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1、在2020年全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上的讲话在2020年全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推动会上的讲话 同志们： 依照工作安排，今天我们在这里召开全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推动会。上周组织辖区部份“两新”组织党建负责人到团体、公司两家非公企业进行了参观学习。刚才，我们现场体验了党委开放式组织生活，参观了党委党建工作情况，并为全区家“3星级”以上“两新”党组织授了牌。党委等家单位分别介绍了党建工作经验做法，针对性、实效性很强，值得各单位学习鉴戒。借此机会，我就进1步推动全区“两新”组织党建工作谈几点意见： 1、统1思想，提高认识，增强做好“两新”组织党建的责任感和
2、使命感 （1）加强“两新”组织党建工作，是加快建设高质量发展之区的客观需要。当前我区经济建设发展正处于加快转型的关键时期，区次党代会明确提出要牢牢围绕市委工作布局和奋斗目标，将打造成为高质量发展的经济强区的目标任务。要实现这1目标必须依托大力发展经济，特别是发展非公有制经济。最近几年来，新经济组织和新社会组织发展迅速，已成为推动全区经济发展的重要气力，“两新”组织是创业创新的主力军，科学发展的新力量，更是建设高质量发展之区的重要气力源泉。与之相对应，“两新”党建也已成为基层党建工作的重要组成部份，实践证明，党建工作也是生产力，发挥“两新”组织党组织的作用，有益于提高企业职工队伍素质，有益于调和
3、化解各方矛盾，有益于激起职工干事创业热忱，有益于推动企业延续健康发展，有益于加快推动高质量发展之区建设。 （2）加强“两新”组织党建工作，是加强基层组织建设的迫切需要。最近几年来，中央、省委和市委对加强和改进“两新”组织党建工作提出了明确要求，去年，我区依照党建方案要求，以“5+1”工作法为抓手，展开“集中排查、集中组建、集中培训”活动，新组建“两新”党组织个，对全区名“两新”党组织书记进行了为期天的集中培训。同时，在全区“两新”组织党组织中展开“星级创评、分类定级”工作，评出“3星级”以上两新党组织家，构成了、等老典型与新品牌交相照映的良好局面。在肯定成绩的同时，我们也苏醒的认识到，在我区“
4、两新”党建工作中也还存在着党的组织生活展开不规范、党建工作发展不平衡、党组织的凝聚力和战役力不强等问题。这些问题的存在，如果不高度重视、认真解决，将会严重制约“两新”党组织的健康发展。 （3）加强“两新”组织党建工作，是增进企业健康发展的现实需要。“两新”组织的党员，大都是生产、经营和管理的骨干，对职工大众有较强的影响力和带动作用。“两新”组织要在剧烈的市场竞争中求得进1步发展壮大，需要党组织的引导、支持和帮助，需要党员职工充分发挥先进性和模范带头作用。党建作为企业发展的“红色引擎”，必须把党建工作作为“两新”组织的本身事业来抓，不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，党的领导和企业发展才
5、能相得益彰、相互增进，党建兴则事业兴，党建强则事业强。 2、积极探索，勇于创新，着力破解“两新”组织党建工作重点难点 （1）在扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”上下工夫。加强“两新”组织党建工作，重要任务就是扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要继续发展壮大党员队伍，切实提升企业职工中党员的比例，加大在生产1线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员。积极探索活动党员管理办法，摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”，引导和催促他们主动亮明身份，参加党的活动。要创新党组织设置方式，凡是名以上正式党员、条件成熟的企业，都要单独建立党组织；对不具有单独组建条件的
