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1、党建工作实施方案 党建工作实施方案 为深入学习贯彻 系列重要讲话精神，落实全面“从严治党”各项要求，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果，夯实党建工作基础，围绕“两学一做”学习教育，制定分中心xx年党建工作实施方案如下： 以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和 系列讲话精神为指导，以加强党的思想政治建设为重要抓手，尊崇党章、遵守党规，规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律、政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为。 以“巩固思想建设、规范组织行为、严格制度执
2、行、转变工作作风、提高工作效能”为基调，“聚神聚力、提标提速”，为我区公积金工作奠定更为深厚的群众基础，助力打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”。 (一)搞好思想理论武装，着力加强思想政治建设。 结合“两学一做”学习教育，着力抓好分中心干部职工思想政治建设。深入学习党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记党员义务和权利。 认真学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，以史为鉴，通过党史学习，树立正确的价值观体系，铭记革命先辈和先进典型的光荣事迹，从XXX等违纪违法案件中汲取教训，守住为人、做事的基准和底线。深入学习系列讲话精神。 深
3、入学习领会国家 系列讲话重要精神。深刻理解讲话精神的由来、形成和发展，从各个领域、各个方面加深理解，从整体上理解讲话精神，将学习讲话精神与学习马克思列宁主义、 思想、“ ”重要思想、科学发展观结合起来，同学习贯彻十八大和十八届五中全会精神结合起来，真正做到融会贯通、全面把握，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，增强理论的坚定性和自觉性，切实提高思想理论水平。 组织开展多样化学习。制定xx年度学习计划，形成学习体系，将个人自学与集中学习相结合。根据计划有序引导自学，同时利用“周一夜学”、“一课三会”、“专家讲坛”、“廉政警示教育”、电教宣传教育等形式，深入开展集中学习。落实党组、
4、中心组学习，并及时反馈学习情况。 定期召开全体党员会议，围绕所学进行专题讨论，对照中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例挖掘自身存在的问题与不足，找到存在差距，明确努力方向。利用“一把手上党课”结合“两学一做”内容，统一思想认识，提高分中心干部职工凝聚力。 (二)开展“公仆意识”教育、着力加强机关作风建设。 持续深入开展作风建设，以教育实践活动成果为基础，深入开展“公仆意识”教育活动，切实转变工作作风，树立为民服务新形象。开展谈心交心活动。畅通沟通渠道，提升沟通质量，在分中心内部不定期开展谈心交心活动。班子成员与分管科室负责同志之间、与全体科室人员之间;科室与科室之间，科室内部之间，通
5、过谈话强化互动交流、答疑释惑，查摆问题，消除误会。严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节梳理上报清单，列明整改问题，即知即改。 开展全员“找短板”，挖掘“金点子”活动。加强业务学习和工作交流，树立服务全局工作意识。安排干部职工轮讲“手头工作”，重点围绕岗位目标责任制考核要求，逐一对照，力求重思想、精业务、强服务。 创新工作思路，有针对性创新工作方法，各科室结合自身业务与群众要求，列出为民服务金点子，不断提升自身业务素质与能力。推行“为民服务先进岗”评选活动。深入推进窗口为民服务创先争优活动，改进服务态度，简化办事流程，提高服务效能。通过“为民服务先进岗”评选活动，以竞争促实效，打造
6、公积金优质服务品牌。评选采取外部评定与内部评定相结合的方式，将服务质量摆到桌面上来，激发工作热情。 (三)深化星级党支部创建，着力加强基层组织建设。 以“评星晋级”活动为抓手，对照标准，健全党内制度，提升党建科学化水平。加强党建队伍建设，增强凝聚力和战斗力。加强队伍建设与实际工作相结合，发挥党员先锋岗的先进作用。大力抓好窗口工作“一落实两规范”，落实党员挂牌上岗，亮明身份，规范窗口业务，规范窗口服务。 落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。着力加强党支部建设。加强和规范“一课三会”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对分中心党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。 提升党员干部队
7、伍素质。不断创 员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设，严格把控党员队伍整体素质，重视年轻干部培养，搭建干部成长平台。着力做好党员服务，做好扶贫走访慰问和帮扶困难党员工作。 (四)提升规范化教育，着力加强机关制度建设。 严格各项要求落实到位，建立科学管理机制。规范职工的职业行为，制定党支部会议制度、岗位目标责任制考核办法。督促自觉按照制度要求办事，完成制度规定的学习任务和工作指标，领导班子和中层干部自觉做到“五带头”，即带头刻苦学习，提高素质;带头改革创新，开拓进取;带头公正廉洁，
