《以党建实效推进国企改革发展_刘小廷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《以党建实效推进国企改革发展_刘小廷（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、以党建实效推进国企改革发展 台与法聿 以党建实效推进国企改革发展 刘小廷 陕药集团天宁制药有限责任公司 陕西绥德 【摘 要 本文分析了国企党建目前存在的问題及原因 ，提出了加强国企党建的工作思路。要紧抓国企党建的关键环节，铎功能、使长 劲、求实效建立健全激励机制推动国企党建创新发展。 【关键闻 】国企党建工作 ；改革发展 ；思路 国企是国民经济的重要支柱是全面建设小康社会的重 要力织和 党员服务承诺践诺评诺机制、立足岗位创先争优长效机制、接 鼉是党执政的重要基础 。 我们要深入贯彻落实党的十 、大精神 ， 受群众监督 评议机制 发挥党组织的服务作用和党员的先锋模 范作 以改革创新精神全面推进国
2、企党建工作切实增强 党组织发挥政治用 。三是继续幵展党性 分析和民主评议党员活动完善评议标准 ， 核心作用的实际成效为国有企业发展改革提供思想保证、政治保加大处置不合格党员力度 畅通党员队伍进 、出。四是继续建 证和组织保证。 立党建工作量化指标的 “ 顶目 ” 台帐。把党建工作的重点工作内容、 、深入分析当前国企党建存在的问题及原因 工作任务进行细化、量化、实化，指定专人负责具体实施。 一是个别 国企管理者认为党建酉抓可不抓 ，甚至柏影响到国企 三、建立健全 激励机制推动国企党建创新发展 的经营管理。 、建立健全精神激励机制 二是部分党组织负 责人思想认识上不够重视认为党务工作是通过广泛宣传
3、，强化国企党组织的政治核心作用，提高国企党 务虚工作不直接产生经济效益做好做坏没有大的 影响 。 组织的服务意识在精神上给 以鼓励树立 “ 企业兴则我兴 企业亡 三是有些国企党组织无工作机柯和柏应工作人员抓党建缺 乏则我亡 ” 的思想。其 一 引导其正确认识目标与方向正确定位国 基本保障。企党组织的作用 。 目标与方向是激励组织与个人行动的基本内容， 四是 一部分党组织基本 的组织生活不正常幵展活动缺乏 有 在定位上应强调国企党组织在国企的决策中起到 “参谋助手 、协 的巳形同虚设 。 调中起到 “ 政委 ” 、维护 员工的合法权益中起到 “ 卫士、保镖 ” 的 二、理清工作思路紧抓国企党建的
4、关键环节 作用在国企文化建设上起 到 “ 酵母源的作用在国企走入误区 加强国企党建是 一项复杂的系统工程 必须理清思路 ，突出重时起到 “ 方向盘、刹车、监视器 ” 作用。其二，要实行国企管理者定 点 提高认识强化措施抓关键 、强功 能、使长劲、求实效。 期向党组织报告工作制度 企业党政主要领导决策前的沟通制度， 、思想认识是前提 党组织负责人参加公司办公会制度发动党员关心和参与企业重大 提高认识是前提武装思想是关键指导实践是目的 。党的领 问题决策等制 度。其三要和谐党组织与国企管理者的关系做到 导主要是政治、思想和组织的领导 。 为此 ， 一要 以强化学 习教育人。分工明 确不分家、互相补
5、台不拆台要在党组织与工会、团组织的关 坚持理论学习用 党 的创新理论建树育人，使之树立正确的政治立 系上强调 ：不同岗位相同目标 切实形成推进企业改革发展的 强大 场、观点和方法 促进国企党员努力改造自己 的主观世界，牢固树立合力 。 为人民服务 、为企迎奉献 的思想使他们积极发挥先锋模范作用。 、建立健全物质激励机制 二要以典型培树想染人。強化典型培树工作使国企 党员和职工学 在党建工作中 ，不但要强调党务工作者和党员 的奉献精神 同 有榜样，赶有目标，努力形成崇尚典型、学习典型、争当典型的 良好 时还要保障党务工作者和党员的物质权益才能相得益彰。其 一 ， 风气使党员成为宣传党的方针政策、
6、联系职工群众、维 护 职工权 要积极为党员创造良好的工作、生活条件切实为党员解决实际问 益、促进国企发展的先锋。三要以企业文化影响人。通过 各种 文化 题。其二 ，设立党建工作创新成果奖对在企业党建工作中做出贡 活动把企业思想政治工作内容转化为企业和个人的价直观把企 献 或所做工作具有创新性且具有推广价值的党组织和个人进行物 业思想政治工作融入到企业文化建设中努力形成 一种民主 、团结、 质奖励 。其三对在重点工作、重大建设、突发性事件中浦现出来的 和谐、宽松的气氛，使职工产生荣普感和成就感。 先进典型及时进行表彰 和物质奖励。 、责任明确是关楗 、建立健全荣誉激励机制 要 全面落实党建工作责
7、任制不断强化国企管理者履行党建的荣誉可 以成为不断鞭策荣普获得者保持和发扬成绩的力鼉还 职责 ，形成党建工作新格局为企业转型升级、创新发展注入强大 动 可以对其他人产生 感召力激发比、学、赶、超 的动力从而产生较好 力源。 一要抓班子建设 。抓好国企党建关键是抓班子抓班子的 关 的激励效果。因此，在党建中要抓住这种心理提升党建工作整体 键是抓党组织书记的选配要不拘 一格 通过 “ 费场选马 ” 等方式，水平。其建立完善党内表彰奖励制 度规范表彰办法、明确奖励 真正把信念坚定、乐 于奉献、实绩突出的优秀管理者选配到 党组织 细则在 每年 “ 七 一” 或年终集中对先 进党组织、优秀共产党员 、优
8、 书记的岗位上。二要抓培拜提高。制定党务工作者培拜计划 采 取 秀 党务工作者进行 表彰奖励让干事创业者得到尊重让无私奉献 岗前 培训、轮岗锻炼、参观学习等多种渠道切实提高党务工作者， 者得到回报。其二采取经验介绍、现身说法等办法让优秀共产党 尤其是党组书记管党务和抓班子建设的实际能力。三要抓机制建 员和党务工作者介绍经驰和体会引导广大党员切实做到心往一处 设 。要创新选任机制坚持正确的用人导向 要强化目标责任考核 ， 想，劲往 一处使 ，与企 业共患难同呼吸 共命运。其三强化宣传 奖罚分明要进行党组织书记专顶述党建活动 把评判 党务工作的 拫道工作对涌现出来 的积极分子、优秀党员、党务工作者要通过各 权利交给全体党员 。 种媒介进行宣传 树立典型弘 扬 先进 激励 全体党员、广大职工再 、措施落实是保证 创疰绩再创辉煌 。 习忌书记曾经强调反对空淡、强调实干、注重落实是我丨门党 一个优良传统 。只有制定切实可行的措施 狼抓落实抓出成效才 【作者简介 】 能进 一步强化国企党建工作 。 一是继续完善党员发展公示 制与票刘小廷 （ ）男 ，现任陕药集团天宁 制药有限责任公司 决制规范党员发展程序提高党员发展质霣。二是继续健全党组 党委委员 、副总经理 新西部期
