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1、2020年9月5日福建省直公务员遴选面试真题及解析15分钟第一题：习近平总书记指出：与时俱进不要当口号喊，要真正落实到思想和行动上，不能做“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人。请谈谈你的理解。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上指出：“与时俱进不要当口号喊，要真正落实到思想和行动上，不能做不知有汉，无论魏晋的桃花源中人！”这一生动的比喻，既画出了少数党员、干部身子进了新时代、思想还停留在过去的活脱脱的肖像，更是对全党把与时俱进要求落到实处的深刻警示和有力推动。“不知有汉，无论魏晋”典出陶渊明的桃花源记，说的是东晋太元年间，武陵郡有个捕鱼为业的人偶逢一片桃花林，发现一个与世隔绝的
2、地方。这里的人们自称先祖为了躲避秦朝时的战乱而来，从此和外界断绝了来往。因此，“问今是何世，乃不知有汉，无论魏晋”。世外桃源本是虚构，习近平总书记却化用桃花源记中的经典语言，教育党员、干部理论武装重在真学真用，与时俱进务必力戒虚功，极具针对性和指导性，极具认识论和方法论意义。要与时俱进学习创新理论，思想进入新时代。习近平总书记强调，不忘初心、牢记使命，必须用马克思主义中国化最新成果统一思想、统一意志、统一行动。他严肃指出，有的领导干部理论学习不深、不透、不系统，学用脱节，运用党的创新理论推动工作的能力不足；有的党员、干部对理论学习不重视，把自学变不学；有的三天打鱼、两天晒网；有的浅尝辄止、不求
3、甚解；有的学习碎片化、随意化；不少年轻干部理论功底还不扎实、理想信念还不够坚定。新时代的党员、干部要把与时俱进的要求始终落实到学习党的创新理论上，依靠及时跟进学不断走向进步。否则，对党的创新理论知之甚少、一知半解，我们就成了思想游离现实的“桃花源中人”。要与时俱进转变发展思路，理念顺应新时代。习近平总书记强调，全党同志要跟上时代步伐，不能看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法。新时代最重要的理念就是创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，这是指挥棒、红绿灯，我们的一切工作都要围绕新发展理念来筹划和推动。桃花源“男女衣着，悉如外人”，但实际与外界不通音信，满足于怡然自乐的生活。穿着新
4、时代的“外衣”，观念却仍然停留在过往，结果只能是贻误时机、耽误工作。新时代的党员、干部要把与时俱进的要求迅速落实到转变发展思路上，依靠把握新理念不断提升站位。否则，对转变发展思路懵懵懂懂、不明大势，我们就成了理念封闭狭隘的“桃花源中人”。要与时俱进贯彻决策部署，行动跟上新时代。习近平总书记强调，党的历次集中教育活动，都着力解决学习不深入、思想不统一、行动跟不上的问题。学习贯彻党的创新理论，最重要的是同新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰富实践结合起来，切实增强思想自觉和行动自觉。习近平总书记提出的“三个表率”之一就是要在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上当表率，履职尽
5、责上的与时俱进是最真最实的与时俱进。新时代的党员、干部要把与时俱进的要求坚决落实到贯彻决策部署上，依靠担当新使命不断推进事业。否则，对党的决策部署见事迟缓、学做分离，我们就成了行动滞后时代的“桃花源中人”。要与时俱进推进自我革命，形象无愧新时代。习近平总书记强调，必须以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉不断推进党的自我革命。他尖锐批评少数党员、干部自我革命精神淡化，安于现状、得过且过；有的检视问题能力退化，患得患失、讳疾忌医；有的批评能力弱化，明哲保身、装聋作哑；有的骄奢腐化，目中无纪甚至顶风违纪。新时代的党员、干部要把与时俱进的要求持续落实到推进自我革命上，依靠猛药去顽瘴不断强身健体。否则，对推
6、进自我革命认识不足、不敢动真，我们就成了身心避世自保的“桃花源中人”。“桃花源”是逃避现实的所在，是耽于空想的象征。党员、干部要清晰认识自己所处的时代坐标，在学习党的创新理论上知不足、学不已，既“知有汉”、辨源流，更“知魏晋”、明创新；在贯彻党的决策部署上重实干、见实效，坚决克服“口号喊得震天响”的形式主义和官僚主义，不负伟大新时代的使命重托，绝不能做“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人！第二题：基层干部在工作中遇到难事急事，满心期待地请示上级单位“该怎么办”，得到的回复却是一句“按规定办”，你怎么看？当前新情况、新事物、新矛盾、新现象层出不穷，这些大事小事事关群众切身利益，规定很难走在事物发展