8、守法执法;带头拼搏实干，艰苦创业;带头团结一致，服从大局。层层落实责任，提升学习动力，以不定期检查形式进行必要的督查促进，组织全员参加规章制度知识大讨论。将“首问负责制”、“限时办结制”和“一次性告知制”成为前台工作人员的基本服务理念。 (五)强化教育监督，着力抓好机关党风廉政建设。 深入学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。 积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教
9、育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。 积极开展“阳光政务”，执行民主集中制和“三重一大”决策上报制度，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部职工最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。 严肃财经纪律、人事纪律等各项党纪法规，积极发挥表率作用，杜绝私设“小金库”、违规发放各类福利、津补贴，违规超标使用办
10、公用房等现象发生;加强惩防体系建设。严格执行党组履行党风廉政建设责任制主体责任报告制度，做好“一岗双责”工作;认真组织述廉评廉大会。 (一)加强组织领导，强化主体意识。 成立党建工作领导小组，组长：王宝焕;副组长：邵国娟、边烽、高岳芳。领导小组下设办公室，由诸菁华同志担任办公室主任。全体干部职工要切实加强主体意识，按照方案要求，明确目标任务，按照班子分工认领责任，做到真正把自己放进去，真正把“两学一做”学习教育落到实处。 (二)明确目标任务，层层落实责任。 健全党建服务体系，将党建工作列入年度岗位目标考核，积极引导党员干部牢记宗旨使命，坚持问题导向，将群众利益想在前，做在前。着力执行力建设，深
11、化“四风”整治，推进持续整改。进一步转作风、严纪律、作表率，形成合力，将为民服务走在前列，抓深抓透党建工作。 (三)主动外化于行，提升服务自觉性。 将党建工作与分中心重点工作相结合，全力推进思想理论建设、业务水平建设、服务素质建设;提升主观能动性，激发党员干部参与党建工作的积极性、主动性、创造性，着力构建分中心党建工作新高度。 为进一步提高街道党的建设工作整体水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合我街道实际，特制定本方案。 以马列主义、 思想、“ ”重要思想、科学发展观为指导，认真学习国家 系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八届五中全会、省委十届六次全会、市委三届十次全
12、会和区委四届四次共产党全国 精神，认真落实党工委 工作责任制“一岗双责”，加强基层党的建设工作，全面提升街道社区的服务水平，促进全街道经济社会又好又快发展。 坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，以改革创新精神推进基层党建工作，研究和探索党在社会领域工作的有效方式和途径，着力扩大覆盖面，增强生机活力，提高党建工作有效性，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 进一步健全完善基层组织体系，扩大党组织的覆盖面，实现党的工作全覆盖;进一步提升基层基础保障水平，建立健全激励保障机制，加大经费投入力度，激励和保障党员干部干事创业;进一步提升基层组织建设科学化水平，分类推进
13、基层组织工作，打造具有中心城区特色的基层党组织建设;进一步提升党员干部能力素质，选优训强以党组织书记为重点的基层党组织领导班子，不断增强党员队伍的生机活力;进一步提升服务群众的能力水平，打造社区品牌服务，健全党员干部直接联系服务群众机制，让群众充分享受党建带群建、团建、妇建、社建带来的成果。 (一)加强思想建设，着力抓好主体责任履行 进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，进一步完善分工负责制度、专项述职制度、工作保障制度，强化党建考核评价结果运用，推动党建工作由“软任务”向“硬指标”转变，深入推进党建责
14、任再落实。 坚持每月开展党建工作随机调研1次以上，深入社区摸实情、听实话、出实招;每季度听取1次党建工作专题汇报，及时了解党建工作运行情况，推动议党建、管党建、抓党建制度化、常态化;每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题，及时总结提炼好做法、好经验，指导推进党建工作具体实践;每年进行1次党建工作述职评议和目标考核，查摆问题，推动整改落实。建立党建工作督查通报制度，在督促检查上出实招，在通报问责上动真格，对措施不到位、成效不明显的社区党组织主要负责人和相关责任人进行严肃追究责任。 (二)强化组织管理，着力抓好组织能力提升 1.加强干部队伍建设。切实履行党工委书记抓班子带队伍的工作职责，着力在辖区上下营造心往一处想、劲往一处使，风清气正、干事创业的良好氛围。通过今年的换届选举，加强街道和社区班子队伍建设、管理，培养好“带头人”。特别要加强对今年换届选举工作的组织领导，保证群众选出“心仪”的干部，通过加大集中培训、工作交流等形式，每年至少开展2次以上的集中培训，加强对社区带头人在壮大居民委员会集体经济、社区建设等方面的培训。 一是加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，各支部要开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，完善“三严三实”专题教育活动长效机制。
