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1、安保工作总结范文安保工作总结范文 导读：本文是关于安保工作总结范文的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【范文1：物业安保工作总结】 保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第1”的企业主旨作好每件事，站好每班岗，确保了大厦的安全并通过平常的服务与沟通赢得广大客户及业主的1致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做1下简单汇报。 1、治安方面 XX年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员产生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未制止事件
2、的产生，从侧面纵容保安员的气势，事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严重的1次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。为教育员工改变部门被动的工作局面，我部屡次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次产生类似事件。 在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用1事并屡次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。 在工作期间组织保安部员工屡次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的调和能力、团队合作精神、熟习了各个人员在
3、突发事件中应做的工作。 2、消防工作方面： 消防工作作为平常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每个月进行屡次检查，下达隐患整改通知单10余份并催促相干单位进行了整改，其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。屡次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每个月对消防装备进行测试、保养、保护，到达了消防装备完好率100，保障了在紧急情况下消防装备的灵敏度。 烟感探测器由于长时间未做清洗，部份已开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。同
4、步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成1致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室装备开始维修保养工作，确保装备的正常运转。 3、平常管理工作 保安管理设大堂岗、巡查岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的产生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，重视岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质；强化服务意识，建立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理
5、职能外，还为业主提供各种服务，构成了1道亮丽的风景线。 4、警队管理：1是抓队伍建设。1支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我部在队伍建设上就坚持“两手抓”：1手抓人员的配备，1手抓素质的提高。在队伍建设上，我部把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。半年来，保安队已成为1支拉得出，打得响，有较强履行力和战役力，能出色完成任务的队伍。2是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效
6、的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了1整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行动，用制度来保证工作任务的完成。3是抓思想建设。由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性情、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在平常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个
7、别谈心，交心，典型案例教育等多种情势，灵活多样地实行思想品德的教育。如我们捉住警队先进人员xxx、xxx同志拾金不昧的业绩，组织全部队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做1名政治合格、业务过硬的保安队员？”每一个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。情势多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。不管在工作上，还是在平常生活中，我们的队伍中出现了“3多3无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付
8、的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，背纪背法的无。 小结：回顾半年来的工作，在获得成绩的同时，我们也清楚地看到本身存在的差距和不足。突出表现在：1是由于队员来自4面8方，综合素质良莠不齐；2是我们的工作方法还有待进1步的创新和改进；3是工作上还存在1些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们1定重视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“3个再创新”，“两个大提升”，最后实现“3个方面的满
