《师德师风自查报告x》由会员分享，可在线阅读，更多相关《师德师风自查报告x（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、最新整理年度帅德帅风自查报告年度帅德帅风自查报告篇 一为认真落实教育局关于开展“师德帅风建设工程”的实施方案精神， 进一步加强我校教师师德师风建设， 按县教育局工作要求，对我校开展师德帅风 建设情况进行了一次专项检查。现将有关情况报告如下：一、学校师德师风存在的突出问题：在自查自纠过程中，我们发现我校老师师德师风的主流是好的，关爱学 生、遵纪守法、无私奉献、不计得失，无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良 现象。但也有一些问题。1、个别教师对自身要求不严，有违反学校规章制度现象，有背后议论现 象，有问题不在当面解决。人别教师语言不文明，影响团结协作。2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要
2、求，不深入学习，认 为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。3、个别教师对后进学生缺乏耐心，对后进学生的个别辅导不够。对学生 关爱不够。4、个别教师遇事只顾自身利益，不考虑学校和集体利益，对学校工作安 排不满，大局意识不强。5、个别教师对小学教育工作不热爱，不安心在学校工作二、整改措施1、师德帅风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。学校成立了师德帅风建设领导小组，并召开了领导小组会，贯彻落实帅 德帅风活动实施方案及细则，研究落实途径、步骤，近期远期的工作目标。利用业余时间组织教职工讨论，老师们认识到：师德是教师职业道德的 灵魂，是教育艺术的基础和前提。教职工签定了师德帅风建
3、设承诺书 、师德 帅风目标责任书，要求做到，在学生面前是“严帅慈母”，在家长面前是“最可 信赖的人”，在社会上是“最文明的群众”。时时以中小学教师职业道德规范、 教师法、和“十要”、“十禁止”、“十不准”来规范自己的言行，始终如一使 教师以“传道、授业、奉献”为己任，视正己、爱生，敬业为天职。2、动员和组织教职工学习文件，落实各项教育法规。组织教师学习教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法、 预防未成年人犯罪法、中小学教师职业道德规范、和“十要”、“十禁止”、 “十不准”等法律法规，进一步明确帅德建设的意义。市场经济的深入发展，给 教师的工作生活带来了前所未有的冲击，特别是义务教育阶段学校
4、教师冲击更大， 常常会面临着工作上的难与易，环境上的逆与顺，生活上的苦与乐，待遇的高与 低，种种现实问题，有些教师产生心理错位，导致教育思想、教育行为，教育目 的发生偏差，个别教师消极怠工，通过教育和对法规和文件的学习， 大家认识有 了明显提高。我们教师都写出了师德学习心得体会。3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性，增强做好纠正行业不 正之风的自觉性和主动性。常听社会上的人议论现在的教师有家长请客吃饭的，有收受家长礼物的，这些行为都污染了神圣的师德。在实际工作中，领导做榜样，积极参与学校各项 活动，关怀下届，及时为教职工排忧解难。遇事求详，监督求广，评议求实。确 保学校各项工作的顺利进
5、行。拟定召开“损害群众利益“动员大会，对提出的问 题及时进行整改，落实校务公开，做到有条不紊。4、建立健全师德帅风建设保障机制和监督机制校长是师德帅风建设的第一责任人，工会、师德帅风建设工作组开展各 种活动，宣传帅德典型，创设和谐校园环境，以丰富多彩的活动，美化师生心灵， 让师生在良好的余围中不断学习， 不断进步，并建立长效机制，让帅德帅风建设 活动长期开展下去，为创建社会和家长满意的学校而努力。年度帅德帅风自查报告篇 二白年大计，教育为本.教师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责 ，他们 的教学水平,师德帅风，在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生 .但是 在目前有些教师不注重自身修养，
