作业外,还承担了许多繁杂的非教学任务,如维持纪律、管理学生值日、卫生、上操等。调查还发现,工作负担较重的教师群体

13、,如班主任、主课教师、毕业班教师、初高中教师的心理卫生问题多,职业压力大。,“近来老是担心教不好课,担心教学质量上不去总之,考不完的试,做不完的活,操不完的心,压得我透不过气来,整日心绪不宁!晚上更是睡不着。”一位教师的这番话反映出当前在教学任务繁重、升学压力过大、工作超负荷的现实情况下,许多中小学教师真实的生存状态。,2、现在知识技能的老化趋势与新知识新技能不断提高之间的矛盾,几十年的教育体制却希望在几天的素质教育喊声中得到改善,不给老师更多的学习机会却要求老师在短短的时间里成为全才。前不久有一位快毕业的师范的学生来学校试讲,这21世纪的新一代,教学方法还是很老的老一套,上一级的高等学府都没

14、有改变自已的教学方法,怎又可能培养有高素质的下一代呢? 明知说了也白说,但我还是要发几句牢骚。参加工作几年来,我开始厌恶这一职业。许多人根本不做一些实在的事情,而是想着自己的荣辱升迁,纷纷走了。留给我们的是一个不稳定和失衡的心态。,3、领导的评价,在调查中发现,领导的不公正评价是许多教师职业生活中的重大挫折。这与知识分子的特点有密切的关系。,如何评价教师、评价教师的工作成绩,是每一位学校领导值得研究的问题。,教师职业本身有其特殊性,教育对象的多样性要求教师有多维度的心理取向;,教育工作的示范性要求教师加强自我形象的塑造;,教育内容的广泛性要求教师博大精深, 不断完善自己的认知结构;,教育任务的

15、复杂性要求教师有较强的心理调节与 适应能力。,(三)个人因素,1、容易愤怒,火气太大,爱发火,心理学上就称为愤怒。愤怒一般都是由外部强烈刺激所引起的。,卡耐基在活着不累这本书中写到:“憎恨敌人,等于给敌人力量。亦即消耗我们的睡眠、食欲、血压、健康、快乐。如果你的敌人知道,由于他带给你痛苦,而使你意图报复时,他一定高兴得手舞足蹈。因为你的憎恨不但对他毫发无伤,反而使你日夜饱尝地狱般的痛苦。”,接着卡耐基又说,我们纵使无法做到爱你的敌人,但至少也该爱自己吧!好好爱惜自己,不要让敌人来支配你的幸福、健康、容貌。,莎士比亚说道:“不要为了敌人而过度燃烧心之火,不要烧焦自己的身体。”,2、容易嫉妒,嫉妒

16、是指对别人在某些方面,比如品德、才华、成就、名声、相貌等超过自己而产生的一种不甘心或怨恨,甚至打击别人、抬高自己的心理反应。,3、过于自卑,自卑,是一种瞧不起自己的消极心理状态,常常表现在对自己的长相、能力、品质等做出偏低的评价。,4、常遭挫折,挫折状态不是单一的情绪,它至少包括痛苦、失望和焦虑。,5、无尽烦恼,人是有感情、有理智的,对外界的现象不可能毫无看法和毫无情感反应。然而,当主观需要和客观可能、自身的愿望和别人的要求难以和谐处理时,烦恼便会悄然产生。,心理压力自测,1经常患感冒,且不易治愈 2常有手脚发冷的情形 3手掌和腋下常出汗 4突然出现呼吸困难的苦闷窒息感 5时有心脏悸动现象 6有胸痛情况发生 7有头重感或头脑不清醒的昏沉感 8眼睛很容易疲劳 9有鼻塞现象 10有头晕眼花的情形发生,11站立时有发晕的情形 12有耳鸣的现象 13口腔内有破裂或溃烂情形发生 14经常喉咙痛 15舌头上出现白苔 16面对自己喜欢吃的东西,却毫无食欲 17常觉得吃下的东西像沉积在胃里 18有腹部发胀、疼痛感觉,而且常下

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