9、意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在本身形象上大提升；最后到达让公司领导满意，让全部业主及客户满意，以上是保安部XX年上半年的工作总结，不到、不妥、不对的地方，恳请领导批评指正。 【范文2：安保人员年终工作总结】 20XX年度我部在公司及职能部门的领导下，认真贯彻履行“预防为主，安全第1”的安全工作总方针和消防法、安全生产法的有关规定，从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素质教育培训着手，通过严格管理、严格监督、严格赏罚，全面落实了安全责任和预防措施，确保了公司全年安全工作目标的实现，为公司各项工作的顺利展开做出了努力和贡献。全年来我们主
10、要做了以下工作： 1、完善安全制度，落实安全责任制 1、今年根据公司下达的安全目标，结合物管公司的具体情况，我部及时的拟定了物管公司3级安全责任书和目标考核办法，并于今年年初在物管公司安全责任人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门（班组）签定了安全责任书，共签定了3级安全责任书9份，明确了各自的安全责任，将安全工作作为对部门（班组）和员工的考核范畴，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，真正做到了安全责任清楚，岗位职责明确，安全工作落实到人； 2、不断完善公司安全保卫工作规章制度。全年来，我们根据公司的实际情况，对触及到安全方面的规章制度进行了修改和不断完善。如针对大厦今年5月份保安部人员调剂情况，
11、及时制定了门岗值班员岗位职责和门岗值班员平常行动规范等规章制度； 2、加强安全教育、服务理念培训，增强员工安全服务意识 要确保安全，员工的安全意识和自我防范能力是关键，为此我部狠抓安全教育培训，获得了好的成效。 1、保安部每个月在公司保卫部组织下召开1次领班以上的专职管理人员安全工作专题会议，总结上月情况，安排下月工作，把安全工作落实到基层，转达到每位员工。全年共召开会议12余次，大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会10余次； 2、今年保安部各点组织员工学习了治安处罚法、安全生产法、事故调查处理条例、警钟、事故案例、物管条例等法律法规和部门的各项规章制度，使各位员工安全理论知识得到了提高，安
12、全防范意识得到了增强； 3、商社大厦、电器大厦利用每个月两次培训时间里组织保安队员进行军体、队列、消防水带的训练和安全理论知识、服务意识的培训。对消防中心操作人员进行了消防智能报警系统、应急处置预案知识的培训及操作技能的实战摹拟演练，收到了较好的效果。各物管处小区保安队根据本身的特点，除进行了消防、军体的培训外，还加强了服务礼仪，服务意识、服务技能、物管知识的培训，业主普遍反应保安服务良好。全年来两大厦共组织培训20余次，香悦华府共组织培训100余次，阳光美地每位队员培训时间到达140小时人。为了检验培训效果，及时发现薄弱环节，我们加强了对保安队员的平常考核和半年、年终考核，通过我们对保安队伍
13、的培训、考核，总的来看，保安队员的整体素质有了不断提高，业主普遍反应保安素质高，服务意识良好，为公司建立了良好形象，为安全服务工作打下了坚实基础。 3、做好治安保卫工作 今年以来我们从抓好平常治安管理和预防措施入手，对安全重点部位进行重点防范，主要做好了以下工作： 1、坚持保安对各点进行平常巡查，对重点部位进行严防死守。全年来，大厦巡查保安每天坚持对大厦公共区域巡查8次以上，全年共巡查3000余次，电器大厦巡查保安每天对大厦公共区域巡查5次，全年共巡查了1800余次。阳光美地保安坚持每天对小区各处巡查数次，全年共巡查了25308余次，香悦华府保安队对小区各点每天巡查10次，全年共巡查了3650
14、余次； 3、大厦门岗加强了平台停放车辆的管理，保证了团体及公司车辆进出畅通。各小区在针对人员活动大、车辆进出较多，加强了对进出人员、车辆、物质的管理，严格落实询问登记制度，保证了全年无偷盗案件产生，保护好了公司及业主财产。 20XX年工作思路：作为安全职能部门，我们将1如既往的重视安全保卫工作，在公司及保卫部的指点下，不断探索创新安全管理新模式、新方法，把安全工作做细做扎实，建立和健全保安部各项规章制度，并强化履行力度，使各项工作都向着健康、稳定、和谐的目标发展。加强员工安全教育意识培训，提高安全服务质量，美满的完玉成年安全保卫任务，为公司生产经营活动的正常进行提供1个好的安全环境，保护好公司
15、形象，争取为公司明年再创佳绩做出保安部应有的贡献。 【范文3：银行安保工作总结】 20xx年，我行安全保卫工作，在认真贯彻落实省份行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下，牢牢围绕“平安建行”活动为中心工作，遵守“以预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指点原则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度束缚和检查催促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务快速发展和创建“平安建行”活动顺利推动营建了1个安全、稳定的环境。现对支行1年来的安全保卫工作总结汇报以下： 1、加强全员安全防范
16、意识教育和技能培训，夯实人防基础 今年以来，我们把增强员工的防范意识放在10分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防欺骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练，收到了较好的效果。 预案演练，就是对员工进行案例的教育，组织员工熟习“4防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对最近几年来银行案件日益频繁的严峻局面，我们及时搜集整理转发相干案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次，组织员工各类应急演练40余次，并针对我行本身的防范工作进行分析查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相干规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序和产生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用，并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。 2、加强安全防护设施建设，夯实技防物防基础 安全防护设施建设
