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1、【热门】大学生活动策划方案四篇 【热门】大学生活动策划方案四篇 为确保事情或工作顺利开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么你有了解过方案吗？下面是为大家收集的大学生活动策划方案4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 前期准备 1、人员分工：做好宣传人员以及活动时后勤人员的安排和工作分配 2、 查找关于低碳的生活的文章，图片等，充分的了解低碳生活以便宣传 3、 宣传：出关于低碳的板报 4、 准备好回收物品的方便袋桌椅 活动准备1、 做好宣传板报放到宣传地点 2、 让志愿者到各个宿舍宣传低碳生活并回收利用的废弃的资源(如：旧
2、报纸、塑料瓶等) 3、 摆台宣传有关低碳生活的知识并且派发传单或是讲解有关低碳的生活知识，让他们参与活动中，同时回收可利用的废弃物品。 1、养成随手关闭水源，电源电器的习惯，避免浪费用水用电 2、使用节水型用具，循环用水 3、用问谁洗衣服自然晾晒 4、随身自备饮水杯，少用一次性纸杯 5、少喝瓶装饮料多喝白开水 6、购物自带购物袋少用塑料袋 7、不乱扔垃圾，垃圾分类 8、多用永久性的筷子、饭盒，避免使用一次性的餐具; 9、养成随手关闭电器电源的习惯，避免浪费用电; 1、队 长 ：主持并负责各细节工作; 2、副队：协助队长完成此此次活动; 3、秘书处：及时做好活动记录和活动总结; 4、策划部：负责
3、活动策划书及活动按时按量完成; 5、宣传部：提前打海报做好 _召集有意加入活动的同学; 6、财务部：负责采购所需物品并统计好此次活动的经费; 7、文体部：并负责把活动现场的画面得拍下来; 8、外联部：为活动拉赞助; 9、办公室：负责签到及配合各部门工作。 (活动中有变动，将会另行安排) 1、活动期间，队员要注意好自己的言行，避免和别人发生争执。 2、活动期间参与人员要服从负责人的合理安排。 3、参与活动人员，总队队员要配戴好志愿者对牌帽子。 xx年4月14日 1 、关爱农民工子弟，切实做好志愿者工作。 2 、增强大学生的责任感 3 、为武夷山市进修小学的建设做出贡献，增强我院志愿者的社会责任感
4、。 承办单位：武夷学院旅游系志愿者协会 1.元旦假期：1月1号-1月3号2.春节前期：1月13-15号 1、前期宣传 a、宣传部负责海报2张：旅游系系楼瑞11 宿舍楼仁智6 b、志愿者协会用飞信通知所有干事，并由干事通知到其负责的志愿者; c、宣传部在网站主页通知。 2、活动内容 a、物资捐助 b、功课辅导，心理解读 3、活动过程 (1)、元旦节 a、参加志愿者在活动当天提前15分钟到校门口等车 b、第一天18名志愿者参观武夷学院，赠送礼品 c、对接志愿者对各自对接小学生进行功课辅导 (2)、春节前 a、参加志愿者在活动当天提前15分钟到校门口等车 b、第一天18名志愿者坐车去进修小学，将之前
5、准备的教科书、文具等捐赠给四年级二班。 c、对接志愿者对各自对接小学生进行功课辅导 6、元旦活动总结 a、活动结束后，开展交流座谈会，组织者及时进行沟通，为下次志愿活动。积累经验。 b、在中心例会上报告活动情况，和中心成员一起互相交流学习，为以后活动做好充分的准备。 c、好活动信息，宣传部做好活动后的 _，提升举办方形象。 d.登记好讲课人员资料，充实人才库。 1、负责制作海报三张展板两块分别粘贴活拜访到指定位置; 2、在院网站主页及樟树林论坛、青春缙云和咨询网做好前期 _; 3、好活动的资料在论坛上做好后期 _。 秘书部： 1、准备好相关奖品及证书; 2、通知会员参加活动并做好讲课人员的报名