6、主要表现在以下方面：（一）,课堂上随意接打xxxx.（二），对学生出现的错误不是耐心地教育，而是体罚和变相体罚学生.（三） ，课余时间甚至下午没课的时候有些教师公然赌博，常常通宵达旦， 严重地影响了第二天的教学.（四），工作日利用中午时间和晚上喝洒，带着醉态站在讲台上洋相白出.（五），说脏话，随意挖苦学生.（六），课堂上不认真给学生授课，课后再办补习班向学生收取补课费.以 上这些问题的出现，既损害了教师在学生，家长，社会上的形象，使教育行风日渐 低下.为国家培养高水平,高素质,有道德,有修养,讲诚信,守公德的有用人材,是 学校教育的主要任务.在改革开发的现代化建设中，加强教师的师德帅风建设，提
7、 高教师队伍素质是非常重要的.师德帅风的好坏往往影响和决定学校的校风和学 风的好坏.作为教师不仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人帅表.教师具备 了高尚的情操才能以德治教，以德育人，才能引导学生全面发展.本人从事教育教学工作二十余年，自查自己在师德帅风方面的收获和不 足与同仁共勉.收获（一） ,爱岗敬业.只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才 能尽职尽责，教书育人.从教多年来我也是这样做的，教育不只是给学生传授知识 更重要的是要教会他们怎样做人.（二）,为人帅表.作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学 生产生很大的影响，因此我时刻注重自己的言行举止，要求学生做到的，自己
8、首先 要做到.（三） ,严谨治学.多年来我认真钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学 规律,改进教学方法，不断提高自己的教学水平.（四） ,关爱学生.我平等地对待班级的每一名学生，当学生有进步时我给 予表扬，当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育.对学生我总是努力做 到动之以情,晓之以理，尊重学生的个体差异，不讽刺，挖苦,歧视学生，不体罚和 变相体罚学生.节假日常把家远的学生带回家和他们一起过节 ，让学生感受到了（五），尊重家长.教师要想教育好学生，只有和家长共同携起手来，才能了 解每一位学生的特点，才能对学生因材施教.于我经常和学生家长联系，共同教 育学生，我所带的班级学生稳定，无违纪行
9、为，几乎无中途辍学学生.（六），廉洁从教.我所担任班主任的班级届就业班，每当就业前就有许多 家长来找我，并请我去吃饭，我总是找各种理 拒绝.因为我觉得作为教师对家长， 对学生要一视同仁，教书育人就是我们的职责.经过这段时间的师德帅风学习，我深深地体会到“爱岗，敬业，奉献“的内 在含义，也认识到自己工作中的不足.不足之处（一），理论学习不够透彻，只停留在表面现象，没有从实质上进一步进行 深入研究.于每年都上的是新课，对教材深挖的力度不够.（二），教研力度不够.多年来只是备课，上课，听课，批改作业，只注重课堂 教学，偶而写一些教研论文，教研力度不够.（三），很少使用多媒体教学，跟不上时代步伐，有现
10、实条件的限制，也有个 人因素.改正方法（一），认真学习，积极参加教研活动，把时间用在钻研业务上，提高自己的 教学水平.（二）,改进教学方法，虚心向同仁学习.（三）,爱岗敬业，和同事问团结协作，要有奉献精神.只有我们每位教师加强自身修养，把丰富的知识传授给学生，用良好的品 德去教育学生，才能使我们教育的行风有所好转，我们教育出来的学生成为国家 的栋梁之材.年度帅德帅风自查报告篇 三师德是职业道德的一种，是教师在自己的职业生涯中以善恶评价的方式调整自己与他人、个人与社会之间相互关系的思想与行为规范的总和。其中最主要的相互关系与规范包括教师与国家，教师与教育事业、学术活动，教师与学生， 教师之间，教