7、前面，甚至根本没有什么规定，“按规定办”究竟如何办？没有规定，出了问题还要拿基层是问。如果一切都“按规定办”，很明显改革跟不上新变化，会严重挫伤群众感情，疏远党群、干群关系。现实中，有的上级单位缺乏调研不会办，有的上级单位害怕担责不敢办，有的上级单位懒惰不愿办，最后，只有含糊一句“按规定办”。“按规定办”也是一些干部本领恐慌的表现。干部把“按规定办”挂在嘴边，也是一种不会干的表现。因为不知道怎么干，只能“按规定办”；因为把握不好分寸尺度，只有“按规定办”。滥用“按规定办”背后，是官僚主义、形式主义的新表现；是各级部门不担当、不作为的“挡箭牌”。不仅加重了基层的负担，也挫伤了基层干部的工作积极性
8、。产生这种现象的根源，有的是业务不熟，自己也不知道该怎么办;有的是怕出问题担责任，干脆用“按规定办”一推了之;有的是作风不实，缺乏为民服务意识。“按规定办”看似一种回复，实际上和“没有回复”差别不大，为避免滥用“按规定办”这一现象，第一，上级单位要多承担一些责任，加强调查研究，组织专家开展研讨，依据现有政策尽量找到“合适的解决办法”。对缺乏具体细则的政策规定，可考虑研究出台可操作性较强的配套政策，既能解决眼前的问题，还能给类似问题明确处理标准。第二，政策制定者需要在谋划政策之初，多些调查研究和论证，让政策更具针对性和可操作性，能够拿来就用且管用，让基层不需要再层层请示。第三，进一步建立健全容错
9、机制和责任追究机制，为干部担当作为提供制度保障，对滥用“按规定办”等不担当、不作为的行为予以严厉处置。第三题：领导让你做好副县长直播带货的工作，你认为要点和难点是什么？年以来，为打开地方产品销售渠道，不少领导干部走进直播间，当起了“带货达人”。然而，“术业有专攻，带货需谨慎”，领导干部直播带货的过程中，也有不少“翻车”的情况，有的地方甚至出现“强制消费”的带货“事故”。党员干部直播，能“带”出地方产品质量，也能“带”出地方干部形象，一旦“翻车”就会让地方公信力大打折扣。近日，安徽省网信办在全国网信系统率先制定出台关于进一步推进网络公益直播活动的通知，明确了领导干部在开展网络公益直播活动时的注意
10、事项，为领导干部带货划出了“戒线”，标明了“雷区”。领导干部直播带货，不能沦为形式主义、官僚主义，更不能成为个人“秀场”，要避免误区、不碰雷区，才能真正见到实效。不能只顾“线上”销量，要重视“线下”质量。党员干部直播带货，不能只是图个“热闹”，而要从实际效果出发，从带货质量出发。有的地方“线上”产品优中选优，销量飘红，但“线下”销售的产品却是参差不齐，质量和信誉都大打折扣。直播带货，质量才是生命线。要严把产品质量关，不能只看“线上直播流量”而忽视了“线下产品质量”，要充分做好调查研究，深入种植养殖基地和生产加工车间，全方位摸清产品的总体质量、优势特点和适用人群。要严把线下服务关，不能“线上一片
11、赞”而“线下一片糟”，认真评估地方生产能力、物流水平和服务质量，积极跟进售后服务，把“线下”服务水平提上去。不能只顾“线上”点赞，要多听“线下”称赞。领导干部直播带货毕竟是个“新鲜事”，抛开身份职业不说，直播带货经验也非常有限，这就要求领导干部既要做好“线上”功课，也要做好能否带动广大群众支持参与的“线下”文章。因此，带货时，领导干部要主动深入群众做好宣传引导，营造良好的舆论氛围，动员群众积极配合参与，不能“直播间里热”而“直播间外冷”。要主动邀请群众走入直播间，面向小银幕，让群众也当带货“主角”，让直播间里多一些“接地气”的话，多一些群众的笑声和掌声，共同展示出地方产品好质量、经济社会发展好
12、氛围、干群一心好风气。不能只顾“线上”光彩，要强化“线下”作风。领导干部直播带货，不是“赶潮流”“做样子”“赚吆喝”，更不能成为“博眼球”“赚流量”的个人行为。党员干部的宗旨是为人民服务，这就决定了直播带货的目的是助推地方经济社会发展，更好地造福地方百姓。所以，党员干部的直播带货必须要有“服务属性”，要通过“线上”展示出个人魅力和带货能力，也要在“线下”修身律己，涵养一心为民的实干作风。要力求通过“小屏幕”打开“大销路”，把“点赞量”转化为“销售量”，以好作风带动好民风，以本地群众的“笑”检验直播带货的“效”。领导干部直播带货，是推动地方经济发展的有效措施，也是积极适应新形势新变化的主动担当作为。带货中，领导干部要以强烈的担当意识和务实的工作作风，做到“出镜”也“出彩”、“有料”更“有效”。
