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1、毕业生就业协议书模板合集10篇 毕业生就业协议书模板合集10篇 在不断进步的社会中，使用的情况越来越多，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。什么样的协议书才是有效的呢？以下是精心的毕业生10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 甲方： _（见习单位） 乙方： _（见习人员） 为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。 一、见习期限及工作安排 1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自_年_月_日 至 _年_月_日到甲方指定岗位见习。 2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。 二、见
2、习岗位 3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到_部门，从事_工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。 三、双方的权利和义务 4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为_元；每月_日前向乙方提供_元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。 5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规
3、章，保守甲方商业秘密、技术秘密。 四、违约责任 6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。 7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。 8、乙方违反甲方（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。 9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。 五、争议解决途径 10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的 _裁决。 六、其他
4、规定 11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。 12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。 甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）： 授权代表（签字） _年_月_日 _年_月_日 甲方：西安市人才服务中心 乙方： 为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法(市人才发【】1号)，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议： 本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。
5、1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件; 2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题; 3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员; 4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。 5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身
6、意外伤害保险的办理。 1、负责与就业见习人员签订西安市高校毕业生就业见习协议书; 2、根据西安市就业见习的相关政策及西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法的规定，明确对就业见习人员的具体要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位; 3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者，乙方应承担相应责任; 4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料
7、、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承担全部责任; 5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具西安市高校毕业生见习考核表。 本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 负责人：负责人： _： _： 年月日年月日 甲方(学校)： 乙方(单位)： 丙方(学生)： 为了适应毕业生就业市场健康发展，满足用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况，特制定本协议。 1、满足乙方的需求，安排好丙方参加由乙方组织的和实
8、习培训工作。 2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求。 3、负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作。 4、不定期与乙方和丙方联系，了解丙方的学习、生活、工作等情况。 1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料。 2、向丙方提供毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件，负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核，并出具考核材料及成绩。 3、负责向需回学校参加考试、技能鉴定的丙方提供条件。 4、负责丙方的管理、教育。不定期与甲方联系，通报丙方在乙方的表现情况
9、。 5、负责丙方的安全教育、安全管理，并对丙方人身安全负责。 6、负责对丙方严格要求和考勤，无特殊原因，不能单方提前中止丙方实习及解除“毕业生就业协议”。 1、持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续。 2、遵守甲方制定的有关规定，在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间，必须遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方分配和管理。 3、及时与甲方保持联系，按甲方要求认真完成全部教学计划内容，经甲方和乙方考核达到优良后，方可获取毕业证书和技能鉴定证书。 4、遵守劳动纪律，认真出勤，不能擅自离开乙方。 5、已正式签订毕业生就业协议书，无特殊原因，不能单方毁约。 本协
10、议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准。 本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理。 (学校签字盖章) (单位签字盖章) 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 (学生签字) 丙方： 年 月 日 为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同： 1、负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施； 2、按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课； 3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_相关单位工作。 1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度； 2、学完本专业规定全部课程，全部
11、科目考试合格，道德操行评分合格； 3、服从学校管理和工作安排。 1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_元； 2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_元； 3、期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴； 4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。 1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费； 2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业： （1）未能通过甲方组织的全部课程考试； （2）有打架、斗殴或其它 _行为、影响恶劣； （3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）； （4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。 3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业： （1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者； （2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者； （3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。 五、其它约定 1、学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。 2、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。 甲方：_；