6、小型、微型企业，可采取区域联建、行业统建、楼宇共建等灵活多样的方式建立党组织；对尚不具有建立党组织条件的“两新”组织，要通过选派党建工作指点员、建立工会和共青团组织，把群团组织负责人发展成党员等情势来实现工作覆盖，做到没有党员的独立法人企业都有党建指点员或联系员。 （2）在发挥党组织和党员“两个作用”上下工夫。“两新”党组织只有充分发挥好在企业职工大众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，才能得到广大党员的认同和响应，才能获得出资人的理解和支持，才能遭到职工大众的拥戴和欢迎。“两新”党组织要依照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，明确职责定位，牢牢围绕“两新”组织主营业务，积极提
7、出意见建议，帮助支持出资人和经营者把企业做大做强；要坚决贯彻党的线路方针政策，引导和监督企业遵照法律法规，诚信经营，自觉实行社会责任；要依照“双强6好”标准，扎实展开服务型党组织创建活动，严格落实“3会1课”等党内组织生活制度，着力突出抓班子、带队伍、强阵地、促发展；要坚持党群共建，带领工会、共青团等大众组织，广泛动员职工大众展开劳动比赛、技能比武、技术创新活动，提高企业整体实力和市场竞争力；要不断加强和改进企业思想政治工作，重视对职工的人文关怀和心理疏导，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，教育引导企业出资人、党员和职工，坚定中国理想信心，塑造积极向上的企业精神。 （3）在提高党组织
8、书记和党建工作指点员“两支队伍”整体素质上下工夫。加强和改进“两新”党建工作，必须高度重视党组织书记和党建工作指点员“两支队伍”建设。要依照服务发展能力强、凝聚员工能力强的“双强”能力标准，选优配强“两新”党组织书记，健全完善选任机制，重视从企业生产经营管理骨干当选拔党组织书记；对范围大、党员人数多，主要出资人担负党组织书记的，应当配备专职副书记。要建立健全“两新”党组织书记向上级党组织和向本单位党员大众报告工作、述职评议等制度，强化党组织书记管党治党责任意识。要加强“两新”党组织书记教育培训，区委组织部会常常性地展开集中培训，区属各党（工）委每一年最少要组织次集中培训，提高党组织书记履职能力
9、。要依照“企业挑选、个人自愿、双向选择、组织决定”的方式，实行“1人1企”“1人多企”的办法，继续加大向“两新”组织选派党建指点员的力度，鼓励机关单位党员干部和其他熟习热情党建工作的人员担负党建指点员。 3、齐抓共管，凝心聚力，强化“两新”组织党建工作责任落实 （1）加强领导，落实工作责任。刚才，大家递交了“两新”党建工作许诺书，各党（工）委要切实加强对“两新”组织党建工作的领导，将其作为基层组织建设的重点任务抓实抓好抓出成效。要进1步完善“两新”组织党建工作责任制，成立领导小组，真正做到书记抓抓书记，构成责任明晰、措施到位的工作体系。要结合实际制定“两新”组织党建工作推动措施及长效机制，主动
10、担责，大胆履职，将工作任务放在心上，抓在手上，扛在肩上，落实在行动上。 （2）齐抓共管，会聚工作协力。各办事处、社区党组织要指点和帮助“两新”组织党组织抓好组织生活、队伍建设、基础保障等规范化建设，实现“无的要有、有的要强”。要充分发挥社区党组织的作用，将辖区“两新”组织党组织纳入社区“大党委”，构建“条块结合、资源同享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局，充分发挥基层党组织的战役堡垒作用。 （3）示范带动，提升工作水平。依照“培树典型，示范引领”的工作思路，深入展开“星级创评、分类定级”工作，对星级“两新”党组织实行动态管理，定期进行复审，对工作成效明显、符合标准的予以升级；对达不到标准的予以降级或取消星级称号，着力打造1批党建氛围好、示范作用强、社会影响大的星级“两新”党组织，总结推行1些立得住、叫得响、推得开的“两新”党建工作经验做法，示范引领，全面推动 “两新”党组织晋位升级。 同志们，“两新”组织党建工作任务艰巨，责任重大，使命光荣。大家要以更加主动的工作、更加有力的措施、更加务实的风格，努力探索新情势下“两新”组织党建工作的规律和门路，抓出成效，抓出特点，不断提升“两新”组织党组织的创造力、凝聚力和战役力，为区打造高质量发展的经济强区提供坚强的组织保障！
