危货运输企业安全生产规章制度[全套资料汇编完整版]

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1、危货运输企业安全生产全套规章制度2019-2020 新标准完整版汇编文件XX 咨询有限公司2019 年 11 月目 录第 1 章 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度51.1 附表 1:企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账71.2 附表 2:法律法规的培训记录9第 2 章 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度102.1 附表 1:安全操作规程及安全规章制度评审表11第 3 章 安全生产目标与指标管理制度12第 4 章 安全生产考核奖惩制度15第 5 章 从业人员安全生产责任制度18第 6 章 安全会议制度19第 7 章 安全生产档案管理制度21第 8 章 设施、设备

2、、货物安全管理制度24第 9 章 安全生产资金提取和使用管理制度26第 10 章 安全教育培训制度29第 11 章 安全生产监督检查制度31第 12 章 事故调查处理和统计制度33第 13 章 停车场管理制度36第 14 章 车辆技术及档案管理制度39第 15 章 车辆维护、检查、报废管理制度43第 16 章 危险品专用车辆标志、标识安装使用管理 制度46第 17 章 特种作业人员管理制度49第 18 章 危险品运输安全防护设施、防护用品配备使用管理制度51第 19 章 卫星定位装置安装使用规定54第 20 章 车辆运输监控平台安全监控管理制度56第 21 章 危险品装卸作业现场安全监控管理制

3、度58第 22 章 危险品车辆驾驶员聘用管理制度59第 23 章 危险品车辆押运员聘用管理制度62第 24 章 危险品车辆安全运输管理制度63第 25 章 安全生产值班制度64第 26 章 行车日志使用管理制度67第 27 章 危险品运输车辆清洗消毒制度69第 28 章 应急预案制定、培训和演练制度72第 29 章 职业病防治及职业健康管理制度75第 30 章 教育培训7730.1 安全生产教育培训制度7730.2 年度安全教育培训计划7830.2.1 附表 1:三级教育8030.2.2 附表 2:培训记录8330.2.3 附表 3:人员持证台账8430.3 教育培训附表86第 31 章 生产

4、设备设施11031.1 建设项目安全“三同时”管理制度11031.2 设备设施安全管理制度11231.3 生产设备、设施验收管理制度11631.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度11831.5 生产设施安全拆除和报废管理制度11931.6 电气设施安全管理制度12131.7 特种设备安全管理制度汇编12631.7.1 附表 1:特种设备统计台账13231.8 特种(设备)作业人员管理制度133第 32 章 作业安全13632.1 警示标志和安全防护管理制度13632.2 变更管理制度13732.2.1 附表 1:变更申请表13932.2.2 附表 2:变更验收表14032.3 三违

5、管理制度14232.3.1 附表 1:三违人员记录14632.4 危险作业风险分析及控制措施147第 33 章 隐患排查和治理15533.1 安全生产事故隐患排查治理制度15533.2 安全生产事故隐患举报制度15733.3 重大事故隐患公示制度15833.4 重大事故隐患整改挂牌督办制度15933.5 安全检查制度16033.6 安全隐患排查治理制度16433.6.1 附表 1:日常安全检查记录表16733.6.2 附表 2:节假日安全检查记录表16933.6.3 附表 3:季节性安全检查记录表 (夏季四防)17133.6.4 附表 4:季节性安全检查记录表 (冬季四防)17233.6.5

6、附表 5:综合安全检查记录表17333.6.6 附表 6:安全隐患报告登记表17733.6.7 附表 7:安全隐患限期整改通知书17733.6.8 附表 8:安全隐患整改台帐18033.7 安全生产状况预警指数系统182第 34 章 危险源监控18634.1 危险源管理制度18634.1.1 附表 1:危险源统计台账18834.2 重大危险源识别、评价、监控及管理制度18934.2.1 附表 1:重大危险源统计台账192第 35 章 职业健康19335.1 职业健康管理制度19335.2 劳动防护用品管理制度196第 1 章 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度1总则为及时识别

7、和获取与本公司安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要求并保持持续更新,切实履行公司遵守安全管理法律法规、标准规范和其他要求的承诺,特制订本制度。2范围本制定适用于本公司各部门。3内容3.1 各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取,并报汇总、备案待查。3.2 办公室负责对各部门识别和获取的法律法规进行整理、汇总,并交分管领导审批;并负责督促相关部门对法律法规、标准规范和其他要求进行宣传、贯彻、培训及落实情况。3.3 办公室负责对识别的法律法规进行公告。3.4 分管安全领导负责与本公司安全管理活动有关的安全法律、法规、标准及其它要求以及其适用性的审批,并对公

