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1、干部外出请假报告制度执行情况自查自纠 报告根据区委关于中央第十二巡视组巡视反馈意见整改工 作方案中关于干部外出请假制度整，现将个人外出请假报 告的制度落实情况、报告情况、制度执行情况进行自查自纠,1. 报告制度落实情况上，由于对干部请假报告制度的重视程 度不够，存在过一次未执行请假制度而直接参加外地考察学 习，可能是对请假制度认识上有误区，请不请假不重要，而 未能带头遵守请假制度，造成本的单位对请假制的不严谨。根据区委关于中央第十二巡视组巡视反馈意见整改工 作方案中关于干部外出请假制度整改要求，现将个人外出 请假报告的制度落实情况、报告情况、制度执行情况进行自 查自纠。存在问题：1. 报告制度
2、落实情况上，由于对干部请假报告制度的重 视程度不够，对其重要意义不清楚，落实不到位，存在过一 次未执行请假制度而直接参加外地考察学习。可能是对请假 制度认识上有误区，认为外出都是为了本职工作，请不请假 不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本的单位对请假制 度重视程度不够。2. 报告程序认识上，外出请假报告制度的认识不到位。 存在过一次先外出、回来再补办手续的情况。由于对请假制 度了解掌握不够，在程序上不知如何操作，曾经存在过一次 忘记请销假的情况，后经相关负责人提醒，才及时进行了销假。3. 报告执行上，由于外出考察期间，临时有其他单位的 学习考察安排，有两次请假后的实际时间地点与申报的不 符。
3、这可能是思想上对请假制度认识不到位，心理上重视程度也不够，因而未能及时上报而直接 参与考察。整改措施：1. 加强制度学习，切实增强贯彻落实外出请假报告制度 的自觉性。要从思想上充分认识贯彻落实外出请假报告制度 的重要性和必要性，统一思想认识，强化组织领导。要以身 作则，带头执行请销假制度，并严格监督，抓好请销假制度 在本单位的贯彻落实；同时办公室要充分发挥上传下达和协 调沟通的作用，及时提醒、督促本单位人员按规定履行请销 假手续，确保制度得到有效落实。2. 严格履行手续，确保外出请假报告制度得到有效落 实。对关于干部外出请假报告制度进行再学习、再认识、再 提高，严格履行请销假手续。同时如实填写
4、干部外出请假 报告审批表，特殊情况来不及办理书面呈批手续的，也要 采取当面或电话方式请假。请假人按期返回后，要及时向批准人及登记备案机关销假。3. 强化日常监管，不断提高领导班子和干部队伍建设水 平。充分履行职责，树立领导干部的良好形象，确保制度得 到有效落实，使全局领导班子和干部队伍建设提高到一个新 水平。建立和完善领导干部外出请假报备制度，对于上级领导 机关及时掌握和了解情况，处理紧急事项和各类突发事件， 保障工作正常运转，改进领导干部工作作风，严肃领导干部 组织纪律性具有重要作用。根据省、市有关要求，结合我县 实际，现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下：一、请假人员和事由范围 全县副
5、县级以上领导干部, 各镇（乡、街道）党政主要负责同志，县委各部门、县直各单 位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。二、报告内容 主要包括：外出人员、事由、时间、地 点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方 式。三、请销假程序 领导干部外出请假报告实行分级管理, 科级干部采取书面方式进行，特殊情况可先采取口头方式请 假再行书面方式。1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的，经所在单位主要负责人批准后，向县委书记请假。其他副县 级领导干部直接向县委书记请假。2、各镇（乡、街道）党政主要负责同志外出的，党委主要负责同志向县委书记请假；政府主要负责同志向县长请假，同时报
6、告县委书记。3、县委各部门、县直各单位主要负责人外出的，在征得分管县领导同意后，向县委书记、县长请假；人大常委会各工作委员会主任向人大常委会主任请假；政协各专委会主任向政协主席请假；各纪工委书记向纪委书记请假。4、各地、各单位的其他科级干部外出的，须向所在单 位主要负责人请假。5、领导干部外出期间，因故需逾期返回的，必须按管 理权限请假。6、领导干部获准外出期间，必须保持通讯畅通。7、外出活动结束后，应及时销假。对外出不请假的， 给予通报批评；影响正常工作开展造成不良影响的，要严肃 追究其责任。8、县委办公室、县政府办公室负责相关领导干部请假 登记备案工作。凡按上述规定需要向县委、县政府主要领导 请假的，将外出报告事项报告至县委办公室秘书科或政府办 公室秘书科，由秘书科呈办公室主任报县委、县政府主要领 导。