11、师自我修养等基本的人际、社会关系与规范。师风是教师在职业活 动中表现出来的一种长期的、稳定的、具有鲜明指向的思想与行为的定式或习惯。它既可以表现为教师个人的作风，也可以表现为教师群体的作风。此可见，我们所说的高校师德帅风建设，从根本上来说，是要帮助教师在事关国家、教育事 业、学术活动、学生、同事与自我等问题上树立正确的思想与行为规范，是要在 较长的时期内和教师个人及其群体中，使这些正确的思想与行为规范保持其稳定 性、覆盖面和影响力，从而调动广大教师的积极性、主动性和创造性，促进学校 教育事业的健康发展。因此帅德帅风建设工作的重点在于对教师思想的引导和行 为的规范，在于建立一种可以持续引导与规范
12、教师思想和行为的良好环境和机制。为人帅表，授之以道。教师在向学生传授知识的同时，用自己的品德、修养、情操、作风、仪表；对国家、人民和社会认真负责的态度；对学生良好品质 的形成起耳濡目染、潜移默化的作用。具有良好道德修养的教师，犹如一台文明 的播种机，通过不断为社会输送合格的、品学兼优的毕业生，把文明的种子撒向 社会四方，才使中华民族优良的文化和道德传统得以代代相传。在高校，于大学生已具备了辨别是非的能力，他们对教师的要求更高，不像中小学生只注意教 师的一些外部特点，而更关注教师心灵深处的丰富内涵， 他们最佩服的是既有渊 博知识、乂有崇高品德、乐于帮助学生的教师。师德帅风不像其他有些事情，可以“
13、一俊遮白丑”。好的师德帅风的一个 具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。在大学 里，常常看到一些学生喜欢接近老师，学生接近教师有很多原因，教师的学识、 权力、外表等都会成为促使学生接近的因素。但应该看到学识只能满足学生一时 的求知愿望，权力只能维系短暂的顺从与亲近， 外表只能吸引肤浅的注意。真正 打动学生内心的，是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一 生，是学生未来的立身之本。因此，就对学生一生的影响来讲，学识、权力、外 表等加在一起，也远不如道德重要。越是有才能的教师，越是学术地位高的教师， 越需要在这方面自勉。因为你有影响力，从正面说，人家都敬重你
14、，从反面说， 人家不敢得罪你。但你有才能，有成就，大家承认你，只是承认你的才能和成就。 不能用才能和成就来代替你的道德，或者说，不能用才能上的“俊”去遮德行上 的“丑”。学生看老师，既看才，也看德。无才无德，学生厌恶你；有才无德，学 生敬畏你；有德无才，学生同情你；德才兼备，学生才会真心拥戴你。因此，作为高校老师首先应该成为学习的模范，对于一个“传道受业解 惑”的传统教师，知识的多少是非常重要的标准， 何况当今世界知识倍增和知识 更新的速度越来越快教师要引导学生成为个有创新精神和实践能力的主体，就应该有终身学习的精神和能力要在不断更新自己的知识、思想和观念的同时，掌握新的信息和教育技术、方法、
15、手段，从而适应创新教育的重要学习精神还可以提 高教育者与受教育者问交流的层次和水平，受教育者因有了更高的目标而受到激 励,教育者因受教育者的主动精神而感到压力，形成双主体间的互动局面，增强 教育活动的实效。另外，作为高校老师还应成为德行的模范。 道德能弥补知识不 完整的缺陷，而知识永远弥补不了道德的缺陷教师在日常工作、 学习和生活中所 表现出来的言谈举止，就是教师的品德、性格、意志和精神风貌的集中表现，或 者说体现了教师的形象学生的日常行为习惯的形成， 固然有主动适应和服从道德 规范及规章制度的因素，但教师的影响是永远抹不掉的，教师如果德行好，就必 然在学生中产生人格的魅力，学生有了现实的标准
16、和模范，在思想上认同并在行 动中做到自律，道德规范易于在学生的灵魂深处扎根。作为一名高校教师，必须自觉地加强自身的职业道德修养，既要以学问 教人，乂要以道德范人。尤其是应不断加强自身的学术道德修养，做到自觉、自 醒、自强、自重、自律，从而提高自己树立良好帅德帅风的自觉性，以自己高尚 的品德塑造广大宵年学生的人格和品质。人的道德不是天生的，需要从生活环境中吸取营养。与其他道德风尚一 样，师德帅风必须在良好的环境余围中才能实现动机到行为的转化，从意识形态进入现实的行动。因此，高校在加强帅德帅风建设时，要大力营造良好的环境 余围，进而要求大家身体力行，在“做”上教，在“做”中学，在“做”里求进 步。强调每位教师要从我做起，从现在做起，从本职小事做起