6、工作; 3、做好活动的记录工作。 活动部： 1、活动策划，组织活动的具体工作; 2、申请教室; 3、邀请评委、嘉宾; 活动主题：大连外国语大学第五届模拟招聘会 主办单位：大连外国语大学校团委 活动对象：全体在校大学生 大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，具体安排如下： 初赛方案 比赛时间:10月27日 比赛环节：由思成求职团队从参赛选手的简历中选取30名优秀选手进入复赛。进入复赛的30名同学将于10月29日在10B501进行统一培训，由思成求职金牌指导教师针对比赛流程及面试方法和技巧做系统指导。 复赛方案 比赛时间:10月30日 比赛地点：10B501 比赛环节： 1.自我介绍:选手按序号依次进
7、场，每位选手将有1分钟的时间进行自我介绍，包括对自身的求职条件的认识，以及对自己所应聘职位的基本阐述。评委根据选手的自我阐述及选手的个人简历内容进行提问。（本轮淘汰2人） 2.情景化面试:此环节专业性最强, 进行现场即兴提问。面试官将根据选手的自身情况设置两难情境，请选手做出选择并阐述理由。（例如：部门主管和办公室主任同时交给你一份重要的工作，但以你的精力在她们要求的截止日期内你只能完成其中一份工作，这时你将如何选择。考察选手的临场应变能力及情商。本轮淘汰4人） 3.无领导小组讨论：进入第三轮的24名选手将分为三组，每组8人进行讨论，工作人员将幻灯片切换为小组讨论题目，由主持人宣读。应试者有2
8、分钟思考时间，8分钟讨论时间，最后选出一名代表进行2分钟的总结陈述。（本轮淘汰8人）三轮比赛结束后将有16名选手进入决赛。进入决赛的16名同学将于11月1日在10B501进行统一培训，针对决赛流程及相关题目进行具体讲解。 决赛方案 比赛时间：11月6日 比赛地点：图书馆报告厅 比赛环节： 1.自我介绍：每位选手在播放30秒个人风采展示视频后进行1分钟应聘演说，包括自我介绍、对应聘职位的认识等，然后每一名选手接受评委压力面试2分钟。评委根据选手现场表现打分（本轮淘汰4人）。 2.职业能力测试：一共10道题目，考查方面包括数量关系、言语理解及表达、判断推理、资料分析等（本轮淘汰4人，如果出现平分，
9、将进行加题抢答。） 3.无领导小组讨论： 8名选手按顺序上台工作人员将幻灯片切换为小组讨论题目，由主持人宣读。应试者有2分钟思考时间，8分钟讨论时间，最后选出一名代表进行2分钟的总结陈述。 4.评委对选手做出点评并结合此次模拟招聘会选手的表现对现场的观众进行具体讲解，简述面试各种技巧以及注意事项。 依据决赛选手简历制作情况、语言表达能力、临场应变能力及小组讨论表现，根据最终分数决出冠军（1名）、亚军（1名）、季军（1名）、优秀奖（5名）；设置最佳组织院系（部）（2个）；设置优秀教师奖，冠、亚、季军的辅导员老师为本次比赛的.优秀指导教师。选手将获得证书及奖品，各院系将给予参赛选手一定的加分鼓励。
10、 参赛对象：我校全日制在校本专科学生及研究生。 参赛要求：选手投递个人简历时，要注重实用性、差异性，不同的单位、不同的职位应采用不同的简历形式，并要求在简历中体现出明确的单位和职位。 本次比赛接受院系统一报名和选手个人报名两种方式。院系统一报名则由辅导员老师于10月26日16:00前将学生电子版简历通过OA发至学生就业指导处潘婷婷老师处；选手个人报名则是参赛选手将电子版个人简历（word文档）于10月26日16:00前以附件形式发送至邮箱xsjyycylhh163.（邮件以“模拟招聘会+院系+姓名”形式命名）。 第二策划人：武秋芳，苏园园，张志强。 1第一天晚上7：00全体同学集体开会，大家商
11、议一下要买什么东西，要走的路线，以及使用的交通工具 2早晨6:00由班长提前到达活动地点做出安排和准备，由团支书，心里委员，生活委员等班委在校内购买烧烤使用的食品。 3上午8:00全体同学（参加烧烤的同学）在校门口集合，然后骑自行车到达目的地，与班长集合，预计这个过程需要四十分钟，到达目的地约9点。 410点同学们将自愿结伴同行去游玩，12点开始烧烤，同时午餐和游戏，饭后将进行百米接力等活动。整个过程在5点之前结束，由班长召集所有同学集体回校，预计6点安全到达。 本次活动以娱乐健身为主，但必须以安全为首要前提，由于第一阶段是骑自行车，所以同学们必须有足够的准备才可以顺利开展，所以组织人员应做好各自分工。 【热门】大学生活动策划方案四篇】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考