8、司安全法律、法规、标准及其它要求的履行情况进行总体控制。3.5 管理要求(1)获取内容法律:人大颁布的安全卫生法律,如:宪法、安全生产法、职业病防治法、环境保护法、刑法、劳动法等;法规:国务院和省级人大颁布的有关安全卫生的法规;规章:国务院各部、委、局和重庆市人民政府颁布的安全卫生规章制度; 标准:国家和地方颁布的安全标准、卫生标准、有关安全卫生的其它标准;国际公约:我国已签署的关于劳动保护和安全的公约;其它要求:重庆市人民政府有关安全卫生方面的规范性文件,上级主管部门有关的安全卫生要求的要求,相关行业的要求、非法规性文件和通知等。(2)获取渠道和方法1)通过上级部门下达的文件、通知进行获取。

9、2)通过订阅安全管理等专业报刊、杂志、书籍等进行获取。3)通过浏览中国安全生产协(www.china-)、重庆市安全生产监督管理局公众信息网()等安全相关类网页进行获取。(3)适用性判定依据1)企业经营活动安全运行要求。2)所属行业的要求。3)上级主管部门有关要求。3.6 各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取,并传递到安全环保部进行汇总。安全环保部对各部门识别和获取的法律法规进行汇总、整理后,并交分管领导审批,经审批合格后由办公室进行公告。3.7 法律法规的传达和应用各部门、办公室将适用于本部门的法律法规、标准规范与其它要求进行传达贯彻,确保相关岗位员工

10、或管理人员用法律法规和其它要求指导工作。3.8 更新为使法律法规及其它要求保持最新状态,各部门应随时掌握与本部门相关法律、法规及其它要求的最新信息,每半年对现有法律法规、标准规范和其他要求进行清理,并填写法律法规及其它要求清单更新表传递给安全环保部汇总,经分管安全领导批准后,提供给办公室公告。3.9 执行和检查评价安全环保部负责对公司各部门执行安全相关法律法规、标准和其它要求的宣传、贯彻情况进行监督、检查、评价。安全生产全套规章制度汇编1.1 附表 1:企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账序号名称和编号生效日/最新修订日颁布部门适用条款适用部门备注7

11、1.2 附表 2:法律法规的培训记录法律法规培训记录培训部门培训时间主讲人组织记录人应到人数实到人数缺勤人数培训主要内容参加培训人员备注第 2 章 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度1目的为确保操作规程及管理制度的有效性、明确操作规程及管理制度的修订时间及频次,实用性及可操作性,特制定本制度。2范围适用于公司范围内安全操作规程及安全管理制度的评审及修订。3内容3.1 成员与职责(1)本制度由安全环保部制定。(2)安全环保部安排专人密切关注国家最新的法律动态,及获取最新的法律、法规、规范。(3)评审小组由公司领导层组成。3.2 程序(1)评审程序1)由安全环保部牵头,正式评审前通知各部

12、门,各部门根据操作规程及安全管理制度内容,结合本部门的实际,提出修订初步意见。2)召开操作规程及管理制度评审会议,由安全环保部及员工代表在会上提出修订意见,集中讨论,并将讨论结果形成文件。3)由安全环保部将评审结果报技术负责人审核,总经理批准后发布实施。以文件形式发布至各个车间、班组。(2)评审的频率1)正常情况下,安全环保部每年修订一次,即每年的 12 月份对公司的安全操作规程及管理制度的符合性、有效性、可操作性进行一次评审,并出具符合性评价报告。2)安全环保部对评价报告中评价出的不符合项开展原因和责任分析,并提出整改计划及制定整改措施。3)当采用新技术、新材料、新工艺时,或者发生工艺变更时

13、,安全环保部及时组织有关人员制定新的安全操作规程及安全管理制度。2.1 附表 1:安全操作规程及安全规章制度评审表安全操作规程及安全规章制度评审表评审时间:评审地点:参加评审人员: 评审组长:序号不符合描述评审及修改意见评审组长意见: 评审组长签字:注:1.正常情况下,每年对公司的安全操作规程及管理制度的符合性、有效性、可操作性进行一次评审,并出具符合性评价报告。2.当采用新技术、新材料、新工艺时,或者发生工艺变更时,及时进行修订。第 3 章 安全生产目标与指标管理制度安全目标管理是通过目标的体系化,组织职工向安全总目标挺进的一种活动形式。在实施过程中,要注意抓好以下几个要点:一、制定安全目标制定安全目标要根据党和国家的方针政策、上级下达的指标,结合环境因素及历史和现实,制定一个通过全体职工努力可以实现的安全总目标。这个安全目标,必须具备:(1)明确性。目标要具体明确,既有数量目标(如工伤人数,千人负伤率等),又有形象目标(如达到某某先进水平等)。为使全体职工明

